Состояние к концу рабочего дня. Можно уже субботу? 🤣
Просмотры: 37
Открытый канал
ID 69867452298727
Подслушано в офисе
Уютный уголок офисного планктона. Околорабочие инсайды и честные мысли о корпоративной культуре. Смеемся сквозь слезы и пьем бесплатный кофе.
✨ Твой любимый перерыв на 5 минут посреди рабочего дня.
Реклама (Дарья Менеджер): https://max.ru/id463231045645_6_bot?start=officelife
- Каналов в рубрике
- 10 406
- Место этого канала
- № 3 463
- Каналов в рубрике
- 13 375
- Место этого канала
- № 3 982
Россия
Раздел не загрузился.
Данные не обновились — на экране прежний период.
Аналитика канала
Дашборд
25 октября — 31 октября 2026
Загрузка…
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.
1 653
5,3 %
−93 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
404
36,3 %
было 678
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
7
49,7 %
было 5
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.
после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.
после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.
после входа
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.
после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.
по подписке
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
−93подписчиков за период
−22 самая большая убыль · 28 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Как считается
Индекс качества
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Как считается
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
Форматы публикаций
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Подробнее
Реклама в канале
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
Все сообщения
Лучшие публикации
По просмотрам за период
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за день
Среднее за 7 дней
Данные обновлены в 13:03 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Вход в мир, где нет дедлайнов, выгорания и бесполезных созвонов. Только парное молоко 🐄
Зачем специалисту вести блог в эпоху нейросетей? 🧠
Рынок труда изменился: составить идеальное резюме или сопроводительное письмо теперь может любой ИИ за 10 секунд. Именно поэтому HR-специалисты всё меньше доверяют сухим текстам в анкетах и всё больше смотрят на живые проявления эксперта.
Собственный блог о работе сегодня — это сильнейший карьерный инструмент:
• Доказывает реальный опыт. Ваши практические кейсы, разборы факапов и логика принятия решений — это то, что нейросеть не сможет выдумать за вас.
• Раскрывает стиль мышления. По постам сразу видно, как вы анализируете информацию, решаете сложные задачи и реагируете на изменения в индустрии.
• Показывает soft skills. То, как вы общаетесь с аудиторией в комментариях и подаете материал, дает работодателю четкое понимание: сойдетесь ли вы по культуре (cultural fit) и впишетесь ли в команду.
Пока остальные соревнуются в промпт-инжиниринге для сопроводительных писем, инвестируйте в свой личный бренд. Показывайте изнанку своей профессии — сегодня это главный способ защитить свою востребованность.
Рынок труда изменился: составить идеальное резюме или сопроводительное письмо теперь может любой ИИ за 10 секунд. Именно поэтому HR-специалисты всё меньше доверяют сухим текстам в анкетах и всё больше смотрят на живые проявления эксперта.
Собственный блог о работе сегодня — это сильнейший карьерный инструмент:
• Доказывает реальный опыт. Ваши практические кейсы, разборы факапов и логика принятия решений — это то, что нейросеть не сможет выдумать за вас.
• Раскрывает стиль мышления. По постам сразу видно, как вы анализируете информацию, решаете сложные задачи и реагируете на изменения в индустрии.
• Показывает soft skills. То, как вы общаетесь с аудиторией в комментариях и подаете материал, дает работодателю четкое понимание: сойдетесь ли вы по культуре (cultural fit) и впишетесь ли в команду.
Пока остальные соревнуются в промпт-инжиниринге для сопроводительных писем, инвестируйте в свой личный бренд. Показывайте изнанку своей профессии — сегодня это главный способ защитить свою востребованность.
Просмотры: 39
В отпуске можно приходить на работу к обеду!
Исследование: более 90% российских сотрудников работают в токсичной среде
Российский рынок труда столкнулся с серьезным кризисом корпоративной культуры. Согласно опросам, подавляющее большинство граждан работают в нездоровой психологической атмосфере. В топ главных деструктивных факторов вошли: постановка задач без четких критериев (69%), хронические жесткие дедлайны (68%) и злоупотребление руководства своими полномочиями (60%). При этом позитивное подкрепление остается редкостью — за качественную работу сотрудников поощряют лишь в 13% случаев.
