👫 В вакансиях предложили указывать историю смены сотрудников за год

Так соискатель узнает, есть ли стабильность или текучка на этой должности, и сможет принять для себя правильное решение.

При этом работодатель сможет пояснить причины кадровых изменений.

Как вам идея?