Детская школа искусств г. Новоузенска

🚨 Нетипичные ловушки: вербовщики маскируются под обычные дела!

Дети не видят угрозы именно потому, что сценарии выглядят буднично. Вот самые неочевидные способы вовлечения:

🤖 Чат‑боты с «тестами» («узнай свой тип», «какой ты герой») — сначала безобидные вопросы, потом реальные задания.
🎒 «Помощь для школьного проекта» — под видом сбора фото для конкурса собирают данные о школе и маршрутах.
🤝 «Подработка через друзей»: предложение приходит от «знакомого», поэтому ребёнок меньше сомневается.
🕵️ «Ролевая игра с миссией»: «ты агент, доставь пакет» — ребёнок думает, что это квест, а выполняет реальное поручение.
📢 Фальшивое волонтёрство: «разнеси листовки, сфотографируй площадку» — часто это сбор информации или курьерская работа.

❗ Тревожные фразы: «никому не говори», «только ты справишься», «это секрет команды». Если слышите такое — остановитесь и расскажите взрослому.

💬 Поговорите с ребёнком: пусть знает, что любые «секретные задания» — повод сразу обратиться к родителям. #Альянс64

🎮 «Это просто игра?» Как детей вербуют в онлайн‑играх

❗Онлайн‑игры и игровые сообщества — распространённая среда для установления контакта с несовершеннолетними. Вербовщики используют игровую механику и язык сообщества, чтобы снизить критичность восприятия и постепенно перевести общение в плоскость выполнения «заданий» вне игры.

❓Где происходит:
• голосовые чаты в игре;
• личные сообщения и приватные чаты;
• форумы и Discord‑серверы по игре.

⚠️ Приёмы вербовщиков:
• «ты крутой, но тебя не ценят» — игра на значимости;
• маскировка заданий под квесты («сфоткай расписание — для рейда»);
• групповое давление («докажи, что ты с нами»);
• шантаж собранными данными.

🔹Тревожные сигналы:
✅ скрывает чаты, ставит пароли;
✅ фразы «это только между нами», «вы не поймёте»;
✅ просит фото документов/расписания «для квеста»;
✅ резкие перепады настроения.

🛑 Поделитесь этим постом: чем больше взрослых знают про эти схемы, тем безопаснее детям. #Альянс64

⚠️ Как вербуют детей в школе и чатах

💬 Вербовка начинается не с угроз и приказов. Чаще всего — с «ты не такой, как все», «я тебя понимаю», «давай сделаем это вместе». И нередко первые точки контакта возникают прямо в школьной среде — или через тех, кто в эту среду легко попадает.

🚨 Где и как это происходит?

🔹 В школьных чатах и группах. Вербовщик может притвориться новым учеником, старшеклассником, «помощником куратора» или даже «представителем школьного медиа». Сначала он просто комментирует, ставит лайки, поддерживает в спорах. Потом предлагает «особый проект»

🔹 Через одноклассников и «друзей друзей». Иногда используют реальных подростков, которые сами не до конца понимают, что делают. Им дают простые поручения: «передай записку», «добавь этого человека в чат», «скажи, кто из класса всегда сидит один».

🔹 На переменах, в коридорах, у раздевалки. Сценарий «случайной встречи» и быстрого сближения: «вижу, ты тоже в наушниках эту группу слушаешь»

🔹 Через кружки, секции, волонтёрские проекты. Вербовщики могут приходить как наставники, кураторы, организаторы «интересных активностей».

✅ Что делать взрослым?

🛑 Не обвинять и не запрещать «всё подряд».
🛑 Учить замечать манипуляции.
🛑 Дать простой алгоритм действий.
✅ Поделитесь этим постом с близкими!
#Альянс64

За III квартал в министерство культуры региона поступило более 50 обращений

В III квартале 2026 года в министерство культуры Саратовской области через систему мониторинга обращений граждан в социальных сетях «Инцидент Менеджмент» и через платформу обратной связи (ПОС) поступило более 50 обращений от жителей региона.

