Открытый канал ID 69867396396519

Молодежная политика

Канал о молодёжной политике: возможности, проекты, гранты и карьера для тех, кто хочет менять мир вокруг себя. Без бюрократии и скучных инструкций — только полезное и работающее.

Реклама (Дарья Менеджер): https://max.ru/id463231045645_6_bot?start=molodejka

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Крепкая семья — главная ценность для большинства школьников

Более 60% молодых людей 14–18 лет назвали крепкую семью своей главной ценностью. 46% за последний год отметили, что у них растёт гордость за страну. Социолог ВЦИОМ Мария Григорьева назвала мифом убеждение, что традиционные ценности не близки молодёжи. Данные говорят об обратном: 63% школьников ставят семью на первое место, а следом идут справедливость, милосердие, доброта, патриотизм и достоинство.

У родителей такой же набор ориентиров: 65% привержены этим ценностям, среди учителей — 56%. Семья попала в топ-3 жизненных целей молодёжи: 46% старших школьников и студентов заявляют, что хотят создать счастливую семью и воспитать детей. При этом саморазвитие, образование и достаток не исключаются — просто семья на первом месте. Каждый пятый молодой человек считает важным помогать другим безвозмездно. 78% опрошенных (а среди 18–24-летних — 82%) уже оказывали такую помощь.

Когда молодые думают о России, на первом месте — позитивные эмоции: любовь, гордость, вера и надежда. 46% стали гордиться страной ещё больше, у 45% чувства не изменились. Патриотизм не чужд молодёжной среде — он часто становится основой мировоззрения.
Просмотры: 27
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Молодёжь откладывает покупку квартиры: почему аренда становится выбором, а не паузой

Молодые россияне всё реже воспринимают покупку квартиры как обязательную часть взросления. По данным ВЦИОМ, летом 2026 года в арендованном жилье жили 30% россиян 18–24 лет и 15% в возрасте 25–34 лет. При этом большинство не отказывается от идеи своего жилья — скорее, откладывает на неопределённый срок. В советское время путь был понятным: работа, семья, очередь на жильё. Квартиру не покупали на рынке — её получали. В 1990-е этот маршрут исчез, а вместе с ним — и ощущение, что собственное жильё встроено в жизненный сценарий.

Сегодня правила другие. Квартиру нужно покупать по рыночной цене. Во II квартале 2026 года квадратный метр новостройки в среднем стоил около 171 тыс. рублей, вторичного жилья — около 147 тыс. Даже условные 40 кв. метров в новостройке — почти 6,8 млн рублей. Материнский капитал на первого ребёнка — 728,9 тыс., и сам по себе он проблему не решает. Молодая семья оказывается между несколькими вариантами: жить с родителями, брать ипотеку или снимать. При переезде в другой город, когда неизвестно, сколько лет проведёшь на новом месте, связывать себя с квартирой за несколько миллионов может казаться невыгодным.

Аренда даёт мобильность: можно сменить район, город или работу, не думая о продаже. Кто-то осознанно не хочет привязываться к одному месту. В этом случае аренда перестаёт быть вынужденной остановкой перед покупкой и становится самостоятельным выбором. Говорить, что молодёжь перестала хотеть своё жильё, неверно. Меняется путь к нему. Раньше квартира была встроена в последовательность «работа — семья — ребёнок — жильё». Теперь эти события могут происходить независимо. Аренда из временной стадии превращается в самостоятельную модель взрослой жизни.
Просмотры: 60
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Уроки, которые остаются с нами

В преддверии Дня отца стартует флешмоб #ПапинаШкола. Многие важные знания и жизненные принципы мы получаем от папы. Что-то узнаём из его советов, чему-то учимся вместе, а что-то перенимаем на его примере. Одни папы учат кататься на велосипеде или чинить полку. Другие показывают, как держать слово, поддерживать близких и снова пробовать, если с первого раза не получилось.

Ко Дню отца предлагаем вспомнить, чему вас научил папа. Переходите на сайт папинашкола.рф, выбирайте, чему он вас научил, и создавайте персональный диплом «Папиной школы». Делитесь дипломом и своей историей в соцсетях с хештегом #ПапинаШкола. Давайте вместе соберём истории, за которые хочется сказать папам спасибо.
Просмотры: 91
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Восемь из десяти молодых россиян планируют заниматься спортом этой осенью

Опрос «Авито Товаров» и «Авито Рекламы» показал: 72% россиян планируют заниматься спортом или физической активностью осенью. Среди молодёжи 18–24 лет показатель выше — 79%. Треть опрошенных уже занимаются и продолжат, ещё треть собираются начать или возобновить занятия. Каждый второй выбирает домашние тренировки, 30% — тренажёрные залы. При этом зумеры чаще предпочитают йогу и пилатес, а также занимаются за компанию с друзьями — 9% против 6% в среднем.

Мужчины выбирают бег, скандинавскую ходьбу, велоспорт и игровые виды. Женщины — йогу, растяжку, плавание и танцы. Главный мотив — польза для здоровья и формы (48%). Восемь из десяти планируют докупить спортивные товары: одежду и обувь (по 39%), инвентарь (27%), спортивное питание (26%). Гаджеты — фитнес-браслеты и умные часы — собираются купить 16%, среди молодёжи до 24 лет таких 22%. Средние траты — около 9000 рублей. Каждый пятый рассчитывает уложиться в 3000, четверть готова потратить свыше 10 000.

Шесть из десяти учитывают рекламу при выборе товаров. Аналитики отмечают: на спорттоварах можно сэкономить 30–50%, если покупать с рук. Тренд очевиден — молодёжь активна, но предпочитает комфорт, домашние форматы и спокойные виды нагрузки.
Просмотры: 71
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Молодёжь ищет работу в соцсетях, а работодатели — нет

Исследование выявило дисбаланс между ожиданиями зумеров и предложениями работодателей. Молодёжь ищет работу в соцсетях и размещает резюме прямо на своей странице. Рекрутеры же ждут отклики на профильных платформах — и часто даже не додумываются опубликовать вакансию там, где молодёжь её ищет. У зумеров есть чёткие представления о зарплате, адаптации и сопровождении. Им важно, чтобы зарплата была конкурентной, а работодатель не обесценивал их предложения. Психологический комфорт — не на последнем месте.

Из-за этого дисбаланса молодёжь уезжает из районов в областные центры и крупные города. Зумер скорее выберет стажировку в крупной компании, чем стабильный график с небольшой зарплатой у районного работодателя. Ещё одна черта: молодёжь откладывает спорт и обучение на потом, может растягивать задачи на годы. Работодателям стоит учитывать эти особенности, если они хотят привлекать молодые кадры.
Просмотры: 68
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Молодежная политика» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти