ВДХЛ - Вакансии для хороших людей

БИЛЬД-РЕДАКТОР в «Спорт-Экспресс».

Задачи:
-оперативная работа с фотобанками, официальными сайтами клубов, лиг и федераций;
-кадрирование и подготовка изображений для сайта;
-подбор главных фотографий к материалам;
-контроль качества изображений и соблюдение авторских прав;
-быстрая работа с большим потоком спортивных новостей.

Требования:
-хорошее знание спорта, прежде всего футбола и хоккея;
-понимание, какая фотография работает в новостной ленте;
-внимательность к фамилиям, событиям и контексту снимка;
-базовые навыки работы с графическими редакторами;
-скорость и готовность работать в режиме спортивной редакции;
-опыт работы в СМИ будет преимуществом.

Условия:
-зарплата определяется по итогам собеседования;
-Договор ГПХ;
-удаленный формат работы, сменный график 2/2 с 10:00 до 22:00.

Своё резюме и портфолио отправляйте на почту d.vorobeva@iz.ru (Тема письма «бильд-редактор СЭ»)

#вакансия_ЦМК

Ad Marginem ищет PR-МЕНЕДЖЕРА.

Обязанности:
— разрабатывать и реализовывать медиа-план;
— продвигать книги и мероприятия издательства;
— развивать коммуникацию с партнерами (от медиа и телеграм-каналов до брендов и книжных магазинов);
— организовывать презентации книг и другие офлайн-мероприятия;
Ad— участвовать в командной разработке новых форматов для продвижения издательства.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— работа в офисе (Москва, ЦТИ
«Фабрика») с возможностью иногда работать удаленно;
— график работы: ПН–ПТ с 11:00 до 19:00

Требования:
— опыт работы в сфере коммуникаций от двух лет;
— коммуникативные навыки и умение вести деловую переписку;
— опыт написания текстов разного формата (анонсы, пресс-релизы, презентации);
— погруженность в культурный и книгоиздательский процесс. 

Резюме отправляйте на почту: hr@admarginem.ru

РАБОТА В НКО.

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (семьи, которые к нам обращаются) в некоммерческую организацию «Социальная школа» (г. Санкт-Петербург).

Некоммерческая организация «Социальная школа» уже более 20 лет поддерживает семьи с особыми детьми. Мы обучаем альтернативной и дополнительной коммуникации, чтобы помочь неговорящим детям быть услышанными.

Чем предстоит заниматься:
— Администрирование и CRM: Ведение работы в Битрикс24 (онлайн-запись, CRM). Контроль оплаты консультаций, взаимодействие с семьями;
— Организация вебинаров: Полный цикл подготовки — от взаимодействия со спикерами и сбора документов для договоров до рассылки анонсов;
— Техническое сопровождение проведение вебинаров, подготовка итоговых отчётов;
— Планирование и аналитика: Ведение «Свода мероприятий» в Excel;
— Документооборот: Подготовка актов и отчётов по мероприятиям. Обработка почты: обращения с сайта, видео для консультаций, взаимодействие со спикерами, ведение реестра платежей;
— Грантовая отчётность: Составление списков и подсчёт статистических данных для подготовки отчётов по Грантам.

От кандидата мы ожидаем:
— Уверенный пользователь ПО;
— Грамотная устная и письменная речь, умение вежливо и, по существу, общаться с семьями, спикерами и коллегами;
— Внимание к деталям, умение работать с документами (договоры, акты);
— Возможность вести несколько задач параллельно, планировать свой календарь на месяц вперёд и не терять дедлайны;
— Ответственность, проактивность и готовность быстро включиться в работу. Вы тот человек, который сам увидит, что спикеру не пришла ссылка, и решит проблему до начала вебинара.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1283

Программа «Главная Дорога» на НТВ ищет ПРОДЮСЕРА с опытом работы в федеральных СМИ!

Нужно:
— Искать актуальные темы, инфоповоды, героев, новости;
— Писать запросы, вопросы, синопсисы;
— Ориентироваться в информационном поле по теме программы;
— Ставить задачи стрингерам.

