12 октября Нобелевский комитет объявил, что премию по экономике получили американцы Роберт Холл из Стэнфорда и Майкл Вудфорд из Колумбийского университета – «за микроэкономические основы макроэкономической стабилизации». Если перевести на человеческий язык: они доказали, что экономика состоит из живых людей, которые читают новости, считают деньги и строят планы на будущее.
После нефтяных кризисов 1970-х привычные кейнсианские рецепты (чуть что – снижай ставку и раздувай дефицит бюджета) перестали работать. Безработица росла, инфляция улетала в космос, а рычаги управления не реагировали. Стало понятно, что управлять экономикой по агрегатным макроэкономическим показателям из кабинета нельзя, если не понимать, как принимают решения домохозяйства и компании. Холл и Вудфорд внесли решающий вклад в макроэкономику, собрав ее заново из поведения людей, которые смотрят вперед и пытаются угадать, что будет завтра. Холл "копал" под потребление и рынок труда, а Вудфорд – монетарную политику и ожидания.
Все любят ушами
Вудфорд выявил, что центральный банк влияет на экономику не столько текущей ставкой, сколько доверием этой ставке через год-два, так называемые словесные интервенции и более определенные форвард-гайденс. Например, Федрезерв после 2008 года неоднократно заверял, что ставка пробудет низкой продолжительное время, а в 2012-м глава ЕЦБ Марио Драги своим «чего бы это ни стоило» успокоил рынок облигаций, толком не потратив ни евро.
От сигналов зависят бюджетные планы непосредственных участников рынка. Каждый из нас почти постоянно решает: закрыть вклад под нынешние проценты или подождать, брать ипотеку или уже поздно, покупать что-либо или ждать снижения. Мы сами строим ожидания и сами их исполняем, причем все вместе, и от суммы этих решений зависит инфляция.
Работа Холла 1978 года показала, что потребление людей меняется куда плавнее, чем их доходы. Человек ориентируется на долгосрочный достаток, а не на случайную выплату. Именно поэтому разовые выплаты (американские чеки 2008-го или наши ковидные выплаты семьям с детьми в 2020-м) часто уходят на досрочное погашение долгов и в сбережения (не на ежедневные нужды). Государство рассчитывает на рост спроса, а получает его лишь отчасти. Квартальная премия и железное повышение оклада воспринимаются нами совершенно по-разному.
Труд, налоги и снова грабли
Холл также развивал теорию поиска и подбора на рынке труда. Работник и вакансия должны обрести друг друга, а это требует времени и денег, а порой и географической мобильности. Сегодняшняя Россия иллюстрирует это парадоксальным образом. Безработица около исторических минимумов, порядка 2–3%, кадров при этом не хватает. Нужные люди с нужными навыками находятся не там, где надо, где хотелось или по той цене. Для регулятора тут плохие новости: охлаждение спроса через высокую ключевую ставку не заставит людей мгновенно переучиться или переехать в другой регион.
С налогами та же история. В начале 1980-х Холл продвинул идею плоской шкалы подоходного налога с широкой базой. В 2001-м эта модель в России (знаменитые 13%) повысила собираемость и вывела бизнес из тени. С 2025 года мы вернулись к ступенчатой прогрессивной шкале, и спор эффективности со справедливостью вспыхнул заново. Опираться в нём теперь можно на аргументы нобелевского лауреата.
Эпикриз после удара по лбу
Главный смысл премии-2026 в том, что налоговые реформы, бюджетные вливания или ставки ЦБ не работают в вакууме. Они работают во многом через ожидания и поведение людей. И в нашей реальности затяжных высоких ставок главный практический вопрос звучит просто: насколько гражданам и бизнесу вообще понятно, что будет дальше?
Подписаться на Столыпин 2.0 |Дзен | Max |Сайт