Конференция Сбера «Больше, чем обучение» - на глубине смыслов
Открытием стал диалог Германа Грефа и Митрополита Крымского Тихона (Шевкунова) - разговор за пределами привычных рамок бизнеса - о душе, вере и человечности.
Говорили о том, что в эпоху турбулентности лидеру недостаточно быть эффективным, важно оставаться человечным.
Александр Каплан, Александр Асмолов и Альберт Ефимов обсуждали границы познания и как мыслить немыслимое.
Александр Аузан говорил о доверии как ответе на вызов будущего.
Мне выпала честь продолжить диалог с аудиторией в формате мастер-класса «Глубинное лидерство».
Что происходит с человеком в турбулентном, случайном, хаотичном и враждебном мире?
Поделился с участниками уроками фридайвинга, которые на глубине превращаются в уроки лидерства.
Фридайвинг требует не только предельной концентрации и самоконтроля, понимания себя и доверия команде.
Это единственный вид спорта, в котором результат и достижение целей связаны не с напряжением, а с расслаблением.
✅ Урок 1. О паузах
Почему паузы важны для личной и профессиональной трансформации? Потому что они позволяют сделать шаг развития. Настоящие изменения всегда в паузах.
✅ Урок 2. О целях
Как ставить цели, когда их необходимо пересматривать и почему иногда от них стоит отказываться?
Свобода целедостижения позволяет увидеть новый смысл или иную возможность.
✅ Урок 3. О зоне комфорта
Почему из нее НЕ нужно выходить, чтобы добиваться результатов?
Потому что в ней есть ресурс и энергия, которой нет в зоне дискомфорта.
✅ Урок 4. О лидерстве
Почему настоящий лидер не может быть «версией»?
Потому что подлинность – она в глубине. Изменения происходят тогда, когда человек становится тем, кто он есть, а не тогда, когда он старается быть тем, кем он не является.
✅ Урок 5. О команде
Может ли команда стать надежной опорой для лидера?
Может, если в ней есть доверие.
«Уроки фридайвинга» помогают взглянуть на привычные управленческие задачи через призму экстремального опыта и найти новые точки опоры для принятия решений в неопределенности.
Спасибо Сберу за приглашение и за глубину, которая была задана на конференции!
Открытием стал диалог Германа Грефа и Митрополита Крымского Тихона (Шевкунова) - разговор за пределами привычных рамок бизнеса - о душе, вере и человечности.
Говорили о том, что в эпоху турбулентности лидеру недостаточно быть эффективным, важно оставаться человечным.
Александр Каплан, Александр Асмолов и Альберт Ефимов обсуждали границы познания и как мыслить немыслимое.
Александр Аузан говорил о доверии как ответе на вызов будущего.
Мне выпала честь продолжить диалог с аудиторией в формате мастер-класса «Глубинное лидерство».
Что происходит с человеком в турбулентном, случайном, хаотичном и враждебном мире?
Поделился с участниками уроками фридайвинга, которые на глубине превращаются в уроки лидерства.
Фридайвинг требует не только предельной концентрации и самоконтроля, понимания себя и доверия команде.
Это единственный вид спорта, в котором результат и достижение целей связаны не с напряжением, а с расслаблением.
✅ Урок 1. О паузах
Почему паузы важны для личной и профессиональной трансформации? Потому что они позволяют сделать шаг развития. Настоящие изменения всегда в паузах.
✅ Урок 2. О целях
Как ставить цели, когда их необходимо пересматривать и почему иногда от них стоит отказываться?
Свобода целедостижения позволяет увидеть новый смысл или иную возможность.
✅ Урок 3. О зоне комфорта
Почему из нее НЕ нужно выходить, чтобы добиваться результатов?
Потому что в ней есть ресурс и энергия, которой нет в зоне дискомфорта.
✅ Урок 4. О лидерстве
Почему настоящий лидер не может быть «версией»?
Потому что подлинность – она в глубине. Изменения происходят тогда, когда человек становится тем, кто он есть, а не тогда, когда он старается быть тем, кем он не является.
✅ Урок 5. О команде
Может ли команда стать надежной опорой для лидера?
Может, если в ней есть доверие.
«Уроки фридайвинга» помогают взглянуть на привычные управленческие задачи через призму экстремального опыта и найти новые точки опоры для принятия решений в неопределенности.
Спасибо Сберу за приглашение и за глубину, которая была задана на конференции!