Важно:
— Оперативность;
— Стрессоустойчивость;
— Умение работать в режиме многозадачности и в разных часовых поясах;
— Знание ПДД и автомобильной тематики;
— Наличие В/У обязательно, автомобиля-желательно.

Опыт работы на ТВ от 2х лет.

Условия:
— График работы 5/2, в новом здании рядом с Останкинской телебашней;
— Уровень з/п от 100 000, обсуждается с кандидатом после успешного выполнения тестового задания.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/prodyuser-174

Музей криптографии ищет PR-МЕНЕДЖЕРА.

Обязанности:
— создание инфоповодов по публичным мероприятиям музея (дискуссиям, лекциям и др.);
— написание релизов и новостей по публичным мероприятиям музея и другим музейным событиям;
— договоренности со СМИ и пабликами (тг-каналы преимущественно) о бесплатных публикациях;
— соблюдение KPI Отдела коммуникаций музея;
— установление и закрепление связей с профильными журналистами и администраторами каналов;
— подготовка ежемесячных инфоповодов для Холдинга, в который входит музей;
— переговоры с партнерами и согласование коллабораций;
— подготовка материалов по музейной тематике (интервью, статьи, блоки для карточек и др.);
презентация проектов и идей перед учредителем;
— обновление базы СМИ и пабликов;
— организация и проведение съемок в музее;
— продвижение статей научных сотрудников в СМИ;
— подготовка мониторинга СМИ;
— формирование бюджета;
— работа в 1С и Битриксе.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— гибридный график работы;
— ДМС после испытательного срока.

Требования:
— опыт в PR от от 3-х лет (приоритетные сферы: культура, музеи, технологии, наука)
— своя наработанная база контактов в СМИ и в пабликах.

Резюме с темой письма «Вакансия PR-менеджер (и укажите вашу фамилию)» отправляйте на почту: e.stomma@cryptography-museum.ru. В письме напишите, почему вы хотите продвигать Музей криптографии. Резюме принимаются до 6 ноября включительно.

Источник: https://theblueprint.ru/career/42605

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/РУКОВОДИТЕЛЬ в фонд имени Стивена Сигала.

Фонд занимается поддержка ветеранов и их семей, оказывает помощь детям, занимается защитой животных («братья наши меньшие»).

Обязанности:
— Развитие фонда с нуля: Написать план развития (какие у нас сроки на какие блоки, какая программа под каждый блок/какие сотрудники и финансы для этого нужны);
— Общение с фондами/создание коллабораций/совместных проектов/посещение мероприятий;
— Привлечения средств в организацию;
— Поиск партнёров;
— Координация и контроль работы фонда и всей команды, выстраивание механики процесса;
— Управление командой;
— Коммуникация с партнёрами, благополучателями, волонтёрами фонда;
— Подготовка отчётности.

Требования:
— Опыт работы в фонде, руководящая должность в приоритете (работа на другой должности в координации и понимании процессов тоже рассматривается);
— Любить своё дело и гореть им, иметь интерес, не выполняя сухую работу, я вижу человека. Никто не будет говорить, что делать, куда пойти, зачем. Нужен не исполнитель, а руководитель/исполнитель. Первое время надо будет делать своими руками. При развитии в дальнейшем уже помощники и так далее;
— Высшее образование;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
— Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов, оперативные ответы;
— Опыт управления командой=опыт выстраивания механики процесса;
— Опыт работы со стратегией и операционными задачами;
— Опыт построения или масштабирования процессов и команд;
— Понимание механик фандрайзинга;
— Способность брать ответственность за результат.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/ispolnitelnyj-direktor-9

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ в студию Артемия Лебедева.

Вакансия открыта до 30 октября.

Нам нужен менеджер проектов, который одинаково внимателен к людям, цифрам и процессам. Он сохраняет спокойствие в сложных ситуациях, не теряет из вида цели проекта и умеет находить баланс между интересами заказчика, команды и студии.

Чем предстоит заниматься:
самостоятельно вести проекты — от планирования до реализации;
координировать работу команды, распределять задачи и следить за соблюдением сроков;
выстраивать коммуникацию с заказчиками, управлять их ожиданиями и находить выход из сложных ситуаций;
контролировать бюджеты, трудозатраты и рентабельность проектов;
предвидеть риски, разрешать возникающие проблемы и отвечать за результат.

Кандидатов просим рассказать о себе и пройти небольшой тест, который автоматически придет на указанную электропочту. По итогам отбора мы направим подходящим кандидатам тестовое задание и пригласим на собеседование тех, кто успешно с ним справится.
https://www.artlebedev.ru/job/project-manager-20/

РАБОТА В НКО.

ДИРЕКТОР ПО ФАНДРАЙЗИНГУ в фонд борьбы с инсультом ОРБИ.

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд в России, который оказывает комплексную поддержку людям после инсульта и их семьям, поддерживает медицинские учреждения и проводит информационные кампании по профилактике инсульта и распознаванию его симптомов. Наша миссия — делать так, чтобы случаев инсульта становилось меньше, а каждый, кто столкнулся с болезнью, мог получить необходимую помощь.

Сейчас мы ищем директора по фандрайзингу — человека, который возглавит одно из ключевых направлений фонда и будет отвечать за развитие фандрайзинговой стратегии, финансовую устойчивость фонда и отношения с донорами и партнёрами.

Что предстоит делать:
— Отвечать за выполнение финансового плана направления, анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
— Развивать основные направления фандрайзинга: корпоративные партнёрства, частные и крупные частные пожертвования, регулярные пожертвования, специальные проекты и мероприятия;
— Искать новые каналы и механики привлечения средств, тестировать гипотезы и оценивать их эффективность;
— Руководить командой фандрайзинга: ставить цели и приоритеты, развивать сотрудников, помогать команде достигать результатов;
— Представлять фонд на встречах, мероприятиях и в профессиональном сообществе.

Мы ищем человека, который:
— Имеет опыт работы от 3 лет в сфере фандрайзинга, развития бизнеса или партнёрств, включая опыт управления командой и ответственность за финансовые результаты;
— Имеет опыт привлечения и развития крупных корпоративных партнёров и/или частных доноров;
— Хорошо работает с цифрами: умеет планировать доходы, оценивать эффективность разных каналов и управлять бюджетом;
— Умеет ставить понятные задачи, определять приоритеты и давать сотрудникам достаточно самостоятельности;
— Умеет ясно формулировать и презентовать идеи, находить решения, которые учитывают интересы и фонда, и партнёра.
Опыт работы в благотворительности будет преимуществом, но не является обязательным. Нам также интересны кандидаты с сильным опытом в коммерческом секторе — в развитии бизнеса, партнёрствах, маркетинге, работе с клиентами и других направлениях, предполагающих привлечение ресурсов и ответственность за финансовый результат.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1282

Библиотека № 2 имени Ю. В. Трифонова ищет БИБЛИОТЕКАРЯ.

Обязанности:
- ведение учёта и обработки книжного фонда, включая новые поступления;
- консультирование читателей и помощь в поиске литературы;
- создание и проведение культурно-просветительских мероприятий: встречи с писателями, выставки, лекции и мастер-классы (в том числе по собственным задумкам);
- поддержание уютной и гостеприимной атмосферы в залах библиотеки;
- развитие цифровых сервисов и работа с электронными каталогами.

Требования:
- профильное образование (библиотековедение, филология, культурология);
- любовь к литературе и интерес к трендам в библиотечном деле;
- умение находить общий язык с людьми любого возраста;
- готовность работать в команде и вносить вклад в её успех.

Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата: от 50 000 рублей;
- творческая среда, где ценятся свежие идеи;
- возможности для профессионального развития и реализации культурных проектов.

Откликнуться на вакансию: присылайте резюме на почту: NaumovaMS5@culture.mos.ru

Источник: https://t.me/Ludivkulture