В м[E.i.D]ицине

👨‍⚕️ ВОПРОС: Есть ли чек-лист по оснащению клиники уборочным инвентарем (количество, маркировка, хранение)? Какие требования и особенности?

❗ОТВЕТ: Основные требования к уборочному инвентарю медицинской организации установлены СП 2.1.3678-20 и СанПиН 3.3686-21.
Фиксированного норматива «сколько швабр или ведер должно быть на клинику» законодательство не устанавливает. Количество инвентаря должно обеспечивать раздельную уборку помещений и поверхностей с учетом их назначения, класса чистоты и вида убираемого объекта.
Основные требования
1. Маркировка
С 1 марта 2025 года уборочный инвентарь медицинских организаций маркируется с учетом:
назначения помещения;
класса чистоты помещения;
вида убираемого объекта — пол, стены.
Основание: п. 2.11 СП 2.1.3678-20.
Закон не устанавливает конкретные цвета маркировки. Если клиника использует цветовое кодирование, его схему рекомендуется закрепить локальным документом и применять единообразно.
2. Разделение инвентаря
Инвентарь для уборки туалетов должен иметь отличающуюся маркировку и храниться отдельно от другого уборочного инвентаря.
Также должен обеспечиваться раздельный инвентарь с учетом вида убираемой поверхности — например, для пола и стен.
3. Обработка
После уборки весь инвентарь:
- промывается с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
- ополаскивается проточной водой;
- просушивается.
Инвентарь для туалетов после использования дополнительно обрабатывается дезинфицирующими средствами.
Основание: п. 2.11 СП 2.1.3678-20.
4. Хранение
Промаркированный уборочный инвентарь должен использоваться строго по назначению, обрабатываться после использования и храниться в установленном для него месте.
Инвентарь для туалетов хранится отдельно от остального уборочного инвентаря.
Требования к организации хранения и обработки инвентаря также необходимо учитывать в соответствии с СанПиН 3.3686-21 и локальными санитарными документами клиники.
Чек-лист
Количество: Достаточно ли инвентаря для раздельной уборки всех помещений и предусмотренных зон?
Маркировка: Промаркирован ли инвентарь с учетом назначения помещения, класса чистоты и вида убираемого объекта?
Разделение: Раздельно ли используется инвентарь для пола и стен?
Санузлы: Имеет ли инвентарь для туалетов отдельную маркировку и хранится ли отдельно?
Обработка: Промывается, дезинфицируется и просушивается ли инвентарь после уборки?
Хранение: Организовано ли предусмотренное место для хранения уборочного инвентаря?
Использование: Используется ли каждый комплект строго по назначению?
Локальные документы: Закреплены ли в локальных документах клиники порядок маркировки, использования, обработки и хранения инвентаря?

✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02

#медицина #клиника #изменения2026 #чеклист #EIDMED #СанПин #оснащение_клиники

Дополнили чек-лист. Добавлен пункт про СОУТ.

Что меняется для сайтов клиник с 1 сентября 2026.

📋Мы подготовили для Вас подробный чек-лист с методикой по разработке сайта, чтобы он соответствовал законодательству РФ.

Вот два ключевых изменения, которые напрямую касаются сайтов медицинских организаций.
1. Домен — идентификация через Госуслуги
С 1 сентября 2026 года вступил в силу ФЗ № 569-ФЗ от 29.12.2025.

Теперь администраторы доменов в зонах .ru, .рф, .su обязаны пройти идентификацию через ЕСИА (Госуслуги).
Что это значит:
- Зарегистрировать новый домен или продлить существующий можно только после подтверждения личности через верифицированный аккаунт на Госуслугах.
- Без идентификации вы не сможете продлить домен, сменить администратора или NS-серверы.

Нужна подтверждённая учётная запись — упрощённая не подойдёт.
Главный риск: если домен оформлен на бывшего сотрудника, подрядчика или дизайнера — вы не сможете продлить собственный домен. Домен должен быть на вас или действующего директора.

Что делать:
* Зайдите в личный кабинет регистратора.
* Проверьте, на кого оформлен домен.
* Если на постороннее лицо — срочно переоформляйте.
* Пройдите идентификацию через Госуслуги.

