Офис, кулер, два стола

⚖️ У «Офис, кулер, два стола» новое лицо

Знакомьтесь: Надежда Меджинская — руководитель юридической службы Центрального округа АО «Тандер».

На ближайшие 3 дня Надежда станет лицом канала в Telegram и Max.
В «Магнит» Надежда уже 19 лет. Её путь начался с объявления в газете: тогда компания ещё искала сотрудников именно так.

Сначала были договоры, консультации коллег и первые юридические задачи. А потом закрутилось: рост, новые обязанности и понимание, как право помогает бизнесу развиваться уверенно.

Сегодня Надежда руководит юридической службой отдельной территории: сопровождает бизнес, помогает находить решения в нестандартных ситуациях, переводит законы на человеческий язык и обучает команду.

Надежда говорит, что больше всего её заряжают люди рядом:
«Я фанат своей команды. Она даёт энергию и держит в тонусе».
Ещё один драйв — масштаб и сложность задач. Особенно когда удаётся быстро и грамотно решить важный вопрос для бизнеса.
Что возвращает в рабочий ритм?
Мем от коллег. Если мем ещё и юридический — день точно удался 😄
Ну и закрытая задача, конечно. Галочка в списке дел бодрит не хуже кофе.

Суперскилл Надежды — сохранять самообладание, видеть суть и находить решение даже в самой нестандартной юридической задаче.

А факт, который знают не все: Надежда создаёт кукол. Это хобби помогает переключиться, вдохновиться и посмотреть свежим взглядом даже на серьёзные рабочие вопросы.

Надежда, поздравляем и добро пожаловать на аватарку ❤️

Вакансия: специалист в сектор архитектурно-дизайнерских решений

📍 Краснодар

Это роль для тех, кто соединяет архитектуру и дизайн: видит не просто фасады и планировки, а пространство, в котором клиентам легко ориентироваться, а сотрудникам — комфортно работать.

Ты сможешь влиять на привычные пространства: продумывать детали и решения, которые каждый день видят тысячи людей.

Если тебе, как и нам, важно предлагать, пробовать и доводить идеи до результата, эта роль может быть твоей — потому что среда, которую создаёт команда, отражает ДНК «Магнит».

Знаешь человека, который хочет не просто проектировать, а делать пространства удобнее для клиентов и сотрудников?
Перешли ему этот пост. Возможно, это его следующая роль.

♾️ Смотреть вакансию

На парковке ГК Краснодар появились зарядные станции для электромобилей.
Теперь владельцы электромобилей могут зарядить транспорт быстро, удобно и бесплатно — возле велопарковки у корпуса А.

Что есть:
⚡️ разъёмы CCS2 и GB/T DC
⚡️ мощность — до 240 кВт
⚡️ время зарядки — не более 120 минут

Как зарядиться:
1. Забронируйте слот в Outlook
Выберите станцию под свой автомобиль: «Зарядная станция (Евро)» или «Зарядная станция (Китай)».

В теме письма укажите марку/модель автомобиля и госномер.

2. Получите карту активации
За 10–15 минут до начала зарядки возьмите карту в отделе управления корпоративным транспортом.

Карту можно получить с 08:30 до 17:30.

3. Зарядите автомобиль

4. Освободите место и верните карту

Остались вопросы?
Пишите на parking_gk@magnit.ru

В Краснодарском крае стартовал сбор в садоводческом хозяйстве «Магнит»

Первый яблочный сезон получился сразу с испытаниями: майский град, августовская жара и много работы, которую обычно не видно, когда яблоки уже лежат на полке.

Результат есть: больше 1 000 тонн ранних яблок собрали и отправили на хранение.

В сентябре они поступят в магазины «Магнит» на юге и в центральной части России.

А ещё яблоко стало восьмой культурой, которую «Магнит» выращивает на своих площадках.

🎉 У «Офис, кулер, два стола» новое лицо
Знакомьтесь: Мила Гончарова — менеджер по корпоративной культуре бизнес-формата «Магнит у дома».

На ближайшие 3 дня Мила станет лицом канала сразу в двух местах: в Telegram и в Max 😎

Мила занимается мероприятиями и проектами, которые помогают делать рабочую жизнь ярче, а команды сплочённее и сильнее.
Например, 27 августа прошёл третий конкурс «Любимый магазин»: больше 250 участников, 7 команд и борьба за первое место 🥇

В «Магнит» Мила уже 4,5 года. И, кажется, скучать ей точно некогда: сегодня она организует мероприятие на 300 человек, завтра анализирует материалы, потом придумывает новую концепцию, а между этим заряжает коллег энергией.

Главный рабочий ориентир Милы простой:
если сотрудники улыбаются, значит, всё получилось правильно.

