майКвиз

Этот день настал 🎉

Помните, мы интриговали вас тизерами и обещали релиз «очень скоро»?
Так вот, режим ожидания официально переходит к финальной стадии и уже готов к играм без особых багов и проблем. Наш новый формат «мояИгра» уже хочет ворваться в проды 😎

Это тот самый азартный формат легендарного ТВ-шоу со знакомыми табло и темами, но с нашими фирменными приколами. Мы добавили коварные модификаторы: можно выпросить баллы у ведущего, перевернуть чужой плюс на минус или в последний момент внезапно поменяться очками с лидером таблицы и еще 14 других модификаторов 😈

Всё работает прямо внутри платформы: красиво, стабильно и без лишней возни с настройками.

Мы уже вовсю крутим платформу и готовы показывать её в действии.

Кому провести демо? В первую очередь нам интересны корпоративные заказчики и коллаборации ❤️

Маякните в комментариях или напишите нам в личку – договоримся, покажем всю внутрянку и дадим понажимать заветные кнопки в числе первых👇

На свете есть люди, для которых музыка – это просто белый шум. Не плохой, не раздражающий, а совершенно пустой. Примерно как монотонный гул холодильника.

В науке это состояние называют музыкальной ангедонией. Со слухом у таких людей полный порядок: они смогут отличить фальшивую ноту и запомнят мотив. Они точно так же умеют радоваться жизни, вкусному ужину или победам. Но вот на гармонию звуков мозг упорно отказывается выделять дофамин. Хоть Queen включи, хоть Вивальди – внутри не шелохнётся ни одна струна.

Понять это трудно, особенно сейчас. В сырую осеннюю пору без любимого трека в наушниках на улицу выходить вообще противопоказано. С правильной музыкой даже промозглый ветер и серые лужи начинают казаться кадрами из красивого кино.

Специально для всех, чьи дофаминовые рецепторы работают как надо, мы собрали в видео небольшую порцию песен с идеальным осенним настроением.

Включайте звук и ловите вайб 🍂🎧

Представьте картину: у самого окна в офисе сидит сотрудник, перед ним остывает чай, на мониторе — пустая вкладка. Вокруг кипит работа, а он будто наблюдает за облаками. Со стороны — безмятежность, почти медитация. На деле — японский феномен «мадогива‑дзоку» («племя у окна»). 🪟

Так называют сотрудников, которых не могут уволить, но отстраняют от реальных задач: оставляют стол у окна, мелкие формальные поручения и много свободного времени. Всё из‑за жёстких трудовых норм: уволить человека без неоспоримых причин в Японии почти невозможно.

Для нового поколения «племя у окна» — уже не знак уважения к ветеранам, а несправедливое распределение нагрузки.

А корни явления — в системе пожизненного найма: компания гарантирует стабильность, сотрудник — верность. Когда польза от работника снижается, система не разрывает связь, а мягко изолирует его внутри офиса. Зарплата есть, пропуск работает, а смысла в работе — почти нет.

🤔 Как вам такой компромисс между преданностью и эффективностью?