Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Открытый канал ID 70938599929265

🔴 Соболева Таня | Бизнес и вдохновение

Авторский канал о том, как запустить бизнес с нуля.
⭐ Основатель сервиса Бизнес-диагностики людей и команд.

Рассказываю о своем опыте и немного об образовании. Люблю IT стартапы

🌐 mymenta.ru

🔴 youtube.com/@mentasoboleva

Связь:

Каналов в рубрике
5 639
Место этого канала
№ 4 296
Открыть рубрику →
Россия
Открыть в MAX Отчёт

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Загружаем изображение…
Я Соболева Таня, помогаю людям найти своё дело и запустить бизнес.

⭐️ Основатель сервиса Мента - Бизнес-диагностика людей и команд
⭐️ Обо мне здесь

🦄 Мой опыт
Более 10 лет я работала в найме на позициях директора по маркетингу и руководителя проектов, преимущественно в IT.
Последние 11 лет я создаю собственные проекты с партнерами, в основном IT.

👑 mymenta.ru - сейчас основной проект и jvo.ru

🌴 Где я
Уже 11 лет я живу в Испании и создаю проекты удаленно.

👀 Подкасты
Мои авторские каналы "Главное - начать: про бизнес и вдохновение" - интервью с предпринимателями.

😉 YouTube
😄 ВКвидео
☺️ Dzen
😊 Яндекс.Музыка
🥰 RuTube
😌 Таня Соболева
😅 Инстаграм

Связь +79266055334
Просмотры: 144
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Недавно посмотрела замечательное интервью у Осетинской (признана в РФ иностранным агентом) с Сергеем Старостиным — основателем крупнейшей сети коливингов в США Outpost.

Такое интервью для меня — просто как подарок на день рождения, в нем про мою страсть — недвижку, про мою мечту — проекты связанные с недвижкой, и там даже затронули поколенческую историю при потреблении недвижки.
Всем очень рекомендую, и если коротко:

💎 Как изменился рынок недвижимости
Раньше люди параноидально стремились обзавестись своим домом, а сейчас все спокойно арендуют жилье вплоть до 40 лет.

Молодежь дольше ищет себя, позже заводит семьи, меньше готова откладывать. Снять обычную квартиру в большом городе тяжело и дорого (доход должен быть в три раза выше стоимости аренды), поэтому современные коливинги стали логичным и очень востребованным выходом.


Коливинг (coliving, «совместное проживание») - современное общежитие по подписке. Средний срок проживания — 7 мес. (по данным Outpost)
💎 PropTech: как ИИ меняет скучный офлайн-бизнес
Самый свежий тренд (стратегия AI Rollup) — скупать обычные компании по управлению недвижимостью и внедрять в них ИИ.

По словам Старостина (кстати, и не только), чистые IT-стартапы по подписке (SaaS) сейчас начинают умирать — нейросеть может написать такой код за ночь, и венчурные фонды переключили внимание на традиционные, "скучные" офлайн-бизнесы.

В управлении недвижимостью большая доля затрат уходит на зарплаты и комиссии брокерам, бэк-офис и клиентский сервис. ИИ позволяет срезать эти косты.

Ребята из Outpost собрали миллионы данных из переписок за 10 лет и научили систему вести клиентов. Их менеджеры по продажам работают как «Авиадиспетчеры»: нейросеть сама общается, а человек лишь нажимает «одобрить» или «отклонить». В планах — автоматизировать до 80% продаж и 60% сервисной рутины (ИИ сам вызовет сантехника).

💎 Психология поколения и «эпидемия одиночества»
Это, пожалуй, самое интересное. Зумеры и Альфа выросли в эпоху "шеринг-экономики", где всё по подписке (музыка, игры). Поэтому жизнь в коливинге для них — это не убогость или бедность, а просто "квартира по подписке".

Почему коливинги так выстрелили? Старостин называет два главных драйвера:

1️⃣ Первая и главная причина, конечно, деньги. Сроки взросления сдвинулись: молодые люди дольше ищут работу, позже создают семьи и спокойно живут в аренде до 40 лет. Но при этом снять квартиру в мегаполисе вроде Нью-Йорка, да и Москвы тоже, очень дорого (молодежь — это 18-35 лет по статистике их клиентов).

