Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Открытый канал ID 71183299898011

ФИТЛАБ

Канал об автосервисном бизнесе.
Опытом делятся руководители и собственники СТО.

Новости отрасли, полезные статьи, готовые скрипты и чек-листы для работы СТО, лайфхаки управления автосервисом и многое другое.

Ссылка на сайт: https://fitautolab.ru/

Россия
Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Стоит ли отказываться от клиента, который постоянно торгуется? 🤔

«А скидку сделаете?»
«В соседнем автосервисе дешевле».
«Давайте хотя бы округлим».

Знакомо? Но постоянный торг — не повод отказываться от клиента.

За ним могут стоять ограниченный бюджет, привычка торговаться или непонимание стоимости работ.

Что делать приёмщику? ⬇️

🔹 Выяснить причину. С чем клиент сравнивает цену?
🔹 Обосновать стоимость. Показать результаты диагностики и объяснить состав работ.
🔹 Предложить альтернативу. Подобрать запчасти другого ценового сегмента или разделить ремонт по срочности, если это безопасно.

Ответ на прямой вопрос о скидке — «Цена на работу у нас одинаковая для всех клиентов. Но давайте посмотрим, где можно сократить бюджет».

Когда стоит отказаться от клиента?

Если он раз за разом требует работать ниже себестоимости, настаивает на небезопасном ремонте, систематически грубит сотрудникам или создаёт постоянные споры из-за своих запчастей.

❗️ Оценивайте не только размер скидки, но и прибыльность клиента за год. Удерживать его любой ценой не всегда целесообразно.

А как у вас: постоянным клиентам делаете скидки или принципиально держите цену? 👇🏼
________________________

Ян Гофшмидт, тренер по продажам центра обучения FITLAB

Годовая подписка FITLAB |
Мы в TG
| Мы в ДЗЕН | Мы в ВК

Рекламный пост

Просмотры: 106
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Клиенты ищут вас в 2ГИС. А находят конкурентов 👀

Если у вас офлайн-бизнес — карты становятся главным каналом, откуда приходят «горячие» клиенты. Человек уже ищет услугу рядом и готов приехать. Вопрос только в том, попадете ли вы в его выдачу.

✅Как заявить о бизнесе в 2ГИС — рассказываем в слайдах!

ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО ❗️

Реклама не спасает плохую карточку. Сначала — фото, цены, отзывы, скорость ответа. Потом — платное продвижение. И то, и другое вместе даёт стабильный поток клиентов с карт!

⚡️Как заполнять главный раздел карточки — показываем в видео.

Кто уже пробовал платное продвижение в 2ГИС? Как результаты? Делитесь в комментариях 👇🏼
____________________________

Елена Невская, маркетолог федеральных акций FIT SERVICE

Годовая подписка FITLAB |
Мы в TG
| Мы в ДЗЕН | Мы в ВК

Рекламный пост

Просмотры: 143
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
🤩 Масло за 0 ₽ навсегда!

С акцией «КЛИЕНТ НАВСЕГДА» вы сэкономите до 30 000 руб. на обслуживании автомобиля, просто разместив наклейку любимого автосервиса!

Что получаете бесплатно:

— моторное масло
— масляный фильтр
— работа по замене масла и фильтра

Участвовать могут автомобили:

— иностранных брендов — не старше 2010 года выпуска
— отечественных брендов — не старше 2015 года выпуска

⚡ Количество мест ограничено

Успейте забрать свою наклейку прямо сейчас 👉 https://clck.ru/3WjHuX

Рекламный пост

Просмотры: 145
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Клиентка приехала один раз и больше не вернулась. Почему? — видео, канал «ФИТЛАБ» ▶ видео
Клиентка приехала один раз и больше не вернулась. Почему? 👀

Не всегда дело в цене или качестве ремонта. Иногда причина — в том, как с ней общались на приёмке.

И здесь важный момент для руководителей автосервисов ⬇️

Все рекомендации из видео должны работать с каждым клиентом. Но в случае с женщинами приходится учитывать ещё и недоверие, которое возникает из-за стереотипов.

❌ Не нужно придумывать «особый женский сервис».

✅ Нужно сделать так, чтобы клиентка не чувствовала, что к ней относятся иначе из-за пола.

Ставьте реакции, если было полезно 🛞
Просмотры: 162
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
⚡️ Нового мастера-приёмщика искали месяц, проводили собеседования, согласовывали условия. А через 3-4 недели он написал заявление на увольнение.

Хотя решение уйти мог принять ещё в первую неделю 🚨

Частая ошибка руководителей — вывести новичка на работу со словами «осваивайся» и рассчитывать, что он во всём разберётся сам.

Как выстроить адаптацию, чтобы не начинать поиск заново?

1️⃣ Подготовьте рабочее место до первого дня.

🔸 Представьте: новый приёмщик приходит на смену, а у него нет доступа к программе, стол занят чужими бумагами, коллеги заняты своими задачами. Полдня он просто наблюдает за чужой работой.

Поэтому заранее подготовьте рабочее место, доступы, регламенты и учебные материалы. В первый день познакомьте новичка с командой и объясните, чем он будет заниматься.

Ещё 4 важных шага — в слайдах ⬆️

А у вас есть система адаптации или новые сотрудники учатся в процессе работы? Делитесь в комментариях 👇🏼
________________________

Ян Гофшмидт, тренер по продажам центра обучения FITLAB

Годовая подписка FITLAB |
Мы в TG
| Мы в ДЗЕН | Мы в ВК
Просмотры: 181
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «ФИТЛАБ» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти