ОППО ПАО КАМАЗ

❗️Не благотворительность, а работа: роль профсоюзов в адаптации ветеранов СВО

Профсоюзы страны с первых дней СВО организовали помощь для передовой, отправив туда миллиарды рублей, десятки тысяч тонн гуманитарных грузов, сотни автомобилей и другой техники.

Кроме того, профсоюзы заняты защитой прав работников-участников спецоперации и поддержкой их семей.

🟢 Что конкретно делается для трудоустройства и адаптации ветеранов к мирной жизни – рассказали председатель Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России Юрий Горанов и председатель объединённой первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов.

🔶 Квотирование рабочих мест
🔶 Оборудование индивидуальных рабочих мест для раненых
🔶 Выплаты участникам спецоперации
🔶 Поддержка семей
🔶 И многое другое

- Мы возвращаем в трудовой строй людей, которые умеют принимать решения в самых критических ситуациях. Это инвестиции в самый надёжный человеческий капитал. И мы помним тех, кто не вернулся.

➡️ Все подробности здесь.

С юбилеем, профсоюз !🎉

Друзья, мы открываем новую рубрику поздравлений! И начинаем её с самых ярких, активных и инициативных — с Профсоюзной молодежи КАМАЗа! 🚀

#фнпр
#фпрт
#профсоюз_асм
#оппопаокамаз
#асм_набережныечелны
#50летвыпускапервогоавтомобилякамаз
#400летсодняоснованиянабережныхчелнов
#55летпрофсоюзнойорганизациикамаза
#профсоюзасмрф_35
#сюбилеемпрофсоюз
#асм_молодежь
#профсоюзнаямолодежькамаза

🧑‍🧑‍🧒‍🧒Есть династии, где любовь к предприятию передаётся вместе с семейными традициями. У Благовещенских так и вышло: «КАМАЗ» для них не просто место работы, а часть жизни, общая история и семейное дело.

Познакомились и поженились Александр Иванович и Татьяна Сергеевна у себя на родине, в Новошешминском районе Татарстана, в 1983 году, и в этом же году приехали в Набережные Челны.

Первым в 1983 году на автогигант устроился Александр Иванович, начав свой путь на «КАМАЗе» с должности испытателя двигателей 4-го разряда. Всю свою трудовую жизнь — 37 лет — он посвятил заводу двигателей, прошёл путь до наладчика автоматических линий и агрегатных станков 6-го разряда в цехе «Коленвал и шатун». Сегодня он на заслуженном отдыхе и очень любит проводить время на даче.

Его супруга Татьяна Сергеевна в том же 1983 году пришла на «КАМАЗ» оператором автоматических линий, а в 1992 году перевелась на должность бухгалтера. Сегодня она — ведущий специалист отдела оплаты труда в «Центре обслуживания бизнеса».

Их дочь Светлана Александровна в 2009 году окончила Камский государственный автомеханический техникум им. Л. Б. Васильева по специальности «Экономика и бухгалтерский учёт», а в 2013 году получила высшее образование в Казанском (Приволжском) федеральном университете по специальности «Менеджмент организации». На «КАМАЗ» она впервые пришла ещё в 2008 году вязальщицей схемных жгутов, а с 2009 года уже работала в бухгалтерии, пойдя по стопам своей мамы. Сегодня она — главный специалист по работе с договорами в Центральной бухгалтерии.

«Всем сотрудникам автогиганта хочется пожелать быть целеустремлёнными, трудолюбивыми и без страха воплощать новые цели и задачи в реальность, — говорит Светлана Александровна. — Сегодня созданы все условия, чтобы каждый сотрудник проявлял себя и внедрял свои идеи в производство».

#Династии_КАМАЗа

ЗЗЧиК отмечен благодарностью ФПРТ за создание здоровых и безопасных условий труда.