2️⃣ Старостин дословно называет её «эпидемией одиночества».
Парадокс: в соцсетях мы все гиперобщительны, а в физическом мире молодым людям стало критически сложно строить связи. А тут они все вынужденно живут с соседями, и их развлекает сообщество.

▪️ У коливингов есть жесткая метрика: если за первые две недели новый жилец не узнал имена хотя бы двух соседей, он, скорее всего, съедет.

▪️Ещё один прикольный показатель уровня тревожности молодежи: каждый третий студент заезжает к ним с кошкой или собакой «для эмоциональной поддержки», чтобы справляться со стрессом.

▪️Хотят ли альфы и зумеры купить свой дом? Да. Готовы ли они ради этого работать 24/7 на трёх работах? Нет.

Когда-нибудь я обязательно сделаю проект из Prop tech, а дизайн нам будет делать [Карина](https://t.me/karinadesign_ru) 😍
Просмотры: 52
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
🤖 Где подростку научиться работе с ИИ?

До сих пор Ярик (сын) был на самообучении: смотрел Ютуб, общался с GPT, и вайбкодил игры. Мы решили его интерес перевести в более профессиональную область, и я прошлась по всем демо-урокам из российской рекламы, которая мне попадалась с лозунгом «Научим вашего ребенка работать с ИИ».

Итог: в качестве преподавателей сидят какие-то непрофессиональные лабухи, хз откуда взявшиеся. У них нет ни платных подписок, ни знаний хотя бы на уровне самого Ярика. Учитель со скриншота очень удивлялся, когда Яр рассказывал ему очевидные вещи про вайбкодинг (ну и нормально так «учитель» выглядит, да? 😂).

🤖 Так как мы с Женей оба уже ИИ-сдвинутые и проекты у нас на его основе, и команды, мы решили пойти по знакомым, которые еще больше и глубже в теме. Я начала спрашивать: а есть у вас кто-то, кто может продвинуть уровень ребенка 11 лет, который и так уже сам создает игры и использует нейросети по назначению? Никого. Никто не смог дать ни одной рекомендации - ни репетиторов, ни курсов, ничего. Есть только какая-то совсем минималка знаний на базовом уровне.

Отсюда вывод: какая же это прекрасная свободная ниша. Ждем, когда заинтересованные в обучении педагоги сами освоят материал, а потом научат остальных.

Финал наших поисков: Женя находит преподавателя из Австрийского университета JKU (это всемирно признанный центр исследований в сфере искусственного интеллекта). Это парень лет 30, научный сотрудник и преподаватель, подрабатывает репетиторством, обучает на английском. Пока вроде хороший, посмотрим, что будет.

Сейчас все, кто вещает про ИИ - это, как правило, товарищи технического склада, которые глубоко копают, сложно объясняют и мало вдохновляют. Всё-таки «ген педагога» очень важен - увлечь, заразить, направить, обучить.

Если у вас есть хорошие рекомендации тех, кто преподает ИИ как детям, так и взрослым - пишите в комменты, всегда будет полезно ❤️
Просмотры: 47
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
#кейс_Мента — видео, канал «🔴 Соболева Таня | Бизнес и вдохновение» ▶ видео
#кейс_Мента

«Ты просто не умеешь их готовить»: как корпоративный системщик чуть не остановил стартап.

Кейс о том, как важно учитывать стадию бизнеса, чтобы не потерять сильного человека.

Кстати, по нашей статистике, типаж Системщика — самый популярный среди сотрудников корпораций. Это люди «из хаоса — в систему». Они обожают порядок, прозрачность, идеальные регламенты и предсказуемость.
Как правило, их нужно нанимать, когда стартап уже проверил гипотезы, какие-то подтвердил и уже зашился в беспорядке задач/людей/ролей.
Именно такого специалиста нанял фаундер-визионер, чтобы привести компанию в порядок. Но вместо системного роста всё встало: наш системщик начал требовать идеального ведения таск-трекеров, микроменеджерил (читай — докапывался до всех руководителей с просьбой предоставить отчёт по выполненным задачам) и запрещал тестировать сырые гипотезы без детального ТЗ. Команда разработчиков страдает, релизы замедлились, а фаундер уже собирался увольнять его за «душность».

