Национальная Ассоциация Корпоративных Директоров

Выступление члена Правления НАКД Олега Федорова на Панельной дискуссии «Независимость директора на бумаге и на деле» на Форуме Московской биржи по корпоративному управлению

Есть ли сегодня работа для топ-менеджеров?

Компании пересматривают управленческие структуры, ИИ меняет требования к руководителям, а привычные карьерные траектории становятся менее предсказуемыми.
Как сохранить профессиональную устойчивость? Что делать, если вы оказались на рынке труда? И как использовать управленческий опыт за пределами текущей должности?

Приглашаем на вебинар СРО НАКД, где обсудим три карьерных сценария:
— Сохранить позицию: какие компетенции и действия помогают укрепить профессиональные позиции.
— Выйти на рынок: как работают рекомендации, профессиональная репутация и связи при поиске руководящих позиций.
— Расширить горизонты: как перейти в другую отрасль или новую роль и капитализировать накопленный опыт.

Также поговорим о влиянии ИИ на требования к руководителям, параллельной профессиональной траектории и возможностях корпоративного управления.

Спикеры:
• Ольга Казарезова — HRD, руководитель Комитета по кадрам и вознаграждениям СРО НАКД, эксперт СРО НАКД.
• Анна Борисенко — карьерный продюсер, кандидат педагогических наук, ex-HRD, эксперт СРО НАКД.

2 ноября в 19:00
Онлайн, Zoom.

Обсудим, как выстраивать карьеру руководителя в меняющемся профессиональном ландшафте.

Регистрация
https://komitetnacd.timepad.ru/event/4272941/

Вы тоже ЭТО заметили?

Почему на одном и том же рынке одни компании бьют рекорды по выручке и прибыли...

.... а другие впахивают всей командой, лишь бы остаться на плаву?

Первые знают больше инструментов? Лучше просчитывают стратегию, финмодели и риски?

А может, они просто замечают возможности, мимо которых остальные проходят?))

🎙 Об этом поговорим на эфире «Как стать магнитом для возможностей: формула везучего директора».

Вместе с Александром Кравцовым, кандидатом психологических наук, экс-топ-менеджером крупных и известных компаний, разберём 4 темы:

1. Удача с точки зрения науки.

Чем отличаются везучие люди и как руководителю использовать их привычки, чтобы находить нужных людей, проекты и новые источники дохода?

2. Как принимать решения, когда данных мало, а действовать нужно СЕЙЧАС?

Как пользоваться интуицией и отличать профессиональную чуйку от страха и самообмана?

3. 3 навыка руководителя на 2026–2030 годы.

Что поможет расти, пока конкуренты пытаются удержать прежние позиции?

4. Можно ли НАУЧИТЬСЯ везению?

Необычный эксперимент, который заставляет иначе посмотреть на случайности и возможности в бизнесе.

Встречаемся 28 октября в 20:00 по Москве в Директорском ТОЛКе (ВК).

Что нейросети рассказывают о вас и вашей компании?


Клиенты и партнёры всё чаще обращаются к ИИ, чтобы узнать о компании, её руководителе и экспертизе.

На программе повышения квалификации Управление репутацией в эпоху генеративного искусственного интеллекта: стратегии обеспечения цифровой видимости и доверия вы научитесь проверять цифровое присутствие компании и руководителя, проводить GEO/AEO-аудит и разрабатывать стратегию управления репутацией на 90 дней.

🤍24 академических часа практического обучения.
🤍По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
🤍Старт — 5 ноября 2026 года
🤍Организатор: Агентство искусственного интеллекта.
🤍Программа разработана при участии экспертов НАКД и НРИС.

Скидка для членов НАКД 10% по кодовому слову НАКД

🤍 Подробнее о программе 🤍
https://dpo.aiagency.ru/seo-geo-aeo?utm_source=nakd

_________
Реклама. ООО «АИИ», ИНН 7713478427

CQH36pWzJqVKmuKq6DJeioXWP3JU1SXrvd9appMgXergir

Коллеги, добрый день .
Предлагаем поучаствовать в вебинаре от наших партнёров Агентства Искусственного Интеллекта
Формат: Онлайн-вебинар
Длительность: 60 минут (45 мин. контент + 15 мин. ответы на вопросы)

Для кого этот вебинар:
Собственники и CEO, которым важно контролировать цифровой след перед переговорами с инвесторами, партнёрами и регуляторами.
Топ-менеджеры и кандидаты на руководящие позиции, готовящиеся к встречам с кадровиками, журналистами и членами номинационных комитетов.
Руководители по GR/PR/IR, отвечающие за репутацию компании и первого лица в цифровой среде.
Специалисты по управлению репутацией и личным брендом, которые хотят интегрировать нейросети в свою работу.

