Сохранить память о людях, чьи жизни и судьбы были искалечены репрессиями, – важно для страны.
ЧЕРНЫШОВ
Борис Чернышов
Руководитель патриотического движения «Победа 9/45»
Председатель Комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений
Личные сообщения пишем ВКонтакте: vk.com/chernyshovgd
- Каналов в рубрике
- 3 468
- Место этого канала
- № 231
Раздел не загрузился.
Данные не обновились — на экране прежний период.
Дашборд
25 октября — 31 октября 2026
Загрузка…
Рост аудитории
−4подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 26 окт 2026 −2 самая большая убыль · 29 окт 2026
Индекс качества
Просмотры и охват
Вовлечённость подписчиков
Индекс цитируемости
0,6индекс цитируемости 81,8 %
Место среди похожих — выше, чем у 35 %. До уровня «высокий» нужно обойти ещё 203 канала.
13 874-е место в MAX · Подробнее — вкладка «Упоминания»
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 18:08 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Сохранить память о людях, чьи жизни и судьбы были искалечены репрессиями, – важно для страны.
Договорились уже в следующем месяце провести на площадке ДОСААФ выездное заседание Комитета. На повестке — обсуждение возможных совместных проектов в сфере военно-патриотического воспитания и подготовки молодежи к службе.
Поддержим развитие и новую концепцию крупнейшей патриотической организации по взаимодействию с Вооруженными силами Российской Федерации.
Спасибо за встречу.
Соискателя спрашивают: почему ушли, сколько проработали, отчего так часто меняли работу? Но и у него есть право спросить: почему с этой должности постоянно уходят люди?
По опросу Работа.ру и СберПодбор, среди тех, кто уволился сразу после испытательного срока, 53% назвали причиной несовпадение обещанных и реальных условий. Человек рассчитывал на одну работу, а получил другую.
Предложил Минтруду ввести на сайтах вакансий блок «История рабочего места». Чтобы ещё до собеседования было видно: это новая должность или замена ушедшего сотрудника? Сколько человек последовательно занимали это место за последний год?
Без фамилий и персональных данных. С проверкой информации и возможностью работодателя объяснить ситуацию. Расширение компании, сезонный набор и постоянная смена людей – разные обстоятельства. Начать предлагаю с добровольного пилота с работодателями и площадками по поиску работы.
Увольнение, переезд, потерянное время – слишком высокая цена за красивые обещания. Человек должен понимать, куда устраивается.
У России и Сейшел есть очевидный потенциал для развития отношений и гуманитарного сотрудничества.
Рад, что саммит «Россия — Африка» стал площадкой, которая позволяет выстраивать прямой диалог, находить новые точки соприкосновения и превращать общие интересы в реальные дела на благо наших народов.
▶ видео
Президент России обозначил Африку как континент будущего. Действительно, будущее сфокусировано на Африканском континенте и на Российской Федерации.
Мы в АНО «Евразия» совместно с Россотрудничеством планируем открыть в африканских странах партнерские Русские дома. Работаем над глобальными темами: сохранением исторической памяти и борьбой с европейским колониальным наследием. Продвигаем русский язык и, конечно, наше общее видение мира, основанное на традиционных ценностях.
Рассказал об этом на полях саммита «Россия — Африка».
Обсудили сотрудничество в социальной сфере, образовании и молодежных обменах. Сейчас в российских вузах обучаются около 500 мозамбикских студентов. Еще больше 500 хотят учиться в России.
«Евразия» планирует открыть в Мозамбике Центр русского языка и культуры. Инициатива получила поддержку президента Шапу.
Уверен, что это станет важным шагом для укрепления образовательных связей и большим вкладом в развитие гуманитарных отношений между нашими странами.
Если педагог ушёл работать в другую сферу, его знания и опыт не исчезли. Но после нескольких лет перерыва решиться на возвращение непросто: изменились программы, требования, появились новые цифровые инструменты. Нужна поддержка, чтобы снова войти в профессию.
Предложил Минпросвещению разработать федеральную программу «Возвращение в школу».
Бесплатное повышение квалификации, помощь с трудоустройством, наставник на первый учебный год. И отдельная выплата – поэтапно, после первого и последующих лет работы, чтобы поддержать тех, кто возвращается надолго.
Такой опыт уже есть в Коврове Владимирской области: муниципальный проект предусматривает единовременные выплаты возвращающимся педагогам. Предлагаю изучить его результаты и начать федеральный пилот в регионах, где особенно нужны учителя.
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…