Лидеры изменений

Конференция Enterprise Agile Russia 2026 — теперь и в онлайн! Практика корпоративных трансформаций за 1 день в 7+ раз дешевле очного участия и без командировки.

Что вас ждет:
— Кейсы: Альфа-Банк, ВТБ, Правительство Москвы, Газпром нефть, LADA Цифра, S7 Airlines, Росгосстрах, Ингосстрах, Почта Банк, ЕвроХим, Честный ЗНАК, Трансмашхолдинг, Ренессанс Жизнь, YADRO, Банк Эсхата, AB Digital и других.
— 1/3 программы - истории завершенных пилотов и старта полноценной ИИ-трансформации корпораций.
— Трансляция всех докладов и доступ к записи в течение 3 месяцев.

15 000 ₽ | 16 ноября 2026 года | Программа | Купить билет

#enterpriseagilerussia26
Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

🛡 От диагностики процессов до общего бэклога: как мы готовили ИнфоТеКС к совместному планированию по SAFe®
 
Внедрение Scaled Agile Framework — это не про сертификаты на стенах. SAFe начинает работать только тогда, когда теория превращается в практику: общий бэклог, прозрачные зависимости, синхронизация приоритетов и реальная загрузка команд.
 
Команда «Лидеров изменений» завершила масштабный проект с ИнфоТеКС по подготовке крупного контура команд разработки к совместному планированию по SAFe®.
 
📋 Как мы шли к результату:
 
1️⃣ Анализ процессов (17 команд):
Начали с тренингов для руководителей, тимлидов и Скрам-мастеров. Провели интервью, понаблюдали за событиями, замерили Lead Time и оценили практики по 127 параметрам модели Team & Tech Agility. На выходе сформировали точечную дорожную карту.
 
2️⃣ Единый бэклог и приоритизация:
Впервые собрали и отранжировали единый бэклог запросов и дефектов продуктов отдела. Помогли командам рассчитать емкость (Capacity) и выстроили общую доску с разбивкой по двухнедельным итерациям.
 
3️⃣ Первое совместное планирование и ретроспектива:
Сопроводили запуск, помогли зафиксировать цели, выявить межкомандные зависимости и договориться о следующих шагах на ретро.
 
💡 Главный вывод проекта:
SAFe оживает не тогда, когда люди читают учебники, а когда практики начинают применяться к реальной работе компании. Именно на этом мостáх перехода от теории к реальной системе управления мы и фокусируемся в наших проектах.
 
Спасибо коллегам из ИнфоТеКС за доверие, открытость и честный обмен обратной связью — мы учли все инсайты для будущих масштабных трансформаций!
 
#лидерыизменений #safe
Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.