УШЕДШИХ УЧИТЕЛЕЙ ХОТЯТ ВЕРНУТЬ В ШКОЛУ. И даже заплатить за…
УШЕДШИХ УЧИТЕЛЕЙ ХОТЯТ ВЕРНУТЬ В ШКОЛУ. И даже заплатить за возвращение. 🎒
Сколько прекрасных педагогов за эти годы ушло из школы – в репетиторство, в бизнес, в другие сферы? Тысячи. И вот прозвучала идея позвать их обратно, да не с пустыми руками. Разбираемся, что предлагают – и захотят ли учителя вернуться. 👇
📌 Глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества Борис Чернышов направил министру просвещения предложение запустить федеральную программу «Возвращение в школу»:
🎁 Что предлагают вернувшимся – и, надо сказать, продумано неплохо:
🔹 бесплатное повышение квалификации по индивидуальному учебному плану;
🔹 помощь с трудоустройством – причём по месту жительства, чтобы не пришлось никуда переезжать;
🔹 наставник на первый год работы, чтобы мягко войти в профессию заново;
🔹 и выплаты – за само возвращение и за дальнейшее закрепление в школе.
👍 Отдельно порадовала деталь, которую заметит каждый практик: устраивать предлагают только на реально свободные вакансии. То есть вернувшиеся НЕ заберут часы у тех, кто сейчас работает, – никто не потеряет в нагрузке и зарплате. Продуманно и справедливо по отношению к действующим педагогам. ✅
📉 И потребность в этом огромная. По оценкам экспертов, школам сегодня не хватает порядка 250 ТЫСЯЧ учителей – цифра, от которой становится не по себе. Так что любой шаг, который может вернуть опытные кадры к доске, заслуживает внимания. 🏫
🤔 Но тут возникает честный вопрос, который задаст каждый ушедший педагог: а почему, собственно, я ушёл? Ведь редко кто покидает школу от хорошей жизни. Уходят от перегруза, от зарплаты, которую вытягиваешь двумя ставками, от бумажной волокиты, от бесправия перед родителями и администрацией. И если эти причины остались на месте – не получится ли, что вернувшийся учитель через год-другой снова напишет заявление? 😮💨
💡 Поэтому эксперты верно отмечают: нужна не разовая программа возвращения, а системная поддержка. Сокращение нагрузки, достойная оплата за одну ставку, льготные условия по жилью, защита педагога. Приглашать обратно – прекрасно. Но ещё важнее сделать так, чтобы из школы не хотелось уходить вовсе. Тогда и звать никого не придётся. 🌱
И всё же сама инициатива – добрый знак. Она говорит о главном: опытный учитель – ценность, и его готовы ждать обратно. Остаётся дополнить это условиями, ради которых хочется остаться. А уж если и то и другое сойдётся – школа точно вздохнёт свободнее. 💛
#возвращениевшколу #дефициткадров #учителя #школаРоссии #поддержкапедагогов #профессияучитель #образованиеновости
🎒 Поставьте лайк, если считаете, что опытных педагогов надо возвращать и беречь
📢 Репост, если знаете прекрасного учителя, который ушёл из школы
– вдруг эту новость увидит тот, кто давно подумывает вернуться
🗣️ Тема, которая заденет каждого в профессии. Скажите прямо:
– вы бы вернулись в школу, если бы ушли? И что должно было бы измениться для этого? 🤔
– какая мера из предложенных реально сработала бы – выплаты, наставник, обучение?
– и главный вопрос: что нужно сделать, чтобы из школы вообще не хотелось уходить?
