🔴Отец не может получать пособие по уходу за ребенком, пока мать находится в отпуске по БиР

Право на пособие по уходу за ребенком имеет застрахованное лицо (отец, мать, другой родственник, опекун), фактически осуществляющее уход за ребенком, находящееся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшее на работу (в т. ч. на полный день) из этого отпуска до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком можно получать сразу после рождения ребенка.

Однако если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам (получает пособия по БиР), то для назначения пособия ей (или иному лицу) она должна прекратить отпуск по беременности и родам (ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ).

Либо пособие по уходу будет начислено по окончании отпуска по беременности и родам матери.

Это подтвердили судьи Седьмого КСОЮ в определении от 10.09.2026 № 88-14703/2026.

Так суд признал правомерным назначение пособия по уходу за ребенком отцу с 22 мая, поскольку достоверно установлено, что мать ребенка в период с 2 января по 21 мая находилась в отпуске по беременности и родам и была получателем соответствующего пособия.

При этом суд отклонил довод о том, что пособие по уходу за ребенком отцу полагается с даты начала его отпуска по уходу за ребенком.

В отпуск по уходу за ребенком он ушел с 21 марта в связи с тем, что мать ребенка начала осуществлять трудовую деятельность.

Как отметили судьи, возврат пособия по БиР не предусмотрен законом, а получение двух пособий на одного ребенка одновременно невозможно.