Чтобы показать объективную картину, применили три наших инструмента:
— Бизнес-профиль — оцифровали базу человека, чтобы понять его реальную силу.
— Инструкцию по сотруднику — дали фаундеру мануал, как правильно и продуктивно ставить задачи такому типажу.
— Бизнес-мэтч — проверили совместимость фаундера-визионера и нанятого системщика.

Именно на этапе Бизнес-мэтча всё стало понятно. Это классический конфликт скоростей и подходов: фаундер генерирует хаос, меняет решения на лету и требует скорости релизов. Системщик же физически не переносит неопределенность, ему нужны регламенты и прописанные ТЗ. В одной продуктовой связке они просто уничтожают друг друга.

Показали это заказчику. Ура, сотрудника не уволили. Его вывели из зоны генерации продукта (где сейчас жизненно важна гибкость) и перевели на управление внутренней операционкой.

Нет плохих сотрудников, есть неподходящие роли ❤️🔥
Просмотры: 47
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Инструкция по работе с собой — видео, канал «🔴 Соболева Таня | Бизнес и вдохновение» ▶ видео
Инструкция по работе с собой

Не знаю, почему Денис Кутергин так удивляется — по-моему, это мастхэв вообще для руководителей любого уровня.

Мы делаем Инструкции по работе с каждым сотрудником, и это же гениально: не нужно месяцами притираться, узнавать, кто как работает, угадывать и возлагать какие-то свои ожидания. Ты сразу понимаешь, кто перед тобой, как он устроен, как с ним взаимодействовать.

Однажды наш клиент нанимал операционного директора — нового человека, который впервые видит фаундеров и команду. А фаундеры все разные по типам: кто-то хорош в стратегии, кто-то — в работе "в полях". В итоге все получили Инструкции по работе с каждым, и это просто восхитительно. Сколько времени и энергии сэкономлено 🔥🔥🔥

На видео — фрагмент из интервью с Евгением Дёминым, сооснователем компании SPLAT, для YouTube-канала «Основатели».

Жду SPLAT в клиентах Менты! ❤️
Просмотры: 47
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
🔗 Новый выпуск — Кредит для малого бизнеса: кому дают, а кому отказывают. Альфа-Банк раскрывает критерии

⭐️ Антон Гальдин руководит командой 250+ человек в Москве — теми, кто решает, даст ли Альфа-Банк кредит малому бизнесу. Умный, интеллигентный, понимающий, как всё устроено изнутри.

Посмотрим на процесс с той стороны и разберём:

— Почему банк не выдаёт деньги под идею и что смотрит вместо этого
— Разница между бухгалтером и финансистом: когда пора нанимать второго
— Целевой заёмщик: год работы, стабильная выручка, подтверждённая рентабельность
— Кредитуют ли IT-компании без физических активов
— На что чаще всего берут финансирование: оборотка, инвестиции, недвижимость
— Что делать, если банк отказал.

Я, конечно, со своей стороны пыталась докопаться, даст ли мне Альфа-Банк кредит под мой феерический IT-стартап))

🔗 Смотрим на YouTube
💙 Смотрим во ВКонтакте
Просмотры: 45
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
🫡 Бизнес-ассистенты по подписке: как делегировать рутину без найма в штат.

Сегодня у меня в гостях Роман Швецов — основатель Delegator24. Это сервис бизнес-ассистентов для предпринимателей: ребята по подписке дают вам готовую удаленную команду — от личных помощников до юристов и маркетологов.

🟡Рома, я сама в прошлом пользователь Делегатора, дай плиз краткий портрет вашего клиента — кто он?

