⚡️ Сколько больничных можно брать в год
«Вы слишком часто уходите на больничный» – такая фраза начальника может вызвать тревогу. Но закон не устанавливает годового лимита на количество больничных. Эти правила действуют и для работников в ЛНР. Однако есть разница между количеством больничных, продолжительностью лечения и числом оплачиваемых дней.
📌 Если заболели вы сами
При обычной болезни или бытовой травме пособие по общему правилу выплачивают за весь период нетрудоспособности – до выздоровления или установления инвалидности. Общего годового ограничения для обычного работника нет.
При этом врач единолично может оформить больничный максимум на 15 календарных дней, фельдшер или зубной врач – на 10 дней. Если лечение нужно продолжить, решение принимает врачебная комиссия.
При благоприятном прогнозе комиссия может продлевать больничный до восстановления трудоспособности, рассматривая вопрос о продлении не реже чем каждые 15 календарных дней. Общая продолжительность может достигать 10 месяцев, а при туберкулёзе – 12 месяцев.
📌 Если заболел ребёнок
Здесь число оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и заболевания. Все приведённые сроки считаются в календарных днях, включая выходные.
▪️До 7 лет: оплачивают весь период каждого случая ухода, но суммарно не более 60 дней за год по этому ребёнку. Если заболевание входит в специальный перечень Минздрава – до 90 дней по случаям ухода, связанным с таким заболеванием.
▪️От 7 до 15 лет: оплачивают не более 15 дней по одному случаю болезни и не более 45 дней за год по этому ребёнку.
▪️Ребёнок с инвалидностью до 18 лет: оплачивают весь период лечения, но суммарно не более 120 дней за год.
▪️Ребёнок до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием: оплачивают весь период лечения без годового лимита.
▪️Ребёнок с ВИЧ до 18 лет: годового ограничения нет при совместном пребывании с ним в стационаре или дневном стационаре.
▪️С 15 лет, если специальных оснований нет: действуют общие правила ухода за больным членом семьи – при амбулаторном лечении до семи дней по одному случаю, суммарно до 30 дней за год.
📌 Как считают лимиты для семьи
Лимит учитывают отдельно по каждому ребёнку и для каждого работающего человека, который оформляет больничный по уходу.
В следующем посте расскажем, что делать, если лимит оплачиваемых дней исчерпан, и могут ли уволить за слишком частые больничные.
Подписаться на юридический канал ЛНР
📱 Telegram и 🟪 МАКС
«Вы слишком часто уходите на больничный» – такая фраза начальника может вызвать тревогу. Но закон не устанавливает годового лимита на количество больничных. Эти правила действуют и для работников в ЛНР. Однако есть разница между количеством больничных, продолжительностью лечения и числом оплачиваемых дней.
📌 Если заболели вы сами
При обычной болезни или бытовой травме пособие по общему правилу выплачивают за весь период нетрудоспособности – до выздоровления или установления инвалидности. Общего годового ограничения для обычного работника нет.
Например, вы болели ОРВИ семь дней, а затем получили травму и лечились ещё 21 день. При соблюдении условий назначения пособия оплатят оба периода – все 28 дней.
При этом врач единолично может оформить больничный максимум на 15 календарных дней, фельдшер или зубной врач – на 10 дней. Если лечение нужно продолжить, решение принимает врачебная комиссия.
При благоприятном прогнозе комиссия может продлевать больничный до восстановления трудоспособности, рассматривая вопрос о продлении не реже чем каждые 15 календарных дней. Общая продолжительность может достигать 10 месяцев, а при туберкулёзе – 12 месяцев.
📌 Если заболел ребёнок
Здесь число оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и заболевания. Все приведённые сроки считаются в календарных днях, включая выходные.
▪️До 7 лет: оплачивают весь период каждого случая ухода, но суммарно не более 60 дней за год по этому ребёнку. Если заболевание входит в специальный перечень Минздрава – до 90 дней по случаям ухода, связанным с таким заболеванием.
▪️От 7 до 15 лет: оплачивают не более 15 дней по одному случаю болезни и не более 45 дней за год по этому ребёнку.
▪️Ребёнок с инвалидностью до 18 лет: оплачивают весь период лечения, но суммарно не более 120 дней за год.
▪️Ребёнок до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием: оплачивают весь период лечения без годового лимита.
▪️Ребёнок с ВИЧ до 18 лет: годового ограничения нет при совместном пребывании с ним в стационаре или дневном стационаре.
▪️С 15 лет, если специальных оснований нет: действуют общие правила ухода за больным членом семьи – при амбулаторном лечении до семи дней по одному случаю, суммарно до 30 дней за год.
📌 Как считают лимиты для семьи
Лимит учитывают отдельно по каждому ребёнку и для каждого работающего человека, который оформляет больничный по уходу.
Например, у мамы двое детей младше семи лет. За год она провела на больничном 55 дней с одним и 55 дней с другим. При обычных заболеваниях все 110 дней укладываются в лимиты. Если мама использовала свои 60 оплачиваемых дней по уходу за ребёнком, больничный может оформить работающий папа, который фактически будет ухаживать за ним. У папы будет собственный лимит. Родственники могут сменять друг друга.
В следующем посте расскажем, что делать, если лимит оплачиваемых дней исчерпан, и могут ли уволить за слишком частые больничные.
Подписаться на юридический канал ЛНР
📱 Telegram и 🟪 МАКС