Северсталь | Карьера и возможности

Программа «Стальтрек» для молодых сотрудников продолжается.

На этот раз участники прошли уже четвёртый модуль — кейс-чемпионат. И это не просто формат лекции, а настоящая командная работа с реальными задачами подразделений.

Молодые специалисты «Северстали» разделились на команды и за несколько часов разобрали производственные кейсы: от внедрения инструментов искусственного интеллекта до оптимизации грузоперевозок в производстве плоского проката ЧерМК.

Участники считали, спорили, защищали решения и сразу продумывали, как идеи можно применить на практике. Часть предложений уже направили в «Фабрику идей», чтобы попробовать реализовать их в производстве.

Впереди финал программы, который пройдёт 10 ноября.

Подробности смотри в нашем ролике.

#СеверстальЛюди

Как выглядит погружение нового руководителя (не у нас)

В «Северстали» действуют программы обучения для руководителей, в которых растят лидеров, готовых к масштабу одной из крупнейших металлургических компаний страны. И это только одна из возможностей. Остальные спрятаны в игре: успей поймать их за 60 секунд!

Переходи по ссылке https://vk.cc/d3jo19 и зови друзей и близких: пусть тоже попробуют увернуться от стереотипов и поддержат «Северсталь» своим голосом в Рейтинге работодателей hh.ru: https://vk.cc/c6YSnB. 

@severstal 

#РазныеВозможности_ОднаКомпани

Что значит быть настоящим мастером? 💪

Это не только знание производственных процессов, но и умение принимать решения, находить подход к людям и справляться с ежедневными вызовами. 

Продолжаем знакомить вас с участниками конкурса «Мастер года – 2026». Сегодня в центре внимания — Вячеслав Иванов, мастер сталепроволочного цеха участка средне-грубого волочения на производстве «Северсталь канаты». 

В своей видеовизитке он с юмором показывает рабочие будни и знакомит нас с производством.

📹Смотрите видео и поддерживайте Вячеслава в комментариях!

#Обучение_Северсталь

Дзынь! Звонок на третью неделю Школы устойчивости «Точка опоры».

Тема этой недели: «Стресс, эмоции и регуляция: как не тонуть, а двигаться»

📅 Расписание третьей недели:

27 октября (вторник) | 10:00
🎓 Вебинар «Знаю»
«Что происходит с нами во время стресса»
👉 Ссылка для участия: pruffme.com/landing/Do...


30 октября (пятница) | 12:00
🛠 Практикум «Делаю»
«Что делать, когда накрывает стресс»
👉 Ссылка для участия: pruffme.com/landing/Do...

Ставьте будильник, планируйте время - не дадим стрессу ни единого шанса испортить нам настроение!

Напоминаем про группу школы: vk.ru/antistressschool

Как стать частью команды и найти свое место на производстве? 

Своим опытом делится Александр Великанов — герой нашего нового интервью. В 2016 году он пришел в «Северсталь» подручным сталевара конвертера, а сегодня работает мастером по внедрению изменений в цехе выплавки конвертерной стали.

За 10 лет Александр окончил три программы развития талантов внутри компании, получил 5, 6, 7-й разряды и вырос до старшего сталевара, а теперь применяет накопленный опыт в экспертной роли и помогает внедрять изменения на производстве.

Как программы развития помогли ему двигаться вперед, за что он ценит команду «Северстали» и чем увлекается за пределами работы?

▶️ Об этом и не только — в нашем новом видео. Смотрите!

Но это легко исправить!

1️⃣ Сохрани вторую картинку из поста.

2️⃣ Выложи её в сторис — Telegram, ВК, MAX.

3️⃣ Добавь ссылку http://rating.hh.ru/poll стикером или в подписи.

Отрасль «Металлургия», компания «Северсталь», сердечко от близких 💙

И котик счастлив!