Launchpoint - Точка Запуска!

Кто защитит вашу сделку, когда вас нет в комнате?
😳Решение по вашей сделке примут на совещании, куда вас не позовут.

И кто-то там обязательно спросит: «А зачем нам это?» Если ответить будет некому, вопрос закроют за десять секунд.

Поэтому в крупной сделке нужен внутренний адвокат — человек у клиента, которому выгодно, чтобы покупка состоялась, и которого внутри слушают.

Как с ним работать:

— найти: чаще всего это тот, у кого болит, но иногда — будущий пользователь;
— проверить: настоящий адвокат делает что-то сам — организует встречу, просит документы для директора. «Да, интересно» — это зритель;
— вооружить: одна страница с цифрами вместо тридцати слайдов, две-три фразы для руководителя, ответы на возражения коллег.

Лучший вопрос для этого: «Кто, скорее всего, будет против и что скажет? Давайте я заранее дам вам ответ».

И держите в сделке второй контакт — с ведома первого. Отпуск одного человека не должен обнулять полгода работы.

Как мы выстраиваем продажи в B2B — в кейсах:
👉 launchpoint78.ru/cases/
🌐 https://launchpoint78.ru/

Понедельник, 9:00 — и вы уже знаете, кто из менеджеров учится, а кто только открыл материалы. В Академии LaunchPoint отчёт приходит руководителю на почту каждую неделю.

В нём: кто отстаёт, какие тесты сданы, что пройти на неделе. Задания проверяет ИИ-тренер — по делу, что исправить.

Месяц бесплатно для руководителя и до 3 сотрудников.

👉 launchpoint78.ru/akademiya/#test
🌐 https://launchpoint78.ru/

Полная воронка и нет выручки❓ Проверьте, кто в ней сидит

Часть сделок держится только на вежливом «интересно, пришлите». Отличить клиента от любопытного помогают три вопроса:

1️⃣ «Что сейчас происходит, из-за чего вы этим занялись?» — есть ли реальная задача.
2️⃣ «К какому сроку важно решить?» — есть ли срок.
3️⃣ «Кто ещё участвует в решении?» — есть ли кому решать.

Ни одного «да» после второго контакта — переносите сделку в список «надежды». И честно скажите клиенту: «Не уверен, что мы вам сейчас нужны. Оживёт тема — наберите». Такие разговоры часто дают возвраты.

Менеджер, который не дожимает, а квалифицирует, тратит время на тех, кто купит.

А вы как отсекаете «просто интересующихся»? Поделится с нами своей ситуацией вы можете через каналы связи: 🌐 launchpoint78.ru
https://vk.ru/launchpoint_78

Тренинг прошёл — а через две недели менеджеры снова продают «как умеют». Знакомо? Мы запустили Академию LaunchPoint, чтобы обучение не заканчивалось на тренинге.

Курс под вашу сферу, ИИ-тренер проверяет задания, руководитель видит прогресс каждого и по понедельникам получает отчёт.

Первый месяц бесплатно: до 3 сотрудников + живое занятие с куратором.

Переходи и пробуй уже сейчас
👉 launchpoint78.ru/akademiya/#test

📞 Ежедневные созвоны: как не превратить их в рутину
😑 Созвоны задумываются, чтобы держать руку на пульсе, но рискуют стать формальностью. Помогает: короткий формат 15 минут по структуре ⏱, фокус на конкретных сделках, а не «как дела» 🎯, и реальное влияние созвона на решения.
🎯 Вывод: созвон работает, пока есть структура и влияние на работу — иначе его просто терпят
🌐 launchpoint78.ru
https://vk.ru/launchpoint_78