Чаще всего это предприниматель, CEO или руководитель, у которого задач больше, чем рук. Уже есть бизнес, команда или активная операционка, но не хочется нанимать отдельного человека в штат под каждую функцию. Ему нужен не просто “помощник”, а система: ассистент + специалисты + контроль качества.

🟡Назови топ самых популярных задач, которые поступают от Заказчиков?

Самые частые задачи — поиск и подбор всего, что нужно клиенту: билеты, товары, подрядчики, поставщики, специалисты. Дальше идут доставка, тревел-поддержка, бронирования, работа с документами, сбор и анализ информации, покупки, записи, календарь, оплаты, страховки, переводы и саммари звонков.

🟡Сколько стоит "нанять" команду от Делегатора?

Сейчас подписки на сайте от 49 900 ₽/мес — это базовая подписка, на которой ассистент доступен с 09 до 18 часов, а включено некоторое кол-во часов узких специалистов: юрист, дизайнер, HR, маркетолог и т.д.

🟡У меня сервис про формирование идеальных команд. В твоем случае, я беру ребят, с которыми буду общаться ежедневно, но я их сама не выбираю. Как вы помогаете Заказчику и команде сработаться? Бывают же случаи, когда ассистент просто бесит и я хочу его сменить?

Да, можно. Мы начинаем со знакомства, чата и стартового созвона: разбираем задачи, стиль коммуникации, ожидания. Плюс есть менеджер/куратор и контроль качества. Если ассистент не подходит по темпу, стилю или просто “не ваш человек” — меняем. В этом плюс сервиса: клиент не остается один на один с наймом.

🟡В какой момент вашему клиенту становится тесно с вами и он принимает решение о найме команды в штат?

Когда задач становится стабильно много и понятно, что это уже полноценная роль на full-time: например, отдельный офис-менеджер, маркетолог, руководитель проектов. Часто мы как раз помогаем до этого дорасти: сначала закрываем хаос, потом становится ясно, кого действительно стоит брать в штат, а что лучше оставить на аутсорсе. Такая команда у нас доступна на тарифе Бэк офис за 199 900 и это в 1,5-2 раза дешевле аналога в штате!

Рома, спасибо, удачи тебе с проектом! ❤️
Просмотры: 45
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
🥇 Мой проект Мента победил в номинации "Продукт недели"!

Почему это важно:

▪️В месяц на Product radar поступает более 200 проектов, из них для публикации отбирают только 40.

▪️Мы получили 220 голосов, обогнав всех остальных участников недели. Из них проголосовало:
Эксперты Product radar: 95
Основатели: 46
Пользователи: 79

Это признание профессионального ИТ-сообщества 🔥

▪️ Пока шло голосование, я получила так много позитивной обратной связи 😍

Спасибо всем, кто голосовал и поддерживал, любые достижения и признания рынком максимально важны ❤️

https://productradar.ru/product/menta
Просмотры: 44
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
Короткий дайджест:

⚡️ Записали выпуск с Антоном Гальдиным (Альфа банк) на тему "Кто и как может получить кредит в банке".
Спойлер: харизматичные визионеры с идеей и без финансиста проходят мимо 😂

⚡️Провели эфир с Катей Ловрич на тему Дорогие ошибки найма: как не брать «кота в мешке».

⚡️ Я включилась в гонку победить на Product radar (русский аналог Product hunt). Здесь подтвердила пару фактов о себе:
- Я хочу 1 место, но я также хочу помочь всем конкурентам 😂
- Моя репутация важнее "выпрашивания" голосов, ну не могу я приставать к людям.

Сейчас я на 1 месте, но голоса все ещё собираются до понедельника 🔥
Просмотры: 46
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загружаем изображение…
🔥 Друзья, я впервые участвую в рейтинге Лучших стартапов России!

Поддержите, пожалуйста, Менту голосом ❤️

Не люблю попрошайничество в голосованиях, поэтому я буду благодарна каждому, кто откликнется, мне это важно 💖

✅ Нужно нажать Поддержать внизу описания на этой странице
Просмотры: 45
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Вся лента — после бесплатной регистрации
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «🔴 Соболева Таня | Бизнес и вдохновение» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти