Собственник приходит в офис в плохом настроении. Через час оно у всей команды

Компания во многом продолжение собственника. Это касается не только стратегии, но и состояния.

Замечал за собой: если прихожу в негативе, передаю его руководителям, они несут его дальше в свои отделы, и через какое-то время что-то перестаёт получаться. А когда сам в ресурсе, верю в ребят, вижу цели, они реагируют совсем по-другому.

Я не робот, и плохие дни бывают у всех. Право на негатив у меня есть. Но тогда его не нужно транслировать в массы. Сначала вернуть себя в нормальное состояние, а потом идти к людям.

Для предпринимателя это не про настроение. Это часть работы.