Max-канал «Образовательное пространство» – мы за то, чтобы учителя не только возвращали в школу, но и создавали условия, из которых не хочется уходить. 🍎
💛 Мы разбираем всё, что происходит в образовании, честно и с заботой о педагоге – и делаем это для вас открыто и бесплатно. Если наша работа откликается, поддержать сообщество можно здесь 👉 https://vk.cc/d2Ywwf – это то топливо, что помогает нам трудиться для вас дальше. А вам от всей души желаем крепкого здоровья, сил и такой работы, с которой не хочется уходить! 🌱
Сколько прекрасных педагогов за эти годы ушло из школы – в репетиторство, в бизнес, в другие сферы? Тысячи. И вот прозвучала идея позвать их обратно, да не с пустыми руками. Разбираемся, что предлагают – и захотят ли учителя вернуться. 👇
📌 Глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества Борис Чернышов направил министру просвещения предложение запустить федеральную программу «Возвращение в школу»:
«Прошу вас рассмотреть возможность разработки федеральной программы "Возвращение в школу", направленной на привлечение к преподаванию педагогов, которые ранее работали в общеобразовательных организациях, но затем перешли в другие отрасли».
🎁 Что предлагают вернувшимся – и, надо сказать, продумано неплохо:
🔹 бесплатное повышение квалификации по индивидуальному учебному плану;
🔹 помощь с трудоустройством – причём по месту жительства, чтобы не пришлось никуда переезжать;
🔹 наставник на первый год работы, чтобы мягко войти в профессию заново;
🔹 и выплаты – за само возвращение и за дальнейшее закрепление в школе.
👍 Отдельно порадовала деталь, которую заметит каждый практик: устраивать предлагают только на реально свободные вакансии. То есть вернувшиеся НЕ заберут часы у тех, кто сейчас работает, – никто не потеряет в нагрузке и зарплате. Продуманно и справедливо по отношению к действующим педагогам. ✅
📉 И потребность в этом огромная. По оценкам экспертов, школам сегодня не хватает порядка 250 ТЫСЯЧ учителей – цифра, от которой становится не по себе. Так что любой шаг, который может вернуть опытные кадры к доске, заслуживает внимания. 🏫
🤔 Но тут возникает честный вопрос, который задаст каждый ушедший педагог: а почему, собственно, я ушёл? Ведь редко кто покидает школу от хорошей жизни. Уходят от перегруза, от зарплаты, которую вытягиваешь двумя ставками, от бумажной волокиты, от бесправия перед родителями и администрацией. И если эти причины остались на месте – не получится ли, что вернувшийся учитель через год-другой снова напишет заявление? 😮💨
💡 Поэтому эксперты верно отмечают: нужна не разовая программа возвращения, а системная поддержка. Сокращение нагрузки, достойная оплата за одну ставку, льготные условия по жилью, защита педагога. Приглашать обратно – прекрасно. Но ещё важнее сделать так, чтобы из школы не хотелось уходить вовсе. Тогда и звать никого не придётся. 🌱
И всё же сама инициатива – добрый знак. Она говорит о главном: опытный учитель – ценность, и его готовы ждать обратно. Остаётся дополнить это условиями, ради которых хочется остаться. А уж если и то и другое сойдётся – школа точно вздохнёт свободнее. 💛
#возвращениевшколу #дефициткадров #учителя #школаРоссии #поддержкапедагогов #профессияучитель #образованиеновости
🎒 Поставьте лайк, если считаете, что опытных педагогов надо возвращать и беречь
📢 Репост, если знаете прекрасного учителя, который ушёл из школы
– вдруг эту новость увидит тот, кто давно подумывает вернуться
🗣️ Тема, которая заденет каждого в профессии. Скажите прямо:
– вы бы вернулись в школу, если бы ушли? И что должно было бы измениться для этого? 🤔
– какая мера из предложенных реально сработала бы – выплаты, наставник, обучение?
– и главный вопрос: что нужно сделать, чтобы из школы вообще не хотелось уходить?
Max-канал «Образовательное пространство» – мы за то, чтобы учителя не только возвращали в школу, но и создавали условия, из которых не хочется уходить. 🍎
💛 Мы разбираем всё, что происходит в образовании, честно и с заботой о педагоге – и делаем это для вас открыто и бесплатно. Если наша работа откликается, поддержать сообщество можно здесь 👉 https://vk.cc/d2Ywwf – это то топливо, что помогает нам трудиться для вас дальше. А вам от всей души желаем крепкого здоровья, сил и такой работы, с которой не хочется уходить! 🌱