🎯 «Главное — результат»: Управляющий Кадровый центр прокачал команду «Работа молодёжи России»

🤝 Специалисты флагманского офиса провели обучение карьерных консультантов молодёжного подразделения. Разбирали, как на практике помогать молодым людям находить свой путь.

💡 Когда школьник или студент приходит в Кадровый центр с вопросом «Кем быть?», консультант не просто перечисляет вакансии. Он помогает разобраться в интересах, соотнести их с запросами экономики региона и выстроить понятный план: куда пойти учиться, где пройти практику и на какое предприятие прийти работать. Это и есть маршрутизация — сопровождение от первого знакомства с профессией до конкретного рабочего места.

🎓 А целевое обучение закрывает следующий этап: человек получает профессию бесплатно по направлению конкретного работодателя и гарантированное место после выпуска. На обучении разобрали, как объяснять этот механизм честно и без «воды»: какие выгоды получает студент, какие обязательства берёт на себя, где могут быть подводные камни. Для клиента это возможность сразу понимать, где он будет работать, а не искать место после получения диплома.

🚀 Именно в связке эти инструменты дают клиенту главное — понятный путь от учёбы до работы. Теперь у команды «Работа молодёжи России» есть чёткие алгоритмы и рабочие шаблоны, чтобы объяснять всё молодёжи просто и по делу.

💬 «Быстрый и точный ответ на запрос клиента — наша главная задача. Консультант говорит с соискателем на одном языке, а маршрутизация и целевое обучение помогают не потеряться в мире профессий и прийти на предприятие подготовленным специалистом»,

— подчеркнула Наталья Куликевич, начальник отдела активной политики занятости населения Кадрового центра «Работа России» Омской области.

📊 Отметим, что со дня открытия «Работу молодёжи России» посетили более 20,6 тысячи молодых омичей.