Кадровый центр Камчатского края

Не знаете, как подать заявку на конкурс❓
Пошаговую инструкцию собрали в карточках.
 
Станьте участником конкурса-премии «Безграничные возможности».
 
🔗  Подайте заявку на участие в премии до 30 ноября 2026 года: https://безграничные-возможности.рф
 
Дополнительную информацию можно получить по телефону: +7 (415-2) 23-20-11 (доб. 210).

🎓 От резюме до стажировки: как прошла встреча карьерных консультантов со студентами КГТУ

Карьерные консультанты кадрового центра «Работа России» встретились с 25 студентами Камчатского государственного технического университета — будущими биотехнологами, программистами, инженерами и судоводителями. Рассказали, как государство помогает молодежи стартовать в профессии.

Самое полезное из встречи:

🔹 Резюме — как сделать так, чтобы его захотели дочитать

🔹 Ожидания работодателей — что реально нужно, кроме диплома

🔹 Портал «Работа в России» — ваш главный помощник в поиске работы и стажировок

👋 Хотите такую же консультацию? Обращайтесь в Кадровый центр «Работа России» — поможем найти работу еще во время учебы.

Телефон единого контакт-центра:
+7 4152 41-07-21

Мы в социальных сетях
Вконтакте / Одноклассники

📄 14 тонн макулатуры собрали участники «БумБатла» на Камчатке в прошлом сезоне. Сможем сделать больше?

На Камчатке проходит седьмой сезон Всероссийской акции «БумБатл». До 18 декабря 2026 года участники могут собирать макулатуру и вносить свой вклад в сохранение природных ресурсов.

Чтобы принять участие, зарегистрируйтесь на бумбатл.рф

Для личного и семейного зачёта:
1. Соберите макулатуру
2. Загрузите отчёт в личном кабинете
3. Сделайте пост в ВКонтакте с #бумбатл #нацпроектэкоблагополучие #экосистема #ЦентрЭкосистема

📌 Пункт приёма макулатуры:
г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, 38, 2-й этаж, АНО «Экосистема».

Вопросы по участию и вывозу макулатуры:
8 (984) 163-26-67 — Утегенова Эмилия Махсетовна
ecosistema41@yandex.ru

«Крылья победы» в действии. Лучшие уже там, ты тоже можешь! Элита российской армии - это БПЛА. Дроноводы 40-й бригады ТОФ раскрыли секреты подготовки тех, кто решает исход боя

Оператор БПЛА – это престиж, ответственность и реальный вклад в общее дело.

🚀 Заключай контракт на Камчатке!

📍 Подать документы и получить дополнительную информацию можно по адресам:
• проспект Победы, 49/1,
• ул. Ленинградская, 74/1,
• ул. Пограничная, 35.

📲 Все подробности – на сайте contract41.kamgov.ru/, в чат-боте max.ru/voin_41_bot, по телефону: 8-800-141-00-00.

«Защитники Отечества»: поддержка ветеранов СВО выходит на новый уровень

В Москве подвели итоги 9 месяцев 2026 года. Полномочия фонда растут: с июня 2026 года в работу включены еще 2 категории участников боевых действий — военнослужащие с инвалидностью и участники отражения агрессии на приграничных территориях.

Председатель фонда Анна Цивилева отметила:
«Фонд "Защитники Отечества" в своей работе действует проактивно, опираясь на обратную связь от ветеранов. В этом году совместно с Военно-социальным центром мы сформировали единый информационный контур, благодаря которому действующие военнослужащие получают информацию о мерах поддержки, предоставляемых как Минобороны РФ, так и фондом. Одним из направлений совместной работы стало раннее социальное сопровождение участников СВО в госпиталях».

Сергей Кириенко призвал активнее вовлекать ветеранов с тяжелыми ранениями в адаптивный спорт, усилить диспансеризацию, психологическую помощь и трудоустройство.

Кадровый центр помогает осужденным разобраться в вопросах будущего трудоустройства

Специалисты Мильковского отделения кадрового центра «Работа России» организовали выездное мероприятие в исправительное учреждение № 7 Камчатского края. Цель — помочь гражданам, готовящимся к освобождению, заранее определиться с будущим местом работы.

Что было на встрече?

👩‍💼 Ярмарка вакансий: В мероприятии приняли участие 23 осужденные женщины и 6 работодателей из Камчатского края, Магаданской, Сахалинской областей и Чукотского АО. Женщинам предложили пройти собеседование уже после освобождения.

👕Знакомство с производством: Еще 38 женщин посетили встречу «Наши интересы и возможности». Мы увидели производственные участки и изделия, которые шьют в колонии (одежда, спецформа, сумки, шапочки), осужденные прошли экспресс-тестирование на профсклонности и поучаствовали в викторине о профессиях.

Чем помогают консультанты?
✔️ Составление современного резюме и подбор вакансий;
✔️ Бесплатное профессиональное обучение и переобучение;
✔️ Содействие при переезде и трудоустройстве в других регионах;
✔️ Навигация по порталу «Работа России».