☕ Что возвращает её к жизни в рабочий день?
Вкусный кофе, классная команда и чувство юмора. Говорит, это залог здоровой профессиональной атмосферы.

А ещё Мила уверена: все, кто работают в рознице, особенно в формате «Магнит у дома», — настоящие супергерои 🦸‍♀️🦸‍♂️

Сама же она в офисе умеет заставить улыбаться кого угодно. Очень полезный суперскилл, между прочим.

И факт, который коллеги могли не знать: у Милы есть парфюмерная зависимость. Дома — 15 полноразмерных ароматов, а в офисе — 30–40 миниатюр. Поэтому иногда она устраивает парфюмерные дни и помогает коллегам найти свои ноты.

Мила, поздравляем и добро пожаловать на аватарку ❤️

Когда завал на работе, да и вообще всегда, просто запомните схему четырёх квадратов Эйзенхауэра.
Фамилию запоминать необязательно 😄

Распределяйте каждую задачу мысленно, а пока практикуетесь — лучше на бумаге, в один из квадрантов и действуйте по инструкции:

1. Важно и срочно — сделать.
Берём и делаем прямо сейчас.

2. Важно, но не срочно — запланировать.
Выделяем время и вкладываем максимум сил. Часто именно здесь живёт рост.

3. Срочно, но не важно — делегировать.
Если задача не требует именно ваших навыков, её можно передать, автоматизировать или договориться о помощи.

4. Не важно и не срочно — удалить.
Или безжалостно отложить на самый конец. Некоторые задачи, будем честны, прекрасно живут без нас.

Не благодарите 😉

P.S. А как делегировать задачи из третьего квадрата, если вы менеджер или специалист и у вас нет подчинённых? Ответ уже ждёт вас в комментариях 👇

И поставьте лайк, если этот пост был для вас полезен ❤️

🏛 Если после слова “Одиссея” вы вспоминаете только “ну там кто-то долго шёл домой” — мы с вами

Тема снова на слуху: Нолан, IMAX, Зендея в роли Афины, Одиссей, Итака и общее ощущение, что школьную программу пора срочно освежить.

Наши друзья из книжного сообщества «Смысловая 226» сделали спецпроект по «Одиссее» — понятный путеводитель по поэме, героям, маршрутам, переводам и культурным следам.

Можно наконец разобраться, кто куда плыл и почему так долго.

А можно просто начать путь от Трои до Итаки — без контрольной после прочтения ⚓️

Меняем заказы из «Магнит Аптеки» на бонусы М+ 💊

Выиграй от 50 до 3 000 бонусов на карту М+ в большом розыгрыше от «Магнит Аптеки» ! 🎁 Каждую неделю дарим более 200 призов.

Как участвовать:

1. Оформи в приложении заказ из «Магнит Аптеки» с доставкой.
2. За каждые 600 ₽ в чеке получай 1 шанс — чем больше заказов, тем выше шансы на победу.
3. Распредели шансы между призами и жди результатов.
Розыгрыш проходит с 17 августа по 13 сентября только для сотрудников «Магнита».

Подробности — в приложении «Магнит», раздел «Розыгрыши», или по ссылке.

Интересно, мы всегда очень много знаем о своей работе.

Хорошо ориентируемся в отчётах и анализах, знаем свои задачи и показатели. Но гораздо реже задаём себе вопрос: а что мы знаем о самом себе?
Что мной движет? Возможность расти? Свобода? Экспертность? Стабильность? Или ощущение, что я делаю что-то действительно важное?

Мы решили поделиться с вами опытом психолога и специалиста в области карьерного развития Эдгара Шейна.

Он разработал опрос «Якоря карьеры», который помогает лучше понять свои карьерные приоритеты.

❓Зачем это нужно?
🔺Понять, что вас действительно мотивирует. И отделить свои желания от чужих ожиданий.
🔺Принимать карьерные решения. Например, выбрать между руководящей должностью и развитием в роли эксперта.
🔺Понять причины стресса. Например, если вам важна автономия, микроменеджмент может сильно выматывать.
🔺Лучше ориентироваться при смене роли или профессии.
Попробуйте пройти тест и посмотреть, какие карьерные «якоря» оказались у вас на первом месте.

👉 Пройти опрос «Якоря карьеры» Эдгара Шейна.

А результат совпал с вашими ожиданиями? Или открыли в себе что-то новое? 👇

Евгений Случевский, генеральный директор ПАО «Магнит», на прямой линии подвёл итоги первого полугодия.

На протяжении года мы каждый месяц улучшаем финансовые показатели компании как относительно рынка, так и относительно самих себя.
В июле наша команда и вовсе поставила рекордный результат.

Смотри подробности в ролике.