20 октября Завод запасных частей и компонентов с приятной миссией посетил Депутат госсовета РТ, председатель профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Шамилов Ильдар Асхатович. От лица Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ильдар Асхатович вручил руководству и профсоюзной организации ЗЗЧиК благодарственное письмо ФПРТ за высокие достижения в создании здоровых и безопасных условий труда для работников завода по итогам 2025 года.

В своем поздравительном обращении лидер профсоюза ПАО «КАМАЗ» подчеркнул, что здоровье и безопасность сотрудников компании является приоритетной задачей для руководства автогиганта и профсоюзной организации.

Высокая оценка ФПРТ стало знаковым событием для завода, подтверждающим, что ПАО «КАМАЗ» является социально ориентированным предприятием, постоянно проявляющим заботу о безопасности и здоровье персонала.
Источник: ППО ЗЗЧиК
#ззчик #ппо_ззчик #оппо_паокамаз #фпрт
#охранатруда

Камазовцы — на Молодёжном профсоюзном форуме ПФО

21 октября в Оренбурге, на базе регионального молодёжного центра «Авангард», стартовал Молодёжный профсоюзный форум Приволжского федерального округа «Россия сильна патриотами труда». Он продлится до 23 октября.

В числе участников — представители профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ»: Егор Сергеевич Имаков, ведущий инженер-технолог завода двигателей, и Ринат Рустемович Файзуллин, ведущий инженер-исследователь БЗГД-ДР ЦЭиЭП ЛТЭ.

Программа форума насыщенная: мастер-классы, лекции, интеллектуальные баттлы, экскурсии, обмен опытом и идеями. Основная цель мероприятия — развитие молодёжного профсоюзного движения и выявление новых лидеров.

В первый день состоялись мастер-классы. Александра Мазур, председатель Молодёжного совета ФНПР, провела занятие «От „хочу“ к „делаю“: мотивация молодого профактива и современные инструменты работы с молодёжью». Председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков представил мастер-класс «Лидерство, команда, самопознание». Также прошло заседание молодёжного совета ПФО и творческий мастер-класс «Арт-лаборатория».

Второй день был посвящён правовым и коммуникационным аспектам. Никита Бобриков, председатель Мурманского областного совета профсоюзов, провёл лекцию «Профсоюзы на защите трудовых прав молодёжи». О медиапродвижении рассказал медиатехнолог Александр Марченко. Особое внимание привлекла встреча «Разговор о главном» с участником специальной военной операции. Кроме того, представитель Народного фронта города Оренбург Эльвира Сайфиева провела мастер-класс «Первая помощь члену профсоюза», а завершился день интеллектуальным батлом «ПрофИнтеллект». Также для участников организовали экскурсию по Оренбургу.

Третий день программы включает посещение музея имени В. С. Черномырдина и мастер-класс по спонтанной коммуникации и словесной импровизации от бизнес- тренера Руслана Хоменко (г. Тольятти).

Кульминацией форума станет конкурс «Молодой профсоюзный лидер Приволжского федерального округа»: за звание лучшего поборются представители всех регионов ПФО, а победитель получит право представлять округ на федеральном этапе. Имя нового лидера объявят на торжественной церемонии закрытия.

Для камазовцев форум — это не только возможность обменяться опытом, но и шанс проявить себя, предложить новые идеи и укрепить связи с молодёжными профсоюзными активами других предприятий округа.

#фнпр
#фпрт
#профсоюз_асм
#оппопаокамаз
#асм_набережныечелны
#50летвыпускапервогоавтомобилякамаз
#400летсодняоснованиянабережныхчелнов
#55летпрофсоюзнойорганизациикамаза
#молодежь
#асм_молодёжь

В 1981 году 25-летний Рашид Минахметович пришел на КАМАЗ не просто работать, а служить своему делу. В гуле огромного завода, где металл проверяет человека на прочность, он нашел свое призвание.

Сорок лет — это два полных рабочих поколения. Рашид Минахметович застал тех, кто строил завод с нуля, и сам стал тем мостом, который передал эту трудовую культуру дальше. Он учил молодых не только правильно выставлять зазор или выдерживать допуск. Он учил главному — ответственности за результат и уважению к человеку рядом. Быть наладчиком — значит видеть то, чего не замечают другие, и находить решение там, где у других опускаются руки. Этим даром вы владели в совершенстве.

Сегодня вам 70. Эта цифра вызывает огромное уважение. Желать вам здоровья — значит желать сохранения того фундамента, который вы заложили десятилетиями труда. Желать душевного равновесия — значит признать, что ваша совесть перед профессией абсолютно чиста. Пусть впереди будет еще много ясных дней в кругу дорогих людей, а в руках всегда остается сила для того, что вы любите и цените. Вы — настоящий пример того, как один человек может определить судьбу огромного дела.

Источник: ППО ПРЗ

#фнпр
#фпрт
#профсоюз_асм
#оппопаокамаз
#асм_набережныечелны
#50летвыпускапервогоавтомобилякамаз
#400летсодняоснованиянабережныхчелнов
#55летпрофсоюзнойорганизациикамаза
#ппо_прз

🏆Сергей Когогин стал победителем Национальной премии «ТОП-5 АВТО»

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин стал победителем в номинации «Автоперсона года 2026» Национальной премии экспертов автомобильного бизнеса «ТОП-5 АВТО». Торжественная церемония вручения наград прошла сегодня, 22 октября, в Москве.

Национальная премия экспертов автомобильного бизнеса «ТОП-5 АВТО» проводится уже в четырнадцатый раз и за эти годы приобрела не только большой авторитет, но и репутацию площадки для объединения профессионалов всех сфер автобизнеса и независимых экспертов. Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин признан победителем в номинации «Автоперсона года». Награда была передана директору по маркетингу и рекламе ПАО «КАМАЗ» Денису Дрягину и руководителю Пресс-службы компании, директору Визит-центра ПАО «КАМАЗ» Эрику Хайруллину.

«Сегодня Сергей Анатольевич Когогин по объективным обстоятельствам не смог присутствовать на этом мероприятии. Для меня большая честь стоять сегодня на этой сцене и по поручению главы компании представлять ПАО «КАМАЗ». Премия «ТОП-5 АВТО» – это не просто отраслевая награда. Это оценка независимых экспертов, людей, которые знают автомобильный бизнес изнутри. И тем ценнее для нас – для Сергея Анатольевича и для всего «КАМАЗа» – это признание, – отметил Денис Дрягин в ходе церемонии награждения. – Спасибо жюри за высокую оценку! Автомобильный бизнес в России переживает непростой, но интересный период. Рынок меняется, конкуренция растёт, запросы клиентов становятся жёстче. Уверен, что именно в такой среде и рождаются сильные решения. «КАМАЗ» будет и дальше доказывать это делом – на дорогах, на стройках, в карьерах и на производстве».

Стоит отметить, что пятерка финалистов номинации «Автоперсона года» ежегодно определяется из более чем 150 ключевых фигур в российском автомобильном бизнесе на основе мониторинга независимой исследовательской компании MEDIASCOPE. Затем жюри, состоящее из 40 экспертов – представителей СМИ, главных редакторов изданий, ведущих ТВ каналов, радиостанций, а также популярных автоблогеров и автожурналистов – выбирает победителя. Результаты голосования жюри проходят официальную авторизацию в одной из крупнейших международных аудиторских компаний.

Учредителем премии является Национальная Академия Автобизнеса (НААБ), созданная при участии экспертов автомобильного рынка и представителей медиабизнеса.

👷В Набережных Челнах прошло торжественное открытие межрегионального студенческого производственного трудового проекта «КАМАЗ». С 5 октября по 5 декабря 300 студентов из 23 образовательных организаций будут трудиться в шести подразделениях ПАО «КАМАЗ» – на Автомобильном, Литейном, Прессово-рамном заводах, Заводах мостов и двигателей, а также в Департаменте технического контроля.

В торжественном открытии приняли участие представители ПАО «КАМАЗ» и Российских студенческих отрядов. В ходе мероприятия студенческим отрядам вручили путёвки – символ начала трудового сезона. В осеннем этапе проекта принимают участие студенческие отряды из 14 регионов России: Архангельской, Астраханской, Белгородской, Ленинградской, Омской, Рязанской и Ульяновской областей, Алтайского и Краснодарского краёв, Республик Татарстан и Мордовия, Ханты-Мансийского автономного округа, Луганской Народной Республики и города Севастополя.

Проект реализуется в рамках двух юбилеев – 50-летия выпуска первого грузового автомобиля «КАМАЗ» и 400-летия города Набережные Челны.

Межрегиональный осенний студенческий трудовой проект «КАМАЗ» реализуется в первый раз. Слоган проекта – «КАМАЗ – твоя лучшая производственная практика». Основной деятельностью участников станет работа на предприятиях ПАО «КАМАЗ». Студенты будут работать в полном цикле производства грузовиков слесарями механосборочных работ, операторами автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, стерженщиками, сварщиками, транспортировщиками, формовщиками, контролёрами станочных и слесарных работ и холодноштамповочных работ.

Помимо работы студенты будут участвовать в спортивных и творческих событиях, образовательных мероприятиях и волонтёрских акциях. В социальном приюте для детей и подростков «Асылташ» проведут мастер-классы, профориентационные встречи и игры. Также в период проведения проекта будут организованы экскурсии и лекции для школьников и студентов в рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов».

Представители Зонального штаба студенческих отрядов и предприятий ПАО «КАМАЗ» погрузят потенциальных работников автогиганта в профессии, особенности завода и возможности в студенческих отрядах. В следующую пятницу, 30 октября, пройдёт интенсив для представителей образовательных организаций среднего профессионального образования Республики Татарстан. Целью интенсива является знакомство с автогигантом, возможностями при трудоустройстве для студентов. В программе – экскурсии по заводам ПАО «КАМАЗ» и совещание со специалистами кадровых служб предприятия, представителями Российских студенческих отрядов.

По завершении проекта будут объявлены лучшие студенческие отряды по производственным показателям, комиссарской деятельности и общей оценке работы. Будут названы имена лучшего командира, комиссара и пресс-секретаря проекта.

Российские студенческие отряды – крупнейшее трудовое движение российской молодёжи. В студенческих отрядах ежегодно работают сотни тысяч молодых людей, которые получают свой первый трудовой опыт, достойную заработную плату и вносят значимый вклад в развитие страны. Перед выходом в летний трудовой семестр участники движения могут бесплатно обучиться дополнительной рабочей профессии. С 2021 года такой возможностью воспользовались уже более 170 тысяч человек.

Чтобы присоединиться к движению РСО, бесплатно обучиться востребованным рабочим профессиям и трудоустроиться на масштабные проекты не только в России, но и за рубежом, достаточно заполнить простую форму на сайте трудкрут.com или позвонить в кол‑центр РСО по номеру 88007700117.

📈«КАМАЗ» продолжает наращивать рыночную долю и валовую прибыль

«КАМАЗ» опубликовал бухгалтерскую отчётность за первые девять месяцев 2026 года по РСБУ: валовая прибыль по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла в 2,25 раза и составила более 12 миллиардов рублей.

Общая выручка Компании по РСБУ на 5% выше аналогичного показателя прошлого года и составила 214,23 млрд рублей, несмотря на снижение российского рынка грузовых автомобилей на 16 процентов.

Доля КАМАЗа на рынке грузовых автомобилей полной массой свыше 14 тонн выросла на 5% и составила по регистрациям 37%. Главным фактором полученного результата стал рост продаж нового модельного ряда автомобилей флагманского поколения К5, доля которых с начала года выросла на 8%.

Рост валовой прибыли связан с реализуемыми в компании мерами по повышению эффективности бизнеса. Только в сентябре 2026 года рост производительности труда составил относительно АППГ 8%, а потери рабочего времени уменьшились на 12%.

Также Компания сократила чистый убыток по итогам трёх кварталов на 35 процентов – 18,89 миллиарда рублей против 29,1 млрд рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Работа по всем указанным направлениям в четвертом квартале будет продолжена для безусловного выполнения показателей годового бизнес-плана, утверждённого Советом директоров.

🇰🇿«КАМАЗ» принимает участие в международной выставке KazAgro 2026, которая проходит 21-23 октября в Астане, на площадке Международного выставочного центра EXPO

На стенде компании представлены автомобили поколения К5 – седельные тягачи КАМАЗ-54901 и КАМАЗ-54902, предназначенные для магистральных и региональных перевозок, а также тяжёлый полноприводный седельный тягач КАМАЗ-65955. Специалисты «КАМАЗа» проводят консультации по подбору техники под задачи автопарка, формированию индивидуальных комплектаций под конкретные эксплуатационные задачи, а также отвечают на вопросы, касающиеся сервисного обслуживания и финансовых инструментов.

КАМАЗ-54901 – флагманский седельный тягач поколения К5 (4×2) с рядным 6-цилиндровым двигателем KAMAЗ-910.52-460 мощностью 483 л.с. и крутящим моментом 2403 Н·м. Оснащён 12-ступенчатой роботизированной коробкой передач, кабиной с ровным полом и двумя спальными местами шириной 2500 мм. Полная масса автопоезда – 44 тонны, межсервисный интервал – 80 тыс. км, расход топлива снижен на 10% по сравнению с предыдущим поколением. Это надёжное решение для доставки сельскохозяйственной продукции на дальние расстояния с минимальными эксплуатационными затратами.

КАМАЗ-54902 – седельный тягач поколения К5 (4×2) с компактной кабиной и одним спальным местом, созданный для региональных и межрегиональных перевозок на плече до 1000 км. За счёт меньшей снаряжённой массы (7750 кг) перевозит на 1,4 тонны больше груза, чем КАМАЗ-54901. Оснащён двигателем KAMAЗ-689.510-400 мощностью 390 л.с., роботизированной 12-ступенчатой КПП, дисковыми тормозами с системами EBS, ESP и ASR. Оптимален для распределительной логистики – доставки удобрений, семян и техники от склада до хозяйства.

КАМАЗ-65955 – тяжёлый полноприводный седельный тягач поколения К5 (6×6) с двигателем KAMAЗ-910.50-560 мощностью 560 л.с. и крутящим моментом 2600 Н·м. В числе особенностей модели – механическая 16-ступенчатая КПП, двойная главная передача с колёсными редукторами, балансирная рессорная подвеска. Полная масса автопоезда – до 100 тонн. Межосевые и межколёсные блокировки обеспечивают проходимость там, где не справляется стандартная магистральная техника. КАМАЗ-65955 – это отличное решение для перевозки тяжёлой строительной и сельскохозяйственной техники, сыпучих грузов и сортимента в условиях сложной проходимости: на полях, в карьерах и на технологических дорогах.

Участие ПАО «КАМАЗ» в KazAgro 2026 отражает стратегическую нацеленность компании на развитие сотрудничества с Казахстаном и странами Центральной Азии. Лидер российского грузового машиностроения готов предложить не только передовые модели техники поколения К5, но и полный комплекс сопутствующих услуг – от индивидуальных комплектаций до развитой сервисной инфраструктуры. Это позволяет выстраивать долгосрочное партнёрство и последовательно наращивать экспортный потенциал российского автопрома.

#К5