2. Платные медицинские услуги — новые правила.
С 1 сентября 2026 действует Постановление Правительства РФ № 659 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг».

Что проверить на сайте:
* Правила предоставления платных медуслуг.
Он должен содержать порядок оказания платных услуг, права и обязанности сторон, порядок расчётов, основания для изменения или расторжения договора. На сайте он размещается как отдельный документ или страница.

* Перечень платных услуг с ценами в рублях.
Нужно указать полный список услуг, которые клиника оказывает за плату, и стоимость каждой в рублях. Важно: названия услуг должны строго соответствовать Номенклатуре медицинских услуг (Приказ Минздрава № 804н). Если использовать маркетинговые названия («голливудская улыбка»), пациент не сможет получить налоговый вычет, а у клиники могут возникнуть проблемы при проверке/

* Информация о возможности получить помощь бесплатно по ОМС.
Нужно указать, какие виды и объёмы медицинской помощи пациент может получить без взимания платы в рамках программы государственных гарантий и территориальной программы. Это обязательное требование, чтобы пациент понимал, что у него есть выбор.

* Сведения о медработниках, участвующих в платных услугах.
Подробный перечень в чек-листе.

* Образцы договоров.
На сайте нужно разместить образец договора на оказание платных медицинских услуг. Это позволяет пациенту заранее ознакомиться с условиями.

* Информация о дистанционном заключении договора — если клиника использует сайт, приложение или мессенджеры.
Если клиника использует сайт, приложение или мессенджеры для заключения договоров, эта информация должна быть размещена на главной странице сайта или в мобильном приложении. При этом важно, чтобы пациент получил всю обязательную информацию до момента акцепта (оплаты или подтверждения).

Сохраняйте чек-лист — пригодится при проверках.

✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02

#медицина #клиника #сайтклиники #домены #изменения2026 #чеклист #EIDMED #ПМУ #платные_медицинские_услуги

👨‍⚕️ ВОПРОС: Мы посмотрели номенклатуру, там нет должности "администратор-кассир", чем это регламентировано, что если принимает оплату, то нужно менять на "администратора-кассира"?

❗ОТВЕТ: Должность «администратор-кассир» — это не требование номенклатуры медицинских работников. Номенклатура медработников (Приказ Минздрава № 434н от 1 сентября 2026 г.) регулирует только медицинские и фармдолжности.
Требование о кассире вытекает из Указания Банка России № 3210-У. Там сказано: если организация принимает наличные, кассовые операции ведёт кассир. Это финансовое регулирование, а не кадровое медицинское.
А «администратора-кассира» в справочнике нет. Есть отдельно «администратор» и отдельно «кассир». «Администратор-кассир» — составное название из практики. Юридически это администратор, на которого дополнительно возложены обязанности кассира.
Поэтому согласно п. 4 Указания Банка России № 3210-У, если Ваш администратор выдаёт чеки и принимает оплату — он фактически выполняет функции кассира. Это нужно оформить: либо как совмещение должностей (с доплатой), либо прописать обязанности.
Если администратор деньги не принимает и чеки не выдаёт — достаточно обычной должности «администратор», и требований к кассиру не возникает.

Несмотря на это, законодательство не обязывает указывать должность с приставкой «кассир». Можно оставить «администратор», так как есть формулировка: «работники, выполняющие обязанности кассира». Смотрят не на название должности, а на то, чем человек реально занимается.
Но просто прописать «администратор принимает деньги и несёт полную материальную ответственность» — недостаточно.
Оформить надо так, чтобы администратор юридически считался выполняющим обязанности кассира.
Для этого нужны три документа:
— в трудовой договор и должностную инструкцию добавить, что администратор принимает наличные деньги от пациентов, выдаёт чеки и оформляет кассовые документы;
— приказ руководителя о том, что именно этот сотрудник отвечает за кассовые операции (это требование Центробанка);
— договор о полной материальной ответственности — по готовой типовой форме из приказа Минтруда № 251н.

С этими тремя документами, если в кассе обнаружится недостача, вы сможете законно взыскать её полностью с администратора. Без них — только в размере месячной зарплаты, сколько бы раз он ни подписывал «несёт полную ответственность».

✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02

#вопрос_ответ #номенклатура_должностей #EIDmed #медицина #администратор #кассир

👨‍⚕️ ВОПРОС: Согласие на обработку персональных данных
Нужно ли вклеивать в медицинскую карту согласие на обработку персональных данных, или по новым правилам это уже прописывается в договоре?
❗ ОТВЕТ: Зависит от того, как оформлено согласие.
Если согласие оформлено отдельным документом — оно подшивается в карту или хранится в отдельном деле.
Если согласие включено в договор на платные услуги (отдельным разделом или пунктом) — отдельная форма не нужна, но в карте должна быть отметка, что пациент ознакомлен и согласен.

✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02

#вопрос_ответ #документооборот #EIDmed #проверка #медицина #Платные_медицинские_услуги #ПД #договор #Персональные_данные

👨‍⚕️ ВОПРОС: Договор на платные медицинские услуги
В старом договоре была шапка о том, что до заключения договора Исполнитель проинформировал потребителя о возможности получить услугу без взимания платы по ОМС. Нужно ли включать эту шапку в новый договор?

❗ОТВЕТ: Да, нужно.
Это требование нового Постановления № 659, которое вступает в силу с 1 сентября 2026 года. В договоре обязательно должно быть указано, что до его заключения Исполнитель проинформировал потребителя о возможности получения соответствующих видов и объёмов медицинской помощи без взимания платы в рамках программы госгарантий и территориальной программы.
Это защита клиники от претензий. Если этой информации в договоре не будет, Роспотребнадзор может расценить это как нарушение права потребителя на информацию, поэтому в новый договор эту шапку включать нужно.

✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02

#вопрос_ответ #документооборот #EIDmed #проверка #медицина #Платные_медицинские_услуги #ПМУ #договор

❗ МИНТРУД НАЧАЛ АВТОМАТИЧЕСКИ РАССЫЛАТЬ ВЫПИСКИ О НАРУШЕНИЯХ

С недавнего времени нашим коллегам стали приходить уведомления с заголовком «Выписка о выявленных признаках нарушения требований законодательства».
Формируются они автоматически — на основании данных, которые есть в государственных информационных системах.
В частности, работодателю может поступить уведомление о том, что количество обученных работников организации меньше допустимого в соответствии со среднесписочной численностью работников.
Проще говоря: по документам в штате числится больше людей, чем внесено в реестр обученных лиц ЕИСОТ.

Это штраф?
Нет. Это не предписание и не наказание.
Выписка — это сигнал: «проверьте свои данные». Но если его проигнорировать, он может стать основанием для реальной проверки.

Что делать, если вы получили такую выписку?
✔️ Зайдите в Личный кабинет работодателя по охране труда (ЛКОТ):
«Контроль» → «Признаки нарушений».
✔️ Посмотрите, какое именно несоответствие выявила система.
Проверьте реестр обученных лиц ЕИСОТ. Если обучение проходили в учебном центре — уточните у учебного центра, передал ли он сведения об обученных работниках в ЕИСОТ.
✔️ Если часть работников проходила внутреннее обучение в организации, необходимо проверить, внесены ли сведения о них в ЕИСОТ.
✔️ Если обучение действительно не проведено в необходимом объёме — необходимо организовать обучение недостающих работников.

✔️ После устранения причины и актуализации сведений система пересчитает количество обученных работников, и соответствующий признак нарушения должен быть снят при отсутствии других оснований.

⚠️ Важно: такая выписка — это результат автоматического анализа данных. Поэтому получение уведомления не всегда означает, что работодатель фактически не выполнил требование. Сначала необходимо проверить корректность сведений в ЕИСОТ.

❗Рекомендуем работодателям самостоятельно проверить ЛКОТ и раздел «Признаки нарушений», даже если никаких уведомлений пока не поступало.


ПЕРЕЙТИ НА ПОРТАЛ

✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02

#EiDmed #минтруд #нарушения #СОУТ #ЕИСОТ #Охрана_труда #медправо #проверка #документооборот #ГИТ #ЛКОТ #Обучение

📋 Платные медицинские услуги
Обновлённый комплект документов с 1 сентября 2026 года

Уважаемые коллеги!
С 1 сентября 2026 года действуют новые Правила предоставления платных медицинских услуг, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 30.05.2026 № 659.

