HR в OPEN доступе

Завершаем неделю на позитивной ноте 🎶🥳

Мы ценим каждый шаг к общему успеху: поддерживаем рост показателей и восхищаемся слаженной работой наших команд. Особое место в нашем развитии занимают стратегические инициативы, которые объединяют всех.

Ярким примером такой синергии стал зарплатный проект с нашим партнером Альфа-Банком. Это не просто удобный сервис, а реальные привилегии и финансовые преимущества для каждого сотрудника. Наши супервайзеры стали настоящими амбассадорами этих изменений: они бережно сопровождают команды, помогают разобраться в деталях и делают переход на новые условия максимально комфортным.

Чтобы отметить лидерские качества и проактивный подход, мы совместно с Альфа-Банком запустили мотивационную программу. Сотрудники, которые стали главными драйверами успеха для своих команд, получили заслуженные призы.

Присоединяйтесь к команде OPEN — здесь каждый ваш вклад замечают, поддерживают и искренне ценят!

🤖 Автоматизация - это, наверное, самое переоцененное слово последних лет.

Стоит открыть любую статью или зайти на страницу любой компании - везде обещают что-нибудь автоматизировать. Иногда кажется, что скоро автоматизируют даже поход за кофе. 😄

Но для нас автоматизация - это не про "купили новую систему и теперь живем счастливо". Это про то, чтобы убрать лишние действия, из-за которых каждый день теряются время, деньги... и иногда хорошие кандидаты.

Именно так мы посмотрели на нашу реферальную программу вместе с FriendAdd

Как было раньше? Конверсия отклика к принятому всегда была 35%, но доля закрытий оставалась не больше 5% вакансий, и мы стали думать:
"А сколько кандидатов мы теряем просто потому, что слишком долго до них добираемся?"

Реферальный кандидат - это всегда "горячий" лид. Он уже знает о вакансии, ему рассказал о ней коллега, друг или знакомый. Интерес уже есть, и вот уже нативная работа с HR-брендом. И если вовремя не выйти на связь, можно очень быстро его потерять.

В середине 2025 года мы решили убрать все лишнее вокруг реферальной программы. Автоматизировали каждый блок: вакансии, HR, сотрудник, начисления.

Сделали так, чтобы между фразой "У меня есть хороший кандидат" и первым звонком рекрутера проходили минуты, а не дни.

Первые результаты увидели уже через три месяца.
А сегодня они выглядят так 👇

🚀 20% всех закрытых вакансий - проходят через реферальную программу;
⚡️ До 6 рабочих дней - средний срок закрытия вакансий по реферальной системе, к слову, с Job ресурсов - от 15 рабочих дней;
💰 -30% - снижение стоимости подбора. Сейчас она равна стоимости, которая была в 2023 году и это с учётом роста цен источников привлечения.

И знаете что? Никакой магии здесь нет.

Мы упростили сложное: вся информация теперь собрана в одном окне. Статус рекомендации, этап рассмотрения, дата выплаты - сотруднику не нужно ничего уточнять, весь процесс прозрачен.

Да, не капитальный ремонт.
Скорее точечный тюнинг. А эффект оказался таким, будто обновили весь механизм. 🚀

Давайте знакомиться! 👋

OPEN Group — это 28 лет опыта, работа в 340 городах России, тысячи сотрудников и проекты с крупнейшими мировыми брендами. Но для нас компания — это не только цифры.

Это люди, которые каждый день делают свою работу с удовольствием и знают, ради чего они здесь. Нас объединяют 5 принципов, которые действительно работают. 💙

📌 Экспертность
Мы знаем ритейл изнутри и не боимся сложных задач. Опыт, аналитика и реальные решения — то, на чем строится наша работа.

🤝 Ответственность
Каждый проект для нас — это личная ответственность. Мы ценим доверие, соблюдаем договоренности и всегда работаем на результат.

💡 Развитие
Мы не стоим на месте. Создаем новые решения для рынка, развиваем собственные проекты и помогаем сотрудникам расти вместе с компанией.

🙌 Команда
В OPEN Group никто не остается один. Мы поддерживаем друг друга, делимся опытом и уверены: сильная команда всегда добивается большего.

🏆 Результат
Мы любим цифры, потому что за ними стоит реальная работа. Именно поэтому нам доверяют 24 мировых бренда, более 80 локальных производителей, а OPEN Group входит в число лучших работодателей России.

Мы не обещаем легкую работу без вызовов. Зато обещаем уважение, возможности для роста и команду, в которой каждый может влиять на общий результат.

Это только начало нашего знакомства. Впереди будем рассказывать больше о жизни компании, наших сотрудниках, проектах и возможностях, которые открывает OPEN Group. Оставайтесь с нами! 🚀