▶ видео
Когда перешел с других ATS на WorkHere
Открытый канал
ID 69128394967584
WorkHere - Мир рекрутеров
Workhere.ru — ваш личный сервис подбора персонала и управления HR-процессами.
Наш телеграм: https://t.me/WH_helper
- Каналов в рубрике
- 7 381
- Место этого канала
- № 2 597
Аналитика канала
Дашборд
13 октября — 19 октября 2026
Загрузка…
СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.
459
0,4 %
+2 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.
292
18,3 %
было 372
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.
15
4,0 %
было 15
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.
по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.
после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.
146
21,5 %
было 186
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.
31,8 %
8,9 п. п.
пунктир — было 40,7 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.
5,14 %
1,1 п. п.
было 4,03 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.
0,3
4,0 %
было 0,3
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.
по подписке
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+2подписчиков за период
+4 самый большой прирост · 19 окт 2026 −3 самая большая убыль · 13 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Как считается
Индекс качества
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
292просмотров за период 18,3 %
Средний охват поста — 146 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
5,14 %ER = реакции ÷ просмотры 1,1 п. п.
ER канала
в среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Как считается
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
Форматы публикаций
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Подробнее
Реклама в канале
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
Все сообщения
Лучшие публикации
По просмотрам за период
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за день
Среднее за 7 дней
Данные обновлены в 17:30 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
▶ видео
Мы выпустили розовую тему, от которой тает сердце 💗
Знакомьтесь: «Милый зайка»
🐰🌸
Что внутри? Две версии темы
🤍 Светлая: пушистик, который устроился на ветке цветущей сакуры.
💙 Темная: бесконечное, завораживающее южное звёздное небо.
Данное цветовое решение настроено на расслабление и снятие негативных эмоций, а ночная версия даёт глазам отдохнуть после трудового дня.
Знакомьтесь с интерфейсом в карусели и включайте тему у себя
Пусть «Милый зайка» скрасит ваши рабочие будни! 💕
Знакомьтесь: «Милый зайка»
🐰🌸
Что внутри? Две версии темы
🤍 Светлая: пушистик, который устроился на ветке цветущей сакуры.
💙 Темная: бесконечное, завораживающее южное звёздное небо.
Данное цветовое решение настроено на расслабление и снятие негативных эмоций, а ночная версия даёт глазам отдохнуть после трудового дня.
Знакомьтесь с интерфейсом в карусели и включайте тему у себя
Пусть «Милый зайка» скрасит ваши рабочие будни! 💕
Говорят, что кадры решают всё. Но мы-то знаем, что всё решаете ВЫ! 🫶💙
Поздравляем вас с профессиональным праздником!
Сегодня день тех людей, на которых держится весь юридический и документооборотный фундамент. Работа в кадровом делопроизводстве — это зачастую неприметный фронт, но очень важный.
Спасибо, что этот «неприметный фронт» у вас всегда под полным контролем 💪
С Днем кадровика! ❤️
Поздравляем вас с профессиональным праздником!
Сегодня день тех людей, на которых держится весь юридический и документооборотный фундамент. Работа в кадровом делопроизводстве — это зачастую неприметный фронт, но очень важный.
Спасибо, что этот «неприметный фронт» у вас всегда под полным контролем 💪
С Днем кадровика! ❤️
🔍 Находите лучших кандидатов с помощью ИИ от WorkHere!
Просто введите запрос в свободной форме, а ИИ-поиск:
▪️найдёт подходящих кандидатов на HeadHunter и Авито
▪️проанализирует резюме
▪️подробно объяснит свой выбор
Подробнее о новых функциях
Просто введите запрос в свободной форме, а ИИ-поиск:
▪️найдёт подходящих кандидатов на HeadHunter и Авито
▪️проанализирует резюме
▪️подробно объяснит свой выбор
Подробнее о новых функциях
Теперь рассчитывать "Дни в работе" можно по правилам вашей компании:
📆 В настройках заявок появилась возможность выбирать, какие дни учитывать: календарные или рабочие.
