Про проекты и карьеру в ИТ / IT / digital / зарплата / project / product / аналитик

😱Что здесь происходит, что такое карьерная группа, как туда попасть и почему ВАМ НАДО, даже если вы планируете менять работу только в 2027 году!

Или как получить оффер с ЗП выше рынка на 20-30% даже в условиях полной ж... на рынке труда

Для тех, кто в танке Карьерная группа - это моя авторская ТЕХНОЛОГИЯ карьерного сопровождения, по которой 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта

🔥 ВАЖНО: это не обучающий курс, и не разовая консультация, - это пошаговая стратегия захвата рынка труда, отработанная на 1000+ кейсах

А еще - это офигенное сообщество ТОПовых специалистов, 20+ вебинаров в месяц по прокачке ваших скилов и возможность уже на 2-й мес окупить участие только на менторской практике!

Итак, какие планы на НОЯБРЬ и ДЕКАБРЬ 😱 про 27 год вообще не шутки были

Предподготовка:
• до 30 октября сбор участников, выдача менторов, страничек, добавление в нашу ЭКО систему с 800+ крутыми ИТ специаилстами
• для тех, кому надо получить оффер в 26 году, начинаете сразу и делаете все на скорости Х3 - сейчас каждый день на счету, расслабляться некогда
• До конца октября у нас запланировано 20+ вебинаров и мок собесов по самым разным компетенциям - систем дизайн, бизнес-анализ, 1С, техничка для менеджеров, поиск компаний с русскоз корнями и полной удаленкой
• 3 ноября - организационная встреча со мной для новых участников
• херачим - херачим - херачим, пока все продолжают думать, что щас они в ноябре резюме на хх опубликуют и через 2 недели как раньше оффер получат
• Если вы будете делать быстро все, что мы вам говорим, в декабре - начнете собесы
• Если вы еще даже не знаете, кем точно хотите быть - ориентируйтесь на оффер в 2027 году

Для тех, кому уже надо, заполняйте анкету на участие: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Что входит в "херачим-херачим-херачим"!

1 блок. Позиционирование на рынке труда. 1-2 недели.
Вы поймете, как называется на рынке то, что вы делаете, КТО ВЫ ТАКОЙ, каким компаниям это нужно и какие компании нужны ВАМ.
Результат: 1-2 гипотезы профиля со списком ключевых хард компетенций + ТОП 5 компаний, в которых именно ВЫ сможете получать на 20-30% выше рынка

2 блок. Упаковка профессионального профиля. 2-5 недель в зависимости от тарифа
Переводим ваш опыт в язык результатов и цифр в резюме. По моей авторской модели сбора кейсов, проектов и достижений вы за 3 часа надолго усмирите вашего самозванца и соберете резюме, с которым пройдете на 80% целевых вакансий

3 блок. Подготовка к собеседованиям, 2-3 недели
Проходим МОК собесы в сообществе от наших инсайдеров, которые сами набирают людей себе в команду, готовим СИЛЬНУЮ самопрезентацию, ответы на типовые вопросы и кейсовые интервью
Результат: вы проходите собеседования из партнерской позиции - легко, без тревоги, понимая свою ценность и стоимость на рынке

4 блок. Нетворк, сеть контактов, LinkedIN, с 1-го дня работы в группе
Выстраиваем персональную стратегию коммуникаций для получения оффера, в т.ч. упаковываем LinkedIn, формируем активный нетворк
Результат: Вы попадаете в сообщество 600+ сильнейших экспертов из ТОП компаний, слушаете 20+ вебинаров в мес по прокачке софт и хард компетенций, используете рефералки в 100+ компаний и пишите напрямую рекрутерам (200+ контактов)

⚠️Теперь важное: сейчас уже началось самое жаркое время, но многие из вас еще очень далеки от качественного выхода на рынок (к примеру, за прошлую неделю из 10 новых участников только 1 человек пришел хорошо упакованным), поэтому наша задача на старте - определить адеватные сроки с учетом именно вашей ситуации на БЕСПЛАТНОЙ КАРЬЕРНОЙ ДИАГНОСТИКЕ + предложить лучший формат для достижения вашей цели.

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

🔥 СТАРТ 3 ноября.

🔥 15 бесплатных карьерных диагностик лично от меня

В прошлом месяце мы уже запускали такую движуху и собрали около 60 запросов - самых разных, часть прокомментировала я, часть - моя команда. Я вижу, что такой способ очень классно работает в 2 стороны. Многие хотят услышать честное мнение - а стоит ли вообще сейчас выходить на рынок / какие шансы/ какие сложности. А мы тоже не хотим работать в условиях розовых очков и завышенных ожиданий в условиях такого непростого рынка!

Поэтому мы продолжаем эту рубрику - разбирать ваши вопросики лично - в тексте и голосовых, так что открывайте настройки ТГ;)

Что нужно сделать:
1. Заполнить анкету https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
2. Я напишу вам обязательно сегодня, и в течение чт-пт буду разбираться в ваших ситуациях

В общем, погнали, успевайте занять 15 местечек, с остальными свяжется моя команда

🚀

Итак, барабанная дробь 🥁 🥁🥁

1000-м оффером у нас стал разработчик (вернее разработчица) 1С с полной удаленкой и отличной средней зарплатой в 300 тыс. Рублей!!!!

А вообще - это какая то супер конверсионная роль вместе с аналитиками, толкьо вчера у нас было 4 1С ных оффера.

Так что пока все «не хотят работать с 1С», ребята спокойненько забирают свои денежки с рынка!!!

