⚡️ Рынок труда взрослеет. Как это отражается на найме? И…

⚡️ Рынок труда взрослеет. Как это отражается на найме? И действительно ли стереотипы о поколениях проявляются в работе?

Средний возраст работающего россиянина превысил 42 года. Растёт и доля занятых старше 50 лет. Сегодня в одной команде работают люди с многолетней экспертизой, лидеры среднего поколения и вчерашние студенты. 

🎙 В новом выпуске «Займи слот» вместе с Олесей Лебедевой, руководителем блока «Люди и культура» Среднерусского банка Сбера, разбираемся, как выстраивать работу с представителями поколений Z, Y и X в одном коллективе.

Говорим о том, как развивать амбициозных молодых сотрудников, которым пока не хватает опыта. Какие стереотипы о возрасте пора оставить в прошлом. Чему старшее поколение может научиться у зумеров — и наоборот. И как молодому лидеру управлять командой, где сотрудники старше и опытнее его. 

А ещё — о том, как бизнесу мотивировать молодых специалистов, когда деньги — не главный аргумент.

🎧  Слушайте новый выпуск «Займи слот» на удобной платформе:

🔘 Apple Podcasts: clck.ru/3WkWjv
🔘 Яндекс Музыка: clck.ru/3WkWmj
🔘 Звук: zvuk.com/episode/189967946

#ЗаймиСлот #подкаст