Росатом
Официальный канал
Госкорпорации "Росатом"
Сайт: https://www.rosatom.ru/
Карьерный портал: https://clck.ru/35roUG
Телеграм: https://t.me/rosatomru
ВКонтакте: https://vk.com/rosatomru
Яндекс.Дзен: https://zen.yandex.ru/rosatom
YouTube: https://youtube.com/MirnyAtom
- Каналов в рубрике
- 554
- Место этого канала
- № 16
Дашборд
14 октября — 20 октября 2026
Загрузка…
Главные числа
Рост аудитории
+64подписчиков за период
+20 самый большой прирост · 17 окт 2026
Индекс качества
70/ 100Хороший
- Аудитория 14 из 25
- Честность роста 25 из 25
- Рекламная нагрузка 17 из 20
- Доверие 6 из 20
- Достоверность расчёта 8 из 10
все каналы, 5–20 тыс. подписчиков · каналов в группе: 7978
Просмотры и охват
43 361просмотров за период 38,5 %
Средний охват поста — 3 047 просмотров (посты старше двух суток).
Вовлечённость подписчиков
3,10 %ER = реакции ÷ просмотры 0,2 п. п.
Индекс цитируемости
4,9индекс цитируемости 39,9 %
Место среди похожих — выше, чем у 82 %. До уровня «высокий» нужно обойти ещё 412 каналов.
3 159-е место в MAX · Подробнее — вкладка «Упоминания»
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 09:32 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
В Мастерской управления «Сенеж» завершился суперфинал шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда». В число пяти призовых мест вошли команды госкорпорации. Всего в суперфинале участвовали 85 управленцев из 11 регионов России, а также победители специальных номинаций. Итоги утвердил Наблюдательный совет конкурса.
Команда управленцев из разных дивизионов «Росатома» и команда Корпоративной академии «Росатома» вошли в пятерку победителей. Сборная академии стала самой молодой среди победителей: средний возраст её участников — около 30 лет.
В этом году «Росатом» пригласил победителей в экспедицию на Северный полюс на борту атомного ледокола «50 лет Победы». В течение недели на борту проходила стратегическая сессия для участников конкурса.
Алексей Лихачев, генеральный директор «Росатома»
Этот сезон стал особенным: впервые “Лидеры России” прошли в командном формате, и за победу боролись сильнейшие управленцы страны. Мы убеждены: сегодня невозможно достичь результатов в одиночку. Командная работа остаётся ключевым фактором успеха в современном мире. Особенно символично, что это произошло в Год единства народов России — в “Росатоме” он объявлен Годом команды. В 2027 году мы проведём отраслевой конкурс “Лидеры Росатома. Команды” и, конечно, будем готовиться к следующему сезону “Лидеров России”.
Победители «Лиги чемпионов» будут тиражировать командные управленческие практики среди школьников, студентов и молодых профессионалов по всей стране. В «Росатоме» уже используется опыт конкурса «Лидеры России» в программах развития кадрового резерва, молодежи, которые проходят в Корпоративной академии «Росатома».
Технологию выпуска высокочистого нитрата таллия разработали в «Гиредмете». Собственное производство института устранит зависимость от импортных поставок, при этом себестоимость выпускаемой продукции, как ожидается, будет на 40 % ниже цены, предлагаемой иностранными производителями.
Нитрат таллия применяется в разных отраслях, в первую очередь в микро- и СВЧ-электронике. Его добавляют в электролиты для золочения контактов и деталей микросхем. Применяют в производстве полупроводников и легировании тонких плёнок. Также нитрат таллия служит исходным веществом для получения других соединений таллия благодаря своей высокой реакционной способности.
Топливный дивизион «Росатома» презентовал накопитель «Вольтера» на Российской энергетической неделе. Решение предназначено для автономного и резервного электроснабжения в местах с ограниченным доступом к электрическим сетям.
Портативный накопитель подойдет для энергоснабжения парковых павильонов, точек продаж и питания, выездных мероприятий, обеспечения работы ремонтных и аварийных служб, а также временных промышленных объектов.
Энергоемкость накопителя - до 26 кВтч, продолжительность автономной работы — до 48 часов в зависимости от подключенной нагрузки. Компактная станция (габариты: 130 × 100 × 87 см) рассчитана на эксплуатацию при температурах от −20 до +45 °C. Устройство оснащено системой естественного воздушного охлаждения и защитой от пыли и брызг воды.
«Росатом» стал победителем в самом большом количестве номинаций премии в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности ESG Excellence Awards 2026:
🏆 Лидер в области охраны труда
🏆 Лучший проект по развитию человеческого капитала - за отраслевую программу признания «Человек года "Росатома"»
🏆 Лучший проект в области здравоохранения и благополучия» - за отраслевой форум «"Росатом"– территория здоровья и добра»
🏆 Лучший проект в области социальной политики в регионе - за программу «Люди и города»
🏆 Проект, направленный на достижение целей устойчивого развития - за женское сообщество «Росатома»,
🏆 Лучшая книга по теме ESG - за книгу «Атомы вкуса. Кулинарное наследие городов "Росатома"»
🏆 Гран-при в номинации «Лучший работодатель всех поколений».