А как дела на вашей галере? 👇
👍 — Полный дзен, мы как семья (я в тех самых 8%)
😭 — Перманентно горю в дедлайнах, огнетушитель всегда с собой
👎 — Комбо-набор: токсичность бьет через край, ищу новую работу
🗿 — Я фрилансер / безработный, сам себе токсичный начальник
Российский рынок труда столкнулся с серьезным кризисом корпоративной культуры. Согласно опросам, подавляющее большинство граждан работают в нездоровой психологической атмосфере. В топ главных деструктивных факторов вошли: постановка задач без четких критериев (69%), хронические жесткие дедлайны (68%) и злоупотребление руководства своими полномочиями (60%). При этом позитивное подкрепление остается редкостью — за качественную работу сотрудников поощряют лишь в 13% случаев.
А как дела на вашей галере? 👇
👍 — Полный дзен, мы как семья (я в тех самых 8%)
😭 — Перманентно горю в дедлайнах, огнетушитель всегда с собой
👎 — Комбо-набор: токсичность бьет через край, ищу новую работу
🗿 — Я фрилансер / безработный, сам себе токсичный начальник
📆 Следующая рабочая неделя для россиян будет короткой — 4 ноября отмечается День народного единства, а 3 ноября будет сокращённым.
Признавайтесь, сколько у вас непрочитанных? 🫣
Когда в одном списке висят правки от босса, мем от коллеги, чат созвона на 50 человек и сообщение от мамы «Ты поел?», рабочая продуктивность плавно выходит из чата.
Чтобы не пропустить важное в этом хаосе, настройте папки для чатов в МАКС. Это как разложить документы по коробкам, только в один клик.
📁 Как навести порядок на рабочем месте (в мессенджере):
• Создаем папку. Идем в «Настройки» → «Папки» → «Создать папку». Пишем емкое название (до 20 символов) или просто ставим понятный эмодзи (например, 📈 для работы, 🍕 для флуда).
• Сортируем хаос. Жмем «Добавить чаты» и закидываем туда нужные переписки. Можно создать пустую папку «на вырост» и наполнить её позже.
• Без паники, ничего не удалится. Папки — это просто удобные фильтры. Все ваши диалоги по-прежнему будут доступны во вкладке «Все», так что ничего не потеряется.
Идеальный план на пятиминутку между созвонами — разложить коллег по папкам и наконец-то выдохнуть! 🧘♂️
Когда в одном списке висят правки от босса, мем от коллеги, чат созвона на 50 человек и сообщение от мамы «Ты поел?», рабочая продуктивность плавно выходит из чата.
Чтобы не пропустить важное в этом хаосе, настройте папки для чатов в МАКС. Это как разложить документы по коробкам, только в один клик.
📁 Как навести порядок на рабочем месте (в мессенджере):
• Создаем папку. Идем в «Настройки» → «Папки» → «Создать папку». Пишем емкое название (до 20 символов) или просто ставим понятный эмодзи (например, 📈 для работы, 🍕 для флуда).
• Сортируем хаос. Жмем «Добавить чаты» и закидываем туда нужные переписки. Можно создать пустую папку «на вырост» и наполнить её позже.
• Без паники, ничего не удалится. Папки — это просто удобные фильтры. Все ваши диалоги по-прежнему будут доступны во вкладке «Все», так что ничего не потеряется.
Идеальный план на пятиминутку между созвонами — разложить коллег по папкам и наконец-то выдохнуть! 🧘♂️
⚡️России до 2032 года понадобится 12 млн новых работников — из них нужно 66% людей без высшего образования, пишет ТАСС.
Особенно не хватает механиков, электромонтёров, станочников и сварщиков ✍🏼
Особенно не хватает механиков, электромонтёров, станочников и сварщиков ✍🏼
Просмотры: 45
▶ видео
Мы так и знали, что гороскопы не шутка! 🤪
Просмотры: 56
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…