Раздел не загрузился.
Данные не обновились — на экране прежний период.
Дашборд
25 октября — 31 октября 2026
Загрузка…
Рост аудитории
0подписчиков за период
Число подписчиков за период не менялось
Индекс качества
Просмотры и охват
Вовлечённость подписчиков
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 18:01 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Удача — это опыт, то есть — количество повторений.
Любая неудача — недостаток опыта и компенсируется опытом.
Смелость и риск — это опыт.
То, что порой выглядит, как несусветная наглость — это опыт.
Стойкость, терпимость, умение прощать, устойчивость и независимость — всё это опыт.
✨ Главное — не сдавайтесь, пока чего-то хотите.
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
Когда несколько разговоров, встреч или действий проходят в одинаковой обстановке, у памяти становится меньше уникальных подсказок.
Из-за этого детали разных эпизодов могут смешиваться.
Человек помнит, что разговор точно был в этом кабинете, но уже не уверен — вчера или неделю назад.
Чем сильнее события похожи друг на друга, тем сложнее памяти разделить их на отдельные истории.
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
☕ Говард Шульц — человек, который вырос в бедной семье и превратил идею уютной кофейни в одну из самых узнаваемых сетей мира.
Он родился в 1953 году в Бруклине, Нью-Йорк. Его семья жила в небогатом районе, и деньги часто становились причиной переживаний.
Отец Говарда работал на временных и низкооплачиваемых работах, не имел стабильности и однажды получил травму, оставшись без дохода и медицинской страховки.
Для мальчика это стало важным уроком: он рано понял, насколько сильно жизнь человека зависит от того, есть ли у него возможность зарабатывать и чувствовать себя защищённым.
Говард хотел выбраться из бедности. Он учился, занимался спортом и в итоге получил образование в университете Северного Мичигана.
После выпуска он работал в разных компаниях, пока однажды не обратил внимание на небольшую сеть кофеен под названием Starbucks.
В то время Starbucks продавала преимущественно кофейные зёрна и оборудование для приготовления кофе. Но Говард увидел в этом бизнесе нечто большее.
Во время поездки в Италию его поразили местные кофейни. Люди приходили туда не только за напитком, но и ради общения, привычной атмосферы и ощущения, что у них есть своё место в городе.
Он решил попробовать перенести эту идею в Америку.
Однако владельцы Starbucks не сразу поддержали его замысел. Говард ушёл из компании и в 1986 году открыл собственные кофейни под названием Il Giornale.
Ему удалось привлечь инвесторов и проверить свою идею на практике.
Через год появилась возможность приобрести Starbucks. Говард воспользовался ею, объединив бизнес с собственной компанией.
Так началась новая глава в истории бренда.
Постепенно Starbucks расширялась, открывала новые заведения и превращалась в международную сеть. Кофе перестал быть для многих просто напитком на бегу: компания сделала важную ставку на атмосферу, обслуживание и привычку возвращаться в одно и то же место.
Но самое интересное в истории Шульца — не количество открытых кофеен.
А то, что идея выросла из его личного опыта.
В детстве он видел, как отсутствие стабильной работы может лишить семью уверенности в завтрашнем дне. Повзрослев, он стремился создать компанию, в которой сотрудники получали бы не только зарплату, но и определённые социальные гарантии. В Starbucks при его руководстве появились программы медицинского страхования для многих работников, в том числе занятых неполный рабочий день.
Иногда то, что причиняло нам боль в прошлом, помогает понять, что действительно важно изменить в будущем.
Мы не всегда можем выбрать обстоятельства, в которых растём. Но можем решить, какие выводы из них сделать и что построить на их основе.
Говард Шульц не изобрёл кофе и не придумал саму кофейню. Он увидел привычную вещь под другим углом и сумел превратить наблюдение в большой бизнес.
Возможно, именно так и появляются сильные идеи: не обязательно создавать что-то совершенно новое. Иногда достаточно заметить то, чего не хватает людям, и предложить им это.
Ведь за каждым успешным делом стоит не только вопрос «Что я могу продать?», но и другой:
«Какую ценность я могу дать человеку, чтобы ему захотелось вернуться?»
Спокойной ночи 🌙
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
Тех, кто знает о твоём ожидании — и выбирает другое.
Это не занятость. Это выбор. И они его сделали 🌿
Твоё время — слишком ценно, чтобы тратить его на тех, кто не спешит к тебе.
Отпусти. И освободи место для тех, кто приходит сам ✨
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
Если вы собственник или руководитель - у вас наверняка есть список дел, которые вообще-то могли бы делать не вы.
Например:
- обзвонить клиентов;
- сделать заявки на канцтовары и прочее в офисе
- составить график работы персонала
- заполнять отчеты
- ответить на типовые сообщения;
- контролировать открытие и закрытие смены;
- решить бытовые вопросы сотрудников и т.д.
И вот здесь важный момент.
Если задача повторяется, имеет понятный результат и её можно объяснить другому человеку - это хороший кандидат на делегирование.
Я бы даже предложила сделать простую проверку.
Посмотрите на свои дела и спросите: Обязательно ли это должен делать я? Кому я могу поручить выполнение этой задачи?
Иногда ответ очень хорошо освобождает календарь.
Главное - это то, что вы разрабатываете шаблоны: заявок, скриптов, ответов на емайл, отчетов, заказов и т. д.
А вот дальнейшее их использование - делегируете.
Начните с самой простой задачи📋 И уже через неделю- две увидите результат
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
С высокомерными людьми выходов немного, но самый действенный из них — ирония и лёгкий сарказм. Отвечать оскорблением на оскорбление значит проиграть, потому что вы вступаете в игру по чужим правилам.
👉 Если вам сказали «ты дебил», не стоит запускать перепалку «нет, это ты». Такой обмен репликами ведёт в никуда и только показывает, что выпад достиг цели.
⏺Главное оружие здесь — собственные сильные стороны: спокойствие, остроумие, ирония, умение задавать встречные вопросы. Спокойный тон и вопрос вроде «а что именно вас так расстроило?» часто обезоруживают лучше любой колкости.
Так вы сохраняете контроль над разговором и не позволяете высокомерному собеседнику им управлять.
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
Когда-то ты сделал выбор.
Выбрал профессию, привычный образ жизни, определённый круг общения. Поставил перед собой цели и начал двигаться к ним.
И, возможно, долго старался не отклоняться от выбранного пути.
Но люди меняются. Мы узнаём новое, получаем опыт, открываем в себе интересы, о которых раньше даже не подозревали.
И иногда то, что прежде казалось правильным, перестаёт подходить нам сегодняшним.
Это не обязательно ошибка. Не обязательно слабость. И не обязательно признак того, что ты сдался.
Иногда это просто означает, что ты вырос из прежних представлений о себе.
Конечно, не каждое желание требует немедленных перемен. Можно всё обдумать, взвесить последствия и двигаться постепенно.
Но не нужно запрещать себе даже рассматривать другие варианты.
❤️ Маленькая победа на сегодня:
Разреши себе признать хотя бы одно: «Раньше я хотел(а) одного, а теперь мне интересно другое».
Не нужно сразу принимать решение.
Просто дай себе право меняться. 🌿
Больше о саморазвитии — в канале Лучшая версия себя
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…