🏆 Диплом лауреата в номинации «КСО-проект года» за грантовый конкурс «80 добрых дел», который прошел в год 80-летия атомной промышленности.
Кроме того, «Росатом» стал победителем в двух специальных номинациях премии «Хрустальная пирамида» за совместную работу с Федеральным медико-биологическим агентством по совершенствованию качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия предприятий госкорпорации:
🏆 В номинации «Лучший инвестор в здоровье персонала» , учрежденной «Альфа-Страхованием»
🏆 В номинации «Стратегическое планирование численности персонала» от «Галс-Девелопмента».
Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики «Росатома»
В проекты «Росатома» вовлечены пять поколений – от школьников в "атомклассах", студентов, проходящих производственные практики и стажировки, до опытных ученых и наставников, которые с удовольствием делятся знаниями с молодежью. Сила "Росатома" — в единой команде и в объединении людей самых разных профессий, возрастов и талантов вокруг общих целей, и ценностей на благо атомной отрасли, науки и будущего нашей страны.
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу «Росатома»
«Росатом» сегодня не только глобальный технологический лидер, но и работодатель, который использует передовые технологии в работе с людьми. В госкорпорации работает пять поколений сотрудников, которых объединяют общие ценности, любовь к своему делу, стране и малой родине. У нас 31 атомный город, устойчивое развитие которых является частью нашей стратегии. Как человекоцентричная компания мы видим нашу миссию в создании высокотехнологичной, безопасной и гостеприимной среды, в которой хочется жить, развиваться и работать сотрудникам всех поколений, в какой бы точке мира они ни находились.
Ежегодно в рамках отраслевого проекта «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия госкорпорации» на средства ЭХЗ в Зеленогорске приобретаются три квартиры.
Одна из них в этом году досталась стоматологу, вернувшейся в Зеленогорск после обучения, с сентября доктор работает во взрослой стоматологической поликлинике. Ключи от второй квартиры вручили эндокринологу городской поликлиники – он работает в городе уже несколько лет, но до сих пор проживал в общежитии. Третья квартира предназначена врачу-травматологу, который должен приехать в Зеленогорск в ближайшее время.
▶ видео
🏗 На седьмом энергоблоке АЭС «Тяньвань» в Китае начат энергопуск
🏗 На стройке инновационного энергоблока БРЕСТ-ОД-300 смонтировали сепараторы-пароперегреватели, завершился первый этап бетонирования внутренней полости корпуса реактора
🏗 Первый контур реакторной установки блока № 1 АЭС «Аккую» прошел предпусковую проверку на прочность
🏗 Алексей Лихачев обсудил с руководством Армении перспективы создания новой атомной генерации
Что объединяет живые клетки, синтетические полимеры, метеоритную пыль, металлические сплавы и морской коллаген? Эти и многие другие материалы используют для передовых разработок в аддитивных технологиях. Тестируя различные «чернила» и методы 3D-печати, ученые буквально «выращивают» новые изделия: от прочных деталей для промышленности до биосовместимых имплантатов.
▶ видео
✅ «Росатом» и Teletech локализуют сборку систем накопления энергии в Египте
✅ На АЭС «Аккую» в Турции провели полномасштабные противоаварийные учения
✅ «Росатом» поставит тренажеры на АЭС «Пакш-2» (Венгрия)
✅ «Росатом» обеспечит восток Индонезии чистой энергией с атомных плавучих энергоблоков
Госкорпорация и индонезийская PT Pembangkit Listrik Nuklir на Российской энергетической неделе заключили соглашение о снабжении электроэнергией потребителей в регионе Северное Малуку на востоке Индонезии. В рамках проекта «Росатом» поставит два плавучих атомных энергоблока ПЭБ-100 общей мощностью 200 МВт с реакторами семейства РИТМ.
Это первый в мире экспортный проект по поставке электроэнергии плавучих атомных энергоблоков. Планируется, что первые мегаватты блоки начнут вырабатывать уже через 5 лет после вступления в силу основных условий контракта на поставку электроэнергии.
«Мы, как национальные инвесторы, считаем содействие энергетическому переходу Индонезии своим приоритетом и ответственностью. Проект реализуется исключительно на коммерческой основе в формате B2B, за счёт частных инвестиций и без привлечения средств государственного бюджета Индонезии. Для нас большая честь участвовать в реализации этого исторически значимого партнёрства», – отметил генеральный директор PT Pembangkit Listrik Nuklir Юди Утомо Имарджоко.
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…