Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Открытый канал ID 70841449182704

Лидерство | Мотивация

Лидер Мотиватор Бизнес Успех Деньги Цитаты Мудрые мысли Мотивация Вдохновение Саморазвитие Личностный рост Психология Уроки жизни Позитивное мышление Самопознание

По рекламе и вопросам: https://iimax.ru/MrGate

Менеджеры: https://telegra.ph/MENEDZHERY-05-16
Биржа: https://telega.in/m/liderstv0

Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Вы не обязаны всю жизнь оставаться тем, кем стали однажды

Когда-то вы выбрали профессию, привычный круг, понятный маршрут. Тогда этот выбор подходил вам. Но это не значит, что он должен определять всю вашу жизнь.

Можно освоить новый навык, попробовать другое дело, начать сначала в незнакомой сфере. Не обязательно сразу увольняться или переворачивать всё с ног на голову: начните с небольшого шага — одного занятия, проекта или разговора с человеком из этой области.

Ваш прошлый выбор — часть вашей истории, а не пожизненный контракт.

Иногда перемены начинаются не с большого решения, а с разрешения себе попробовать.

🔥 — если верите, что начать новое можно в любом возрасте.

Лидерство | Подписаться
Просмотры: 616
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Сегодня в рубрике — Андрей Кривенко, основатель «ВкусВилла» — видео, канал «Лидерство | Мотивация» ▶ видео
Сегодня в рубрике — Андрей Кривенко, основатель «ВкусВилла»

В интервью «Основателям» — о том, как компания выросла и почему привычные методы управления не всегда работают.

— Как устроена философия клиентократии и почему в центре бизнеса должен быть клиент.
— Как новая система менеджмента помогает снижать бюрократию.
— Зачем лидерам предлагают опционы и как это влияет на мотивацию.
— Что помогло «ВкусВиллу» вырасти в крупный бизнес.

📌 Главная мысль: когда сотрудники понимают, на что могут влиять, и видят общий результат, управление перестаёт сводиться к контролю и согласованиям.

Выпуск для тех, кому интересно, как устроена компания изнутри и какие управленческие решения стоят за её ростом.

🔥 — если интересны реальные истории бизнеса и управления.

Лидерство | Подписаться
Просмотры: 1 210
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Не каждый важный день выглядит особенным

Кто-то не отмечает день рождения. Кто-то не выкладывает фото после большой покупки. Кто-то спокойно говорит о цели, к которой шёл несколько лет.

Со стороны может показаться: «Ничего особенного». Но мы не знаем, сколько усилий, сомнений и решений стоит за этой обычной датой или спокойной фразой.

Не измеряйте чужую жизнь по тому, насколько громко человек её празднует. И свою тоже не обесценивайте только потому, что важное достижение прошло без оваций.

Иногда самый большой повод для гордости — не событие, которое увидели все, а то, что вы сделали и знаете только вы.

❤️ — если согласны, что не каждое достижение нужно доказывать окружающим.

Лидерство | Подписаться
Просмотры: 1 288
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
🫤 Самое недальновидное в предстоящем 2027 году - не знать свою астрологическую карту Бацзы.

Потому что вы собираетесь прожить ещё один год, принимая решения наугад:

Стартовать проекты, не глядя на периоды. Вкладывать деньги, не понимая своего финансового сценария. Входить в отношения и удивляться, почему снова больно. Растить ребёнка и не знать, что его развивает, а что подавляет. Вы просто надеетесь, что «как-нибудь само сложится».

😌 А 2027-й не спросит, готовы ли вы. Он просто наступит, со своими периодами попутного ветра и временами, когда нужна осторожность. И если вы не знаете, где находитесь на этой карте, вы будете действовать вслепую. Стартовать не вовремя. Тратить там, где не надо. Упускать возможности, которые были прямо перед носом. А потом объяснять всё «неудачным годом».

Проблема не в том, что вы не умеете принимать решения. Проблема в том, что у вас нет карты, по которой эти решения принимать.

На канале Наталии Савинцевой как раз про это ⬇️

max.ru/id526215112689_biz

Знать свою карту значит перестать быть пассажиром в собственной жизни и стать её капитаном. Особенно в год, который ещё можно спланировать.

✍️ Подпишитесь на канал и разберите вашу карту чтобы четко планировать свой 2027 год ⬇️

max.ru/id526215112689_biz
Просмотры: 1 291
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Не слушайте обещания. Смотрите на повторения

Человек может сказать всё, что вы хотите услышать: объяснить, извиниться, пообещать измениться.

Но правду о нём показывают действия, которые повторяются.

Один раз не сдержал слово — возможно, ошибся.
Снова поступил так же — уже сделал выбор.
А если это стало привычкой, перед вами не случайность, а отношение.

Мы часто цепляемся за редкие хорошие моменты и закрываем глаза на постоянные поступки. Верим словам, потому что они дают надежду. Но именно так можно годами ждать перемен, которых никто не собирался совершать.

Не оценивайте человека по тому, что он обещает после ошибки. Оценивайте по тому, что он делает после обещания.

Вы заслуживаете отношений, дружбы и сотрудничества, в которых уважение не приходится выпрашивать, а честность — проверять.

Иногда самое взрослое решение — перестать искать оправдания чужому поведению и наконец поверить тому, что вам уже много раз показали.

❤️ — если теперь будете смотреть на поступки, а не на обещания.

Лидерство | Подписаться
Просмотры: 1 773
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Когда всё пошло не по плану

Можно часами прокручивать, кто виноват, почему так вышло и как должно было быть. Но прошлое уже не изменить — а силы на следующий шаг нужны сейчас.

Спросите себя: «Что я могу сделать с этим прямо сейчас?»

Не решить всё разом. Не исправить чужие решения. А найти один шаг, который зависит от вас: уточнить, позвонить, отказаться, попросить помощи или составить новый план.

Контроль возвращается не тогда, когда обстоятельства становятся удобными, а когда вы перестаёте ждать и выбираете, что делать дальше.

🔥 — если вместо прокручивания ситуации выбираете следующий шаг

Лидерство | Подписаться
Просмотры: 1 829
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Главное отличие сильной строительной компании от слабой — кто управляет экспертизой: вы ею или она вами.

90% застройщиков месяцами ждут замечаний и срывают сроки сдачи объектов. Остальные 10% идут к нам - в Негосударственную Экспертизу.

🔹 Выявляем риски на стадии ТЗ — до начала стройки
🔹 Параллельное проектирование и экспертиза без переделок
🔹 Перевод ТЗ/ПЗ в XML под ключ
🔹 Работаем по всей РФ


Забирайте в нашем канале Чек-лист «13 шагов для подготовки проекта к экспертизе»
Забрать Чек-лист "13 шагов"
Просмотры: 1 714
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
#МыслиЛидера

«Пока вы пытаетесь доказать человеку, что он вас потерял, он всё ещё управляет вашим вниманием. Верните себе это внимание — и направьте его на собственную жизнь».

Лидерство | Подписаться
Просмотры: 1 907
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Вся лента — после бесплатной регистрации
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Лидерство | Мотивация» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти