Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Открытый канал ID 69554935917133

"Совенок" МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида №78"

Каналов в рубрике
101 321
Место этого канала
№ 23 447
Открыть рубрику →
Каналов в рубрике
69 091
Место этого канала
№ 15 671
Открыть рубрику →
Воронежская областьРоссия
Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

🧸Кризис трех и семи лет 🧸
Кризис — это переход между этапами взросления. Ребёнок растёт быстро, меняется его восприятие мира и самого себя, а старые привычные способы общения с родителями перестают работать. 🧑‍🧒‍🧒Отсюда — капризы, упрямство, вспышки эмоций. Главное, что важно помнить: кризис проходит, а навыки, которые ребёнок в нём приобретает, остаются навсегда.❕
🔆Кризис трёх лет🔆
Обычно начинается в 2,5–3,5 года. Малыш открывает слово «Я» и начинает ощущать себя отдельным человеком, а не «продолжением» мамы.
Как это выглядит:
📍фразы «я сам!», «не хочу!», «не буду!» звучат десятки раз в день;
📍упрямство — ребёнок делает наоборот, даже если сам этого хочет;
📍капризы по «невозможным» поводам: стакан не той формы, ботинки «не те»;
📍проверка границ: «а что будет, если я не уберу игрушки?»
Как помочь:
✔️давайте выбор там, где это безопасно: «красную футболку или синюю наденем?», «сначала наденем сапоги или куртку?»;
✔️формулируйте просьбы позитивно: вместо «не бегай» — «идём потише»;
✔️играйте: «сможешь убрать игрушки быстрее, чем я досчитаю до десяти?»;
✔️не боритесь в мелочах. Спорьте только о том, что действительно важно — безопасность, здоровье;
✔️в истерике не уговаривайте и не кричите: спокойно побудьте рядом, а разговор — когда эмоции улягутся;
✔️хвалите за самостоятельность: «Ты сам застегнул молнию — молодец!»
🔆Кризис семи лет🔆
Чаще всего кризис начинается в диапазоне 6–8 лет. У некоторых детей первые признаки могут появиться уже в 5,5–6 лет. Ребенок начинает осознавать себя, сравнивать с другими, переживать, «какой я», и учиться управлять эмоциями — уже не по приказу взрослых, а по собственному решению.
Как это выглядит:
📍манерничанье, кривляние, «взрослая» лексика;
📍потеря непосредственности: ребёнок стал скрывать чувства, «делать вид»;
📍расспрашивает, что подумают другие, боится ошибиться;
📍резкие перепады настроения;
📍иногда — усталость, жалобы на скучно или «у меня ничего не получится».
Как помочь:
✔️общайтесь с ребёнком как со взрослым: объясняйте, спрашивайте мнение, советуйтесь по «его» делам;
✔️дайте посильные обязанности и не переделывайте за ним: полить цветы, собрать рюкзак;
✔️не сравнивайте с другими детьми — только с ним вчерашним;
✔️интересуйтесь не только результатом, но и тем, что было интересного, что удивило;
✔️помогайте называть чувства: «Похоже, ты расстроился... Расскажешь?»;
✔️сохраняйте режим: сон, прогулки и отдых не менее важны, чем занятия, подготовка к школе.
Помните: за каждым «не хочу» и «я сам» стоит ребёнок, который растёт. Ваше спокойствие и терпение сейчас — лучший вклад в его уверенное будущее🤗
#Совенок78 #МБДОУ78 #педагогпсихолог78
Просмотры: 153
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
🐮 Ура! Театр!
Сегодня к нам в садик приезжали артисты с представлением «Сказка про корову»! 🎭
Представление прошло в интерактивном формате. Дети с большим интересом следили за сюжетом и активно включились в игру. Главной задачей ребят было помочь главной героине — коровке — отыскать верную тропинку к дому. 🌳Дошкольники успешно справились с заданием, проявив смекалку и командный дух.
Дети веселились от души. 😄Море эмоций и счастливые лица наших ребят — лучшая награда! ❤️
Спасибо за чудесное утро!
#Совенок78 #МБДОУ78
Просмотры: 210
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
«Педагог — ребёнок — стажёр»: один день, три локации и рост каждого 🌱
22 октября у нас был день, которым мы по-настоящему гордимся 💛
В рамках регионального инновационного проекта «Центр карьерного роста» МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 78» провёл образовательную «триаду». Мы сами её смоделировали, и это основная форма реализации проекта. В один день и в трёх локациях работали все участники образовательного процесса: педагог, ребёнок и стажёр. Каждый шёл по своей траектории и получал свою пользу, а рост одного подхватывал рост другого. Признаемся честно: у нас получилось 😊
📍 Локация 1. Методический практикум «От детской мысли — к общему проекту: инструменты документирования инициатив»
Для педагогов-стажёров из других детских садов своим опытом поделилась Оксана Вячеславовна Алексеева, воспитатель высшей квалификационной категории и региональный методист. Она показала, как проводит «Утренний круг» во второй младшей группе и как записывает идеи детей. Ребята играли, проявляли себя и узнавали новое. Коллеги увидели вживую, как теория превращается в тёплый и увлекательный процесс выстраивания отношений с детьми. Педагог здесь был руководителем и консультантом, стажёр помогал вести круг, а дети были активными участниками.
📍 Локация 2. «Сова» ко Дню отца 👨‍👧‍👦
Наша разновозрастная детско-взрослая общность «Сова» собралась, чтобы вспомнить, как много значит папа в жизни ребёнка, и сказать ему спасибо за заботу и поддержку. Дети вместе с папами разучили новые комплексы упражнений, пробежали спортивную эстафету и показали, какие они ловкие, сильные и умелые 💪
Дети унесли с собой важное чувство: «папа рядом, папа поддерживает, папа мной гордится». Папы по-настоящему включились в жизнь ребёнка, увидели его успехи, стали ещё ближе к нему и узнали, как проводить время вместе активно. Для «Совы» это событие поддержало семейные ценности, культуру отцовства и субъектность каждого участника.
📍 Локация 3. Каскадная модель наставничества 🎓
Студенты IV курса Воронежского государственного педагогического университета в сентябре и октябре проходили у нас практику. В этот день они провели мастер-класс по своим мини-проектам. Эти проекты они сделали с детьми закреплённых за ними групп под руководством опытных педагогов нашего сада.
Каскад работает так: студент получает наставника в лице опытного педагога; ребёнок получает «старшего товарища» в лице студента; педагог, становясь наставником, растёт сам: учится у молодых и осмысляет свою работу. Так замыкается контур непрерывного развития, где "растут" все.
✨ Итог дня: каждая локация дала своим участникам пользу и поддержку, а рост одного усиливал развитие другого. Ради этого мы и строим «Центр карьерного роста»: чтобы в детском саду росли и развивались все — дети, педагоги, будущие педагоги и родители😉
Спасибо Оксане Вячеславовне, нашим педагогам-наставникам, студентам ВГПУ и, конечно, папам, которые пришли на «Сову» 💙
#Совенок78 #МБДОУ78
Просмотры: 197
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «"Совенок" МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида №78"» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти