Сингапур даст студентам 3000 годовых стажировок. Причина — ИИ
Раньше джуны учились на простом: писали несложные программы, искали баги, тестировали приложения, поддерживали системы. Теперь с этим неплохо справляется ИИ. Министр цифрового развития Сингапура Тан Киат Хау назвал это исчезновением нижних ступенек карьерной лестницы
19 октября страна запустила программу Bridge2Tech:
✅ около 3000 стажировок длиной 10–12 месяцев за три года
✅ для студентов ИТ-направлений технических колледжей, политехов и университетов
✅ стажировка встроена в учебный план и засчитывается в обучение, программу вуз и работодатель составляют вместе
✅ компания получает от государства до 1000 сингапурских долларов в месяц на каждого стажёра
✅ до 90% стоимости курсов по ИИ, облачным технологиям и кибербезопасности
Главное здесь — логика. Нельзя ждать от выпускника нескольких лет опыта и нельзя просто сказать ему «учи ИИ побольше». Если ИИ забрал ступеньки, на которых учились новички, их нужно достроить заново.
Для вузов вопрос меняется. Уже не «разрешать ли студентам ИИ», а «где студент наберёт практику, если рутину делает машина». Варианты: длинная практика внутри программы, проекты с реальными заказчиками, тренажёры, где студент решает рабочую задачу и защищает своё решение
В CDO Global мы как раз собираем сейчас такие тренажёры. Например, учебное рабочее место аналитика SOC: студент расследует инцидент, а ИИ-руководитель спорит с его выводами
Раньше джуны учились на простом: писали несложные программы, искали баги, тестировали приложения, поддерживали системы. Теперь с этим неплохо справляется ИИ. Министр цифрового развития Сингапура Тан Киат Хау назвал это исчезновением нижних ступенек карьерной лестницы
19 октября страна запустила программу Bridge2Tech:
✅ около 3000 стажировок длиной 10–12 месяцев за три года
✅ для студентов ИТ-направлений технических колледжей, политехов и университетов
✅ стажировка встроена в учебный план и засчитывается в обучение, программу вуз и работодатель составляют вместе
✅ компания получает от государства до 1000 сингапурских долларов в месяц на каждого стажёра
✅ до 90% стоимости курсов по ИИ, облачным технологиям и кибербезопасности
Главное здесь — логика. Нельзя ждать от выпускника нескольких лет опыта и нельзя просто сказать ему «учи ИИ побольше». Если ИИ забрал ступеньки, на которых учились новички, их нужно достроить заново.
Для вузов вопрос меняется. Уже не «разрешать ли студентам ИИ», а «где студент наберёт практику, если рутину делает машина». Варианты: длинная практика внутри программы, проекты с реальными заказчиками, тренажёры, где студент решает рабочую задачу и защищает своё решение
В CDO Global мы как раз собираем сейчас такие тренажёры. Например, учебное рабочее место аналитика SOC: студент расследует инцидент, а ИИ-руководитель спорит с его выводами
