Новые правила* для самозанятых на цифровых платформах вступили в силу с 1 октября

Теперь платформы будут учитывать, сколько времени исполнитель работает с одним и тем же заказчиком. Если сотрудничество длится слишком долго, возможность получать новые заказы от этого клиента через площадку могут ограничить.

🔹 Как работает новое правило
Если самозанятый оказывает одному заказчику услуги через одну платформу более 60 часов в месяц на протяжении 6 месяцев подряд, оператор должен ограничить дальнейшую работу в этой паре.
При этом исполнитель сможет продолжать брать заказы от других клиентов через ту же платформу.

🔹 Что это значит для бизнеса
Само по себе превышение лимита не делает договор трудовым автоматически. Но такие ситуации могут привлечь внимание контролирующих органов, если в работе есть признаки трудовых отношений: постоянный график, подчинение внутренним правилам, работа под контролем заказчика, регулярные выплаты и фактическая встроенность исполнителя в процессы компании.

Если отношения признают трудовыми, заказчику могут доначислить НДФЛ и страховые взносы, начислить пени и штрафы, а также потребовать сдать кадровую отчетность.

🔹 Как контролировать статус самозанятых в 1С?
Проверить контрагента можно прямо в программе — с помощью сервиса «1С:Статус самозанятого». Он автоматически проверяет статус физического лица при заключении договора, перед выплатой и на дату закрывающего документа.

Сервис встроен в 1С:Бухгалтерию, 1С:ERP и другие конфигурации.

Хотите настроить проверку в своей 1С — свяжитесь с нами.
+7 (4822) 65-58-57
wizard-c.ru
_________________
*Правила установлены Постановлением Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 во исполнение Федерального закона № 289-ФЗ и будут действовать до 1 октября 2032 года.