⏰ Выбирайте начало отсчёта: с даты взятия заявки в работу или от определённой даты.
Знакомьтесь с остальными обновлениями здесь
📆 В настройках заявок появилась возможность выбирать, какие дни учитывать: календарные или рабочие.
⏰ Выбирайте начало отсчёта: с даты взятия заявки в работу или от определённой даты.
Знакомьтесь с остальными обновлениями здесь
Опрос · анонимный · несколько ответов
А вы на чьей стороне?
- Строго нет!
- Важнее профессионализм, чем стакан кофе
- Мне все равно
Всего голосов: 49 · итоги по вариантам MAX показывает только проголосовавшим
Кофе на собеседование: моветон или норма?☕️
Представьте: вы идете на важное интервью, берете свой любимый бамбл-кофе для бодрости и... замираете у двери офиса. А можно ли вообще заходить в переговорную с напитком?
Эта, казалось бы, мелкая деталь недавно разожгла жаркий спор в HR-сообществе. Рекрутеры и кандидаты разделились на два лагеря.
⛔️ Строгие традиционалисты:
- Риск пятен на чужом столе.
- Отвлекает и задает излишне неформальный тон.
- Это сигнал: «Кандидат не чувствует серьезности момента».
✔️ Сторонники гибкости:
+ После эры Zoom-встреч чашка в руках стала абсолютной нормой.
+ Многие кандидаты просто не знают об этом «негласном правиле».
+ Это привычка, а не злой умысел. Она не должна перечеркивать реальный опыт и навыки человека.
Мелочь? Возможно. Но первое впечатление часто складывается именно из таких деталей.
Как вы считаете?
Представьте: вы идете на важное интервью, берете свой любимый бамбл-кофе для бодрости и... замираете у двери офиса. А можно ли вообще заходить в переговорную с напитком?
Эта, казалось бы, мелкая деталь недавно разожгла жаркий спор в HR-сообществе. Рекрутеры и кандидаты разделились на два лагеря.
⛔️ Строгие традиционалисты:
- Риск пятен на чужом столе.
- Отвлекает и задает излишне неформальный тон.
- Это сигнал: «Кандидат не чувствует серьезности момента».
✔️ Сторонники гибкости:
+ После эры Zoom-встреч чашка в руках стала абсолютной нормой.
+ Многие кандидаты просто не знают об этом «негласном правиле».
+ Это привычка, а не злой умысел. Она не должна перечеркивать реальный опыт и навыки человека.
Мелочь? Возможно. Но первое впечатление часто складывается именно из таких деталей.
Как вы считаете?
⏰ Напоминаем: уже завтра в 11:00 по МСК встречаемся на вебинаре WorkHere!
Покажем свежие обновления системы и обсудим главные новости из мира HR
🔗 Успейте зарегистрироваться!
До встречи в эфире 💙
Покажем свежие обновления системы и обсудим главные новости из мира HR
🔗 Успейте зарегистрироваться!
До встречи в эфире 💙
Рекламный пост
🚀 Что нового в WorkHere?
✅ Согласующие подтягиваются автоматически
Раньше согласующих по позиции нужно было добавлять вручную. Теперь, когда заказчик создаёт новую заявку, они добавляются сами.
✅ Импорт соискателей из VK и Jobinja
В кнопку WorkHere добавили две новые площадки для переноса кандидатов — VK и Jobinja. Теперь соискателей можно импортировать и с этих сайтов.
Подробнее об обновлениях
✅ Согласующие подтягиваются автоматически
Раньше согласующих по позиции нужно было добавлять вручную. Теперь, когда заказчик создаёт новую заявку, они добавляются сами.
✅ Импорт соискателей из VK и Jobinja
В кнопку WorkHere добавили две новые площадки для переноса кандидатов — VK и Jobinja. Теперь соискателей можно импортировать и с этих сайтов.
Подробнее об обновлениях
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…