Наиболее частыми темами обращений стали вопросы льгот на посещение мероприятий в учреждениях культуры, работа проектов «Пушкинская карта» и «Земский работник культуры». Жители также сообщали о других проблемах и предложениях в сфере культуры.

«Обратная связь с жителями через социальные сети для нас — не формальность, а важный инструмент работы», — отмечает министр культуры Саратовской области Наталия Щелканова. - Благодаря обращениям граждан мы получаем живую картину запросов и проблем, оперативно реагируем на обращения и совершенствуем работу учреждений культуры в интересах населения».

Система «Инцидент Менеджмент» обеспечивает оперативное выявление и передачу обращений в профильные подразделения министерства. Благодаря функционалу системы специалисты контролируют сроки рассмотрения сообщений и проводят анализ поступающей информации, что позволяет выявлять самые актуальные для населения вопросы и оперативно на них реагировать.

Социальные сети подтверждают свою роль как удобного и доступного канала взаимодействия граждан с органами власти. Чтобы задать вопрос или оставить обращение, достаточно опубликовать комментарий под публикацией в официальных сообществах министерства культуры в социальных сетях — информация автоматически поступит в систему «Инцидент Менеджмент»и будет направлена соответствующим специалистам для рассмотрения.

Полученные обращения помогают министерству культуры учитывать мнение жителей при совершенствовании работы учреждений сферы культуры и повышении качества предоставляемых услуг.

Подписывайтесь на канал министерства культуры региона:
https://max.ru/mincult64

Канал министра культуры Саратовской области Наталии Щелкановой в МАКС:
https://max.ru/channel_minister_culture64

🌟Родители и ученики, нужна ваша помощь! Хотим стать еще лучше 💚

Мы участвуем в независимой оценке качества работы школ. Нам очень важно узнать честное мнение тех, кто учится в нашей школе.

⏰ Опрос проходит со 2 сентября по 9 октября 2026 года.

Что оцениваем?
* Насколько удобно вам учиться и общаться с педагогами;
* Легко ли найти информацию о жизни школы на сайте;
* Комфортно ли находиться в классах и коридорах;
* Есть ли доступная среда для всех ребят.

📱 Это быстро, просто и абсолютно анонимно!
Просто переходите по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6a9806e702848f0ea7604ae7

🔜 ( 2.Министерство культуры Саратовской области)➡🔜
Наша школа под номером 26

Каждый заполненный опросник поможет нам увидеть свои сильные стороны и то, над чем стоит поработать.

Спасибо за ваше время ❤️

В знак признания значительного вклада в развитие культуры и музыкального образования нашего района Крючкова Лариса Викторовна, преподаватель отдела народных инструментов ДШИ, занесена на районную Доску Почета.

😄 Пятница, мы справились!

Кажется, только вчера собирались на линейку, а уже три учебные недели позади!

Снова бежим на занятия, запоминаем расписание и вспоминаем вечером, что нужно было сделать ещё днём 😅 Потихоньку втягиваемся!

А как вы к концу недели?

🔥 Сил ещё полно, готов к приключениям!
❤️ Хочу вкусный ужин и любимый фильм.
🤪 Можно я просто полежу?

Выбирайте настроение реакцией! Родители, дети, учителя – кто в какой команде? 👇🏻

Детская школа искусств г.Новоузенска в МАХ 🔥 Будь в курсе главного!

15 сентября 2026г. в детской школе искусств города Новоузенска прошла традиционная творческая лаборатория для родителей первоклассников – Родительское просвещение.Преподаватели подготовили и провели открытые уроки с родителями и детьми каждой образовательный программы, преподаваемой в школе – фортепиано, народные инструменты, живопись, дизайн, хореографическое творчество. Просвещение родителей – первоочередная задача школы, так как родитель самый главный помощник детям на начальном этапе обучения. Уроки помогли родителям погрузиться в специфику предмета, увидеть своего ребёнка со стороны и принять непосредственное участие в уроке. По мнению родителей творческая лаборатория помогает увидеть учебный процесс объемно и наглядно. Родители и дети творческие выполняли задания, слушали объяснения учителя и овладевали навыками начального обучения по выбранному виду искусства.

