Костя Рыбченко

Мы уже начали нашу встречу, подключайтесь https://webfly.ktalk.ru/app/stream/auditoriums/14b3804c-b9d6-47b1-b99f-24cca80f1eb1

📊 Битрикс24 спросил, что мы ещё сделали крутого. Пришлось показать как мы управляем проектами и ресурсами

После кейса про маржинальность Битрикс24 вернулся с вопросом: а что ещё крутого у вас есть? Рассказали про наше решение для управления проектами и ресурсами команды, и вот вышел второй кейс: https://www.bitrix24.ru/partners/case/29113146/

Боль знакома каждому, у кого параллельно идёт больше двух проектов. Список задач у руководителя есть, но в нём не видно, что исполнитель на этой неделе уже наполовину занят в соседнем проекте. Узнаёшь об этом, когда сроки уже поехали.

Поэтому мы связали диаграмму Ганта с реальной загрузкой людей. Приложение видит задачи сотрудника во всех проектах, берёт рабочие графики из Битрикс24 и само вычитает отпуска и больничные. План сверяется с фактом из трекинга: на ТЗ запланировали 64 часа, потратили 66, и перерасход сразу виден на диаграмме.

Моя любимая часть — запрос на освобождение сотрудника. Нужен человек из чужого проекта: отправляешь запрос постановщику, и он прямо в задаче согласует или откажет (без доступа к чужим задачам). Война руководителей за одного исполнителя превратилась в кнопку. А если людей перегрузили, система сама раскидает работы по приоритетам (в задачах битрикса есть кнопка «Важная задача 🔥️️️️️️»), и любое такое решение можно откатить.

Первую рабочую версию собрали на Битрикс24 Вайбкод примерно за полторы-две недели, пользуемся сами и докручиваем по обратной связи команды. Следующий шаг — отчётность по затратам и эффективность сотрудников с учётом зарплаты и бонусов. Так круг и замыкается на маржинальности, с которой всё началось.

❓ Как у вас решают, чей проект важнее, когда нужен один и тот же человек?

Кто я | Спасибо | Подписаться MAX

28 октября выступлю на FRANK.Медицина — бесплатной онлайн-конференции для владельцев и руководителей клиник. В программе эксперты СберЗдоровья, НаПоправку, Callibri, Demis Group, UIS, FRANK и Вебфлай.

Моя тема — «Как клинике стать лидером там, где формируется спрос: поиск, ИИ-выдача и доверие пациента».

Поговорим о том, как меняется поиск медицинских услуг, почему привычного SEO уже недостаточно и что делать клинике, чтобы пациенты находили её и выбирали среди конкурентов.

📅 27 октября — многопрофильные клиники
📅 28 октября — стоматологии, моё выступление в 15:00 МСК.

Участие бесплатное.

👉 Программа и регистрация на сайте FRANK.Медицина

Идиот в движении добивается большего, чем неподвижный гений.

#Понравилось

🏄‍♀️ Съездил на AI BOOST: кивал и записывал

Вчера был первый день AI BOOST в Конгресс-центре МГТУ имени Баумана, в очень красивом здании. Обнялся с кучей людей, с которыми каждый месяц созваниваемся в онлайне, а вживую не виделись давно. Смотрели денежную статистику по отраслям, кто какие направления добавил в сетку услуг, а какие убрал, и что делает, чтобы двигаться дальше. Ждать, пока рынок всё решит, а потом повторять за теми, кто выжил, — ошибка выжившего в чистом виде.

Доклады про AI я слушал с улыбкой. Внедрял у себя наивно, на своей практике, как считал нужным, и многое из того, что рассказывали со сцены, уже прошёл руками: автоматизация счетов, Гант и управление проектами и ресурсами, копирайтер в SEO-цехе, оркестраторы, которые ведут большие блоки продаж и управления проектами. Сидел, кивал и говорил про себя: да, только так.

Были и пункты, до которых у меня пока не дотянулось время. Их записал, до конца года буду доделывать и показывать здесь.

Больше всего зацепил доклад Владислава Шевченко из red_mad_robot «Агент — не сотрудник». Самостоятельность агента определяется доступами и тем местом, где он обязан остановиться. Мне это знакомо: летом один мой агент ушёл в бесконечный цикл и прокрутил 221 круг за 3 часа 55 минут. Забрал оттуда новые паттерны для работы агентов внутри контура: что агент получает на входе, что отдаёт на выходе, что ему запрещено и кому он передаёт результат.

Так что кивал я много, но и блокнот пригодился.

Друзья, спасибо всем за первый и яркий день AI BOOST! 🏄‍♀️ и Кристине за фото @marketing_in_the_kitchen

❓ А у ваших агентов прописано, где им остановиться?

Кто я | Спасибо | Подписаться MAX

Про вайбкодинг все чаще говорят с точки зрения скорости разработки. Но мне интереснее, что из этого помогает командам, а что остаётся экспериментом

29 октября обсудим это на «ГантТели» - первом онлайн-круглом столе новой серии встреч «Вебфлай» о проектах, продуктах и технологиях

Приму участие в круглом столе вместе с:

— Никитой Михеенковым - CEO и сооснователем Nimax
— Денисом Терентьевым - руководителем AI-гильдии «Флаувау»
— Игорем Мелехом - CDTO Группы «Полипластик», ex-CPO Skillbox и Ozon

Сравним опыт агентств и продуктовых команд. Обсудим, что можно отдавать ИИ, какие инструменты удается собрать с помощью вайбкодинга, как оценивать результат автоматизации, где заканчивается быстрый эксперимент и начинается полноценная разработка

Формат - круглый стол. Максимум живой дискуссии, кейсов и вопросов друг другу. Вопросы из чата тоже обсудим!

• 29 октября · 18:00 МСК
• Онлайн, бесплатно

Присоединиться к круглому столу → pm.webfly.ru

Вы не можете заключить хорошую сделку с плохим человеком.

#Понравилось

Один из самых полезных вопросов самому себе звучит так: “Что бы я сделал, если бы не боялся?”

#Понравилось

Tesla представила новый Tesla Roster, которого так долго все ждали. И он, чёрт возьми, летает!

Машина летает!

Я ещё не разобрался, но вот посмотрел первое видео. Это точно не ИИ, это рилс с презы

Ахххуууу…тьььь

Нажал кнопку и полетел 🚀️️️️️️