В связи с изменением требований законодательства мы подготовили обновлённый комплект документов по направлению «Платные медицинские услуги».

✅ Основные документы и регламенты:
ПМУ-01 — Приказ об утверждении Положения
ПМУ-01.1 — Положение об оказании платных услуг
ПМУ-02 — Приказ об утверждении документов
ПМУ-02.1 — Правила поведения пациентов
ПМУ-02.2 — Образец договора
ПМУ-02.3 — Прейскурант (прайс-лист)
ПМУ-02.4 — Положение об информировании
ПМУ-02.5 — Чек-лист для сотрудников
ПМУ-02.6 — Порядок работы с жалобами
ПМУ-02.7 — Положение о скидках
ПМУ-02.8 — Регламент передачи в ЕГИСЗ
ПМУ-02.9 — Регламент дистанционного заключения

✅ Формы документов ПМУ-04
Также подготовлены формы для практической работы с пациентами
ПМУ-04.1 — Информированное добровольное согласие
ПМУ-04.2 — Уведомление о последствиях
ПМУ-04.3 — Согласие на обработку ПД
ПМУ-04.4 — Заявление о выдаче справки
ПМУ-04.5 — Справка об оплате (КНД 1151156)
ПМУ-04.6 — Образец заполнения справки
ПМУ-04.7 — Справка о дорогостоящем лечении
ПМУ-04.8 — Образец заполнения дорогостоящего
ПМУ-04.9 — Заявление в налоговый орган
ПМУ-04.10 — Ответ на претензию

❗️ НАПИШИТЕ СЛОВО "ДОГОВОР" И МЫ ОТПРАВИМ ОБНОВЛЕННУЮ ФОРМУ ДОГОВОРА С УЧЕТОМ НОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ.

Все документы и актуальные материалы — на портале EiDMed
Используйте портал как единое место для работы с документами и нормативными изменениями

ПЕРЕЙТИ НА ПОРТАЛ


✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02


#EiDmed #платные_медицинские_услуги #медицина #ПМУ #роспотребнадзор #роскомнадзор #медправо #проверка #документооборот

👨‍⚕️ ВОПРОС: Правда ли, что с 1 сентября 2026 года все частные клиники обязаны передавать в ЕГИСЗ данные о каждом пациенте и каждой услуге, а за непередачу грозят штрафы и приостановление деятельности?

❗ ОТВЕТ: Нет, это не совсем так. Разберём по пунктам.
По закону — да, обязаны.
Постановление Правительства РФ № 140 (пункт 36) прямо говорит: все медицинские организации, включая частные, должны размещать сведения в ЕГИСЗ, в том числе в РЭМД — реестре электронных медицинских документов. Это не новое требование, оно действует уже несколько лет.
Но на практике — 90% частных клиник пока не передают данные в РЭМД. И их пока не штрафуют массово. Почему? Потому что в КоАП РФ нет отдельной статьи за непередачу конкретно медицинских документов пациентов. Есть статья 13.51 — но она касается должностных лиц и сведений о медорганизации и медработниках (ФРМО, ФРМР), не про записи о приёмах.
Что это значит для вас?
Массово всех оштрафуют с 1 сентября — нет, это запугивание ради продаж.
Можно вообще ничего не делать и забыть про РЭМД — тоже нет, закон обязывает.
Риск есть, но он не критичен прямо сейчас — да, это ближе к истине.
Реальные риски:
Если придёт внеплановая проверка (по жалобе пациента, например) — Росздравнадзор может трактовать непередачу данных как нарушение лицензионных требований. Штраф по статье 14.1 КоАП — до 250 000 ₽, приостановка — до 90 суток. Но таких случаев пока единицы.
Наша рекомендация:
Не паникуйте, но и не откладывайте. Подготовьтесь заранее — настройте МИС, получите УКЭП для врачей, наладьте передачу хотя бы базовых документов. Тогда, когда проверки станут массовыми, вы будете в числе тех, кто уже всё сделал.

✉️ ЗАДАТЬ ВОПРОС
📧 op@eidmed.ru
📞 8 (812) 679-79-02

#документооборот #EIDmed #проверка #вопрос_ответ #медицина #роспотребнадзор #роскомнадзор #ЕГИСЗ #ФРМР #ФРМО #РЭМД