📝 Работа с гражданами, находящимися в местах лишения свободы и освободившимися из них, ведется на постоянной основе в рамках соглашения о взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений.

Трудоустройство — первый и самый важный шаг к возвращению в общество!

Телефон единого контакт-центра:
+7 4152 41-07-21

Мы в социальных сетях
Вконтакте / Одноклассники

До 1 декабря необходимо заплатить налоги за 2025 год

Уважаемые жители Камчатского края! Напоминаем, что осталось не так много времени, чтобы оплатить имущественные налоги и НДФЛ за 2025 год. Сделать это нужно не позднее 1 декабря 2026 года.

Какие налоги нужно оплатить:
— Транспортный налог
— Земельный налог
— Налог на имущество физических лиц
— НДФЛ

Где найти уведомление:
Налоговые уведомления автоматически направляются в личный кабинет на портале Госуслуги (при подтверждённой учётной записи). Также проверить начисления можно в личном кабинете на сайте ФНС или в мобильном приложении «Налоги ФЛ». Если вы не пользуетесь электронными сервисами — уведомление придёт заказным письмом.

Как оплатить:
— Через Госуслуги (раздел «Платежи»)
— В личном кабинете ФНС или приложении «Налоги ФЛ»
— В мобильном приложении банка по QR-коду из уведомления
— В банке или почтовом отделении

❗Важно: если не оплатить вовремя, со 2 декабря начнут начисляться пени за каждый день просрочки.

📩 Если у вас есть вопросы по начислениям или вы обнаружили ошибку в уведомлении — обращайтесь напрямую в налоговую службу или через личный кабинет налогоплательщика.

Начинаем знакомство с экспертами первого трека и его первой номинации

«Свой путь» — для тех, чьи личные достижения стали результатом собственного выбора, труда и настойчивости. Номинация собирает истории успеха в профессии, творчестве, спорте и общественной деятельности.

В экспертный совет вошли представители органов государственной власти, спорта и культуры.

🌟 Станьте участником конкурса-премии «Безграничные возможности».
Подайте заявку на участие в премии до 30 ноября 2026 года: https://безграничные-возможности.рф

📞  Дополнительную информацию можно получить по телефону: +7 (415-2) 23-20-11 (доб. 210).

📊 Опрос портала «Работа в России»: каждый второй россиянин считает, что работу нужно менять как можно реже

В августе–сентябре этого года на портале «Работа в России» был проведен опрос, в котором приняли участие более 6 тысяч человек из всех регионов страны. Вот к каким выводам пришли респонденты

📌 Как часто стоит менять работу?

• 51% убеждены, что менять работу надо как можно реже
• 23% готовы переходить на новое место не чаще, чем раз в 5–7 лет
• 9% считают оптимальным менять работодателя раз в десятилетие.
• 7% — раз в 2–3 года
• 10% допускают смену работы хоть каждый год

💼 Отношение к переменам и сигналы к увольнению

• 49% склоняются к мнению, что менять работу необходимо, если что-то не устраивает на текущем месте
• 36% уверены, что всю жизнь можно проработать в одной организации
• 15% полагают, что периодически менять работу необходимо в любом случае

Главные ориентиры при смене работы:

• 23% — более высокая заработная плата
• 16% — удобный график работы
• 15% — близость к дому
• 12% — новая интересная работа или проект
• 11% — возможность карьерного роста
• 10% — удобное и комфортное рабочее место
• 8% — хороший социальный пакет
• 5% — уменьшение объема нагрузки

Мнения о карьере на нелюбимой работе разделились:

• 38% считают это невозможным из-за эмоциональной тяжести
• 32% уверены, что успешная карьера реальна, если работа обеспечивает достойный доход
• 30% полагают, что трудиться можно, но построить успешную карьеру — нет

🎓 Условия для карьерного роста

Что необходимо для перехода на новое место с повышением зарплаты и должности:

• 41% — постоянное обучение и получение новых навыков
• 26% — быть компетентным в своей сфере
• 23% — коммуникабельность и умение находить контакт с разными людьми
• 8% — везение
• 2% — другие варианты

🏢 Итог: Для большинства россиян смена работы не является самоцелью. Респонденты готовы переходить в другую компанию, если текущие условия не позволяют развиваться или получать достойный доход. А ключевыми факторами успеха остаются профессиональное обучение, развитие навыков и способность выстраивать коммуникацию

#роструд #работароссии #опрос

Приём граждан в Кадровом центре Камчатки

График работы:
понедельник – пятница: 09:00–17:00 
перерыв — с 13:00 до 13:48

📍 Адрес управляющего отделения:
г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 42/1 

⚡️Также получить помощь можно в территориальных отделениях Кадрового центра — они работают в каждом муниципальном образовании Камчатского края.

📌 Поиск работы, вакансии, профориентация, обучение, сервисы портала «Работа в России».

Телефон единого контакт-центра:
+7 4152 41-07-21

Мы в социальных сетях
Вконтакте / Одноклассники