Приём заявок на участие в программе «Земский работник культуры» в Саратовской области в 2026 году продолжается. Напомним, эта мера поддержки реализуется в рамках федерального проекта «Семейные ценности и инфраструктура культуры» национального проекта «Семья» и направлена на привлечение квалифицированных кадров в учреждения культуры малых городов и сельских территорий. Все финалисты получат единовременные выплаты по 1 миллиону рублей.

🚩В этом году лимит участников для нашего региона увеличен до 35 человек.

Программа дает реальный шанс закрепиться на селе и получить единовременную выплату. Но важно четко понимать алгоритм действий: от выбора вакансии до подачи документов.

Вопросы нехватки кадров в сфере культуры в стране стоят весьма остро, поэтому их решению удаляется внимание на самом высоком государственном уровне. В декабре запланировано заседание Госсовета РФ под председательством Президента, которое будет посвящено сохранению историко-культурного наследия страны (в том числе — объектов культурного наследия: фольклора, народных традиций, знаний, обычаев, народных художественных промыслов и др.). Отдельное внимание планируется уделить решению вопроса кадров для культуры.

На Всероссийском форуме "Россия. Саратов. Культура", который прошел в Саратове 4-5 сентября, Жанна Алексеева, статс‑секретарь — заместитель Министра культуры РФ, отметила успех программы «Земский работник культуры» в Саратовской области.
В Саратовской области в 2026 году по программе трудоустроят 35 человек. Интерес особенно высок в библиотеках и домах культуры. С 2025 года в регионе успешно работают 28 земских работников культуры.

Проект стартовал 1 января 2025 года по поручению Президента России. Суть в том, что специалист обязуется отработать пять лет в поселке или городке с населением не более 50 тыс. жителей. За это ему полагается материальное поощрение — 1 млн рублей, а в некоторых случаях — и 2 млн. Ассигнования поступают через субсидии Минкультуры России.

В 2025 году 1074 специалиста культуры получили по 1 млн рублей за переезд в малые города и села. В 2026-м их будет уже 1759.

Участники аналогичных инициатив — «земские» врачи и учителя — пользуются финансовыми преференциями с 2012 и 2020 годов соответственно. Но если медиков и педагогов в глубинке не хватает повсеместно, то кадровый голод в культуре — более точечный. Нужна конкретная «точка входа». Открылась в селе библиотека — добро пожаловать!

🔻Кто может участвовать в программе «Земский работник культуры»
Гражданство РФ — базовое условие. Образование — профильное, высшее либо среднее профессиональное. Возрастные ограничения формально отсутствуют, чтобы привлекать не только выпускников, но и опытных специалистов.

"«Земский работник культуры» действительно стал живой кадровой программой, которая позволяет кардинальным образом менять культурный ландшафт в регионе, Кадры в культуре решают если не всё, то многое. В прошлом году 30 земских культработников приступили к работе в наших учреждениях. Особенно важно, что среди кандидатов – специалисты самых разных направлений: от преподавателей хореографии и живописи до концертмейстеров и методистов. Их приезд в сёла станет настоящим импульсом для развития местных домов культуры, библиотек и школ искусств. Программа не просто закрывает вакансии, она даёт возможность талантливым и энергичным людям реализовать свой потенциал в глубинке, а детям – получить качественное художественное образование", — отметила министр культуры Саратовской области Наталия Щелканова.

Приём заявок на участие в программе «Земский работник культуры» продолжится до 16 сентября 2026 года.
💥В рамках программы в ГБУ ДО ДШИ Новоузенска ждём преподавателя хореографии.