ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.77▲ 1,3 %+1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.112▼ 32,4 %было 174
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.5▼ 25,0 %было 7
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 18,8 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 13,3 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.45▲ 3,4 %было 44
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.58,4 %▲ 1,2 п. п.пунктир — было 57,2 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.4,46 %▲ 0,4 п. п.
было 4,02 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.0,4▼ 21,2 %было 0,6
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.4,2 %▲ 0,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+1подписчиков за период
+3 самый большой прирост · 23 окт 2026−1 самая большая убыль · 21 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
112просмотров за период▼ 32,4 %
Средний охват поста — 45 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
4,46 %ER = реакции ÷ просмотры▲ 0,4 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 15:58 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Поддержать Т-Команду в Рейтинге лучших работодателей HeadHunter.
В Т-Банке мы любим непростые задачи, ценим свободу и заботимся о сотрудниках. Здесь можно учиться у сильных коллег, воплощать смелые идеи и чувствовать себя на своем месте. Если вам откликается такой подход и то, что мы делаем, — поддержите нас голосом.
Как проголосовать:
👉 Перейти по ссылке; 👉 Авторизоваться на сайте hh.ru; 👉 Найти Т-Банк через поиск в разделе «Банки и финансы»; 👉 Поставить 💛.
Голосование идет до 14 ноября. Спасибо за вашу поддержку!
Наш коллега Женя был врачом, а затем решил сменить профессию и уйти в ИТ. Сегодня он руководит командой разработки в брестском ИТ-хабе, выступает на митапах и берется за новые вызовы в Т-Банке.
Поговорили с Женей о его кардинальном решении, росте в разработке и проекте, который объединил две сферы — медицину и технологии. Надеемся, эта история вдохновит вас на то, о чем вы давно мечтали!
⚡️ Ищем Python-разработчика в команду Авто.ру Бизнеса, которая собирает онлайн-данные авторынка и помогает растить прибыль дилеров.
В задачах — развивать новые и существующие сервисы, участвовать в архитектурных решениях, рефакторить код, общаться с заказчиками и командами разработки.
Ждем того, кто уверенно пишет на Python, знает, как создавать легкомасштабируемые приложения, не боится инфраструктурных задач и CI/CD.
🌟 Формула хорошего вечера: живой рояль + невероятный закат + Т-Команда, влюбленная в музыку
Именно так мы провели музыкальный вечер в T-Space. Коворкинг с выходом на террасу превратился в концертный зал с камерными музыкальными номерами от наших коллег.
💻 Иногда карьера начинается не с четкого плана, а с одного спонтанного отклика Так было у Сони: в 20 лет она случайно пришла в продакт-менеджмент, а сейчас руководит продуктовой командой Вовлечения Black в Т-Банке.
Что помогает расти в продукте, почему продакту приходится разбираться почти во всем и где искать драйв в ежедневных задачах — читайте в карточках.
Наш офис располагается в Технопарке им. Н. И. Лобачевского и делится на правое и левое крыло, которые символизируют две стороны Иннополиса. Подробнее о каждой рассказали в карточках.
Здесь наши коллеги сами выбирают комфортный формат: можно поработать во flex-зонах с рабочими столами, провести 1-1 в зум-кабинах, подкрепиться на кухнях с кофе-пойнтами или же перезагрузиться в зеленых лабиринтах с живыми растениями.
В офис смогут приезжать команды из других ИТ-хабов, а еще будут экскурсии и мероприятия для студентов Университета Иннополис и Лицея Иннополис.
В поисках коллеги, который будет развивать скоринговые модели кредитных продуктов. Команда много взаимодействует с бизнесом, исследует внутренние данные экосистемы Т-Банка и с нуля разрабатывает библиотеки для автоматизации построения моделей.
Вам предстоит искать точки роста в существующих моделях за счет новых данных, внедрять построенные модели в онлайн-скоринг и автоматизировать их улучшение, а еще развивать внутренние инструменты, улучшать мониторинг текущих моделей команды и настраивать триггеры.
Если вы разбираетесь в анализе данных, понимаете, как ML-решения влияют на бизнес-результаты, и уверенно работаете с математическими моделями, ждем вашего отклика!
Недавно наши коллеги отправились на Т-Банк Rosa Wild Fest в Сочи, чтобы испытать себя и поставить личные рекорды в беге по бездорожью.
Три дня улыбок, 11 трасс разной сложности и одна Т-Команда, нацеленная на победу. И это не просто слова — теперь в копилке наших ребят красуется весь арсенал медалей. Так почему же ребята едут в горы не для отдыха, а за новыми вызовами? Задали вопросы нашим чемпионам:
🥇 Дарья — руководитель группы обучения бэк-офиса поддержки инвестиционных продуктов:
«Атмосфера в Олимпийской деревне в эти дни потрясающая. Вокруг единомышленники, мощная организация, полное ощущение праздника. В этом году удалось прибежать первой — моя самая главная победа. А участвовать в забеге среди коллег и дружеской поддержки — это лучшее чувство, которое греет душу».
🥈 Эдуард — менеджер проектов в Т-Мобайле:
«Три года назад я сделал первый шаг в трейлраннинг и понял: это мое. Горы, природа, адреналин, замечательная атмосфера праздника. Организация фестиваля — выше всяких похвал! Отличная концертная программа после тяжелого дня, интересные лекции. Много волонтеров и поддержка на трассе. Мотивирует достигать новых высот».
🥉 Екатерина — лид команды обучения линейных руководителей:
«В трейлы меня привел коллега. Поэтому теперь для меня это идеальный формат: за выходные можно увидеть новое место, побегать, потусить с классными людьми и при этом не выпадать из рабочего процесса. А еще мне очень нравится постоянно повышать планку и на финише гордиться собой!»
В честь 20-летия для всех коллег мы организовали приоритетную выдачу стартовых пакетов, уникальные спортивные футболки и мощную группу поддержки. В ролике выше — атмосфера фестиваля.
Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин «Бортжурнал Авто.ру».
Основная цель — развивать журнал как живое и полезное медиа. Поэтому вы будете формировать и реализовывать стратегию, исследовать поведение читателей, управлять продуктовой аналитикой, строить гипотезы и защищать их.
Нам по пути, если у вас есть опыт управления цифровым продуктом, вы уверенно ведете продуктовый бэклог и умеете работать в кросс-функциональной команде. Для отклика жмите на клаксон ссылку.