Что вы узнаете:

Почему 74% руководителей уже зависят от цифрового имиджа и как нейросеть формирует «справку о вас» ещё до начала переговоров (данные опроса Ассоциации менеджеров и АКОС).
Как работает цифровая проверка репутации нейросетями: разбор реального промпта «Проверь предпринимателя» на примерах из бизнес-практики.
Пирамида доверия источников: откуда нейросеть берёт факты о вас и как управлять каждым уровнем — от госреестров до отраслевых медиа.
Связь личного бренда и корпоративной репутации: как цифровая репутация компании влияет на GR/IR-стратегию и достижение целей собственника (привлечение инвестиций, партнёров, работа с регуляторами, выход на новые рынки).

Подробности и регистрация по ссылке
https://aiagency.timepad.ru/event/4256264/

Добрый день!

Меня зовут Анна и в рамках сотрудничества РГГУ с НАКД я прохожу у Вас преддипломную практику.
Заканчиваю магистратуру по направлению Брендинг и деловая репутация.

По запросу от НАКД, в рамках своей практики, я провожу
маркетинговое исследование, направленное на выстраивание актуального позиционирования бренда НАКД.

Для этой работы необходимо получить данные от респондентов посредством опроса.

Прошу Вас уделить буквально 10 минут вашего времени и
заполнить анкету по ссылке, тк это крайне важно для исследования и построения полноценной картины нынешней ситуации.
Также это важно для моей оценки за пройденную практику, поскольку результаты опроса повлияют на итог исследования.

Буду благодарна за удаленное время и внимание к опросу!

https://forms.yandex.ru/u/6acf560a49af479840b7c973

❗Внимание, телеканал Москва 24 представляет членам НАКД уникальную возможность выступать в качестве экспертов в эфире.
Кто имеет желание и возможность, присылайте Николаю Соловьеву информацию о себе:
✅ ФИО;
✅ номер телефона для оперативной связи;
✅ список тем в которых вы могли бы выступить в качестве эксперта.

👇 ℹ️ Ниже приблезительная информация по темам и примеры сюжетов.

Каждый раз новые темы. Сюжеты делают день в день и выходят они на утро с 6:00 утра.

Часто бывают темы с авто: автоюрист, автоэксперт, аналитик рыка товаров; просто юридические темы, гражданский кодекс или о защите прав потребителей, темы в сфере туризма, когда обманывают наших туристов, либо они попали в сложную ситуацию, либо самолет не улетел, либо животные не улетели, инициативы государственной думы, про образование и т.п. и т.д.

👇 ℹ️ Ниже примеры сюжетов:

https://www.m24.ru/videos/12102026/951293

https://www.m24.ru/videos/07102026/949424

https://www.m24.ru/videos/09102026/950446

«Не грузись, и всё само сложится». Красиво. Удобно. И почти всегда бесполезно.

Красиво звучит. Особенно если вы не директор.
Потому что у руководителя «само сложится» редко. А вот шанс может появиться внезапно: нужная встреча, неожиданный поворот, случайное предложение. И вопрос лишь один — заметите вы его или пройдёте мимо.

Везение — это действительно удачное стечение обстоятельств. Его нельзя купить, заклинать аффирмациями.

А успех... когда и «нужные люди», и идеи, и решения сами появляются, особенно когда они ТЕБЕ нужны?

Эфир «Как стать магнитом для возможностей: формула везучего директора»
с Александром Кравцовым, кандидатом психологических наук, экс-топ-менеджером крупных и известных компаний.

До эфира Александр опросил 723 директора (!!!). И мнения их разделились. Одни говорят, что удача это фигня, надо много работать и тогда все начинает сбываться. Другие вспоминают нужные встречи, неожиданный поворот, случайное предложение.

На эфире разберём:
— почему «расслабься и живи» — не стратегия, а анестезия;
— как не превратить позитивный настрой в слепоту к рискам;
— с чего начать, чтобы чаще оказываться рядом с возможностями;
— как использовать удачное стечение обстоятельств для роста компании и себя.
- и вообще нужна ли удача в работе директора?

Без магии. Без «вибраций». С конкретикой для тех, кто принимает решения.

Член Правления НАКД Соловьев Николай принял участие в 9-й ежегодной Конференции «Корпоративное право 2026», которая прошла 7 октября в Москве.
В статье на РБК он делится своими впечатлениями по результатам Конференции
https://companies.rbc.ru/news/OsSeDIEEJX/solovev-nikolaj-prinyal-uchastie-v-konferentsii-korporativnoe-pravo-2026/