Формат: карьерная группа - one love 🔥

🎉🎉🎉 1000й оффер в карьерной группе

Мы это сделали 💪🏻

В ноябре будет ровно 3 года карьерной группе. Формат, который стал уникальным на рынке по эффективности и систематичности запуска

Я правда до сих пор не понимаю, почему мы называем его групповым, ведь с каждым участником мы работаем персонально. У нас нет 100500 записанных лекций. Только 1-1 общение с ментором онлайн, только самые актуальные рекомендации с учетом всех этих говно изменений на рынке труда

В общем, мы сделали 1000+ офферов. Вместе с клиентами.
❤️
Погнали дальше к 2000-му 💪🏻 Начинать счет с Нуля не буду - уж простите;)

ЛУЧШЕ Помогайте мне получать свои офферы;)

тут: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Стартуем 3 ноября

😱 Отправили свое резюме на 129 вакансий на хх, а в ответ тишина ..
Думаете, что дело в рынке труда или вашем опыте?

Скорее всего нет. Процесс поиска работы сейчас - это четкий алгоритм действий, это машина, алгоритмы и авто-фильтры, которые меняются каждую неделю. Если опыт упакован неправильно, ваше резюме даже не дойдет до живого человека.

6 октября (вторник) в 18:00 по МСК: бесплатный открытый эфир с живым разбором резюме для проджектов, продактов, аналитиков, разработчиков разных грейдов

На эфире разберем:
🔴почему ваше резюме не доходит до человека
🔴4 типовые стратегические ошибки в позиционировании
🔴откуда взять достижения
🔴почему вас отметают рекруты на скрининге или все-таки сколько просить денег?
🔴Q&A - обсудим именно вашу ситуацию

👉🏻 Отправить свое резюме на разбор и зарегистрироваться можно по ссылке ниже:

РЕГИСТРАЦИЯ

🥳 37 офферов в АВГУСТЕ получили участники карьерной группы.
В этой рубрике рассказываю, какие офферы, примерно на какие деньги получили наши клиенты из карьерной группы

Лето и август были сложными, собесы срывались, позиции закрывались, и даже отклики по прямым контактам теряются в отпусках... у нас несколько человек столкнулись с отказами на этапах ИБ, увы, все это очень печально и тем радостнее за каждый новый полученный оффер ❤️

ПРОЕКТНИКИ - 16 шт!
В этом месяце у нас прям россыпь разных ролей
🔴11 project managers,
- в т.ч. один на полную удаленку по РФ
- в т.ч. один переход из БА в РМ с увеличением ЗП
- в т.ч. переход из админа в РП сразу на ЗП мидла+
🔴3 рук.портфелей проектов, в т.ч. один - это согласованная удаленка из РБ с командировками!!!! вы только представьте! как всегда - тут скорее дело в полномочиях, чем в официальной названии должности, ну и ЗП у таких ролей выше, чем у обычных рядовых РП
🔴тех. проджект - мы стали отдельно выделять эту специализацию, причем tech project и tech product имеют практически одинаковый скил сет - пока тестим эту гипотезу, расскажу как пойдет
🔴и даже прости господи аля Agile Coach 😱
Что по деньгам - грусто, товарищи - все офферы в этом месяце макс 350-400к на руки, самые платящие по-прежнему финтехи!

ПРОДАКТЫ - 8 шт!
🔴5 product manager до 400к, в т.ч. с релокацией / командировками в Дубай! (кстати, уже второй такой кейс)- но не надо прихдоить к нам, если вы хотите работу найти в Дубае 😂- там оч специфический рынок, но вот такие кейсы бывают внезапно.
🔴1 product analyst
🔴1 product marketing
🔴1 СРО, офис в регионе! нам даже пришлось сначала оффер на РМО получить 🙈

АНАЛИТИКИ - 6 шт:
🔴2 универсальных аналитика
🔴4 вед аналитик / ФА по 1С
все в этом мес до или около 300 на руки, даже в 1С.

РАЗРАБЫ - 6 шт - все до 300к на руки
🔴разработчик OLAP
🔴AI инженер
🔴2 оффера python разработчик
🔴front end разработчик
🔴Руководитель разработки 1С до 500к

Ну и отдельно напишу про 2 С level позиции
она супер не профильные, но очень похожие по уровню управления на Операционных диреткоров.
🔴Тут тоже никаких мульонов - все до 500 на руки, что к слову вполне норм "для вакансий с хх" и соответствуют запросам клиентов
🔴и не расстраиваемся, в сентябре уже есть офферы на ПМО, ССО и даже СЕО с ЗП до мильона!

____________

😱 ИТОГО: 960 оффера в Карьерной группе всего лишь за 2,5 года существования такого формата, а с учетом сентябрьских офферов нам осталось всего 12 штук до 1000 - ого!!!
_____________

Но в целом ситуация реально печальная особенно для ребят, у которых в карьерном терке ноунейм компании, 2-3 года опыта, а если уж есть какие-то усложнения (регион, ЗП, C level) - тушите свет. все это вы не представляете как бесит и меня, и наших менторов и наших клиентов - сколько усилий нужно сейчас потратить, чтобы просто пробиться до живого общения с рекрутером...

Именно поэтому нужна новая стратегия поиска работы, заранее выверенный план действий и аккуратно построеннные переговоры по локации и ЗП. Будем надеяться, что хотя бы осенью рынок немного оживет, но ждать ребят, уже вообще некуда. 3-4 месяца - это минимальный срок сейчас для поиска работы.

Поэтому, если у вас есть план выйти на оффер в этом году, начните с нашей бесплатной карьерной диагностики - оценим ваши шансы по ЗП и срокам поиска, расскажем, сможем ли вам помочь.

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

сбор карьерной группы - до 30 сентября, осталось 5 дней!