Интересно, мы всегда очень много знаем о своей работе.

Хорошо ориентируемся в отчётах и анализах, знаем свои задачи и показатели. Но гораздо реже задаём себе вопрос: а что мы знаем о самом себе?
Что мной движет? Возможность расти? Свобода? Экспертность? Стабильность? Или ощущение, что я делаю что-то действительно важное?

Мы решили поделиться с вами опытом психолога и специалиста в области карьерного развития Эдгара Шейна.

Он разработал опрос «Якоря карьеры», который помогает лучше понять свои карьерные приоритеты.

❓Зачем это нужно?
🔺Понять, что вас действительно мотивирует. И отделить свои желания от чужих ожиданий.
🔺Принимать карьерные решения. Например, выбрать между руководящей должностью и развитием в роли эксперта.
🔺Понять причины стресса. Например, если вам важна автономия, микроменеджмент может сильно выматывать.
🔺Лучше ориентироваться при смене роли или профессии.
Попробуйте пройти тест и посмотреть, какие карьерные «якоря» оказались у вас на первом месте.

👉 Пройти опрос «Якоря карьеры» Эдгара Шейна.

А результат совпал с вашими ожиданиями? Или открыли в себе что-то новое? 👇