Опыт Краевой клинической больницы Барнаула в системе наставничества представлен на межрегиональной конференции в Новосибирске

14 октября 2026 года в конгресс-холле МВК «Новосибирск Экспоцентр» состоялся форум «Здравоохранение Сибири - 2026» частью которого стала межрегиональная научно-практическая конференция «Наставничество в сестринском деле». Мероприятие собрало специалистов здравоохранения из Санкт Петербурга, Новосибирской, Томской областей и Алтайского края.

Ключевым блоком программы стало выступление делегации КГБУЗ Краевая клиническая больница. Наши специалисты представили двухступенчатый доклад, посвященный созданию замкнутой системы адаптации молодых специалистов.

Елена Николаевна Тряпицына, заведующий учебно-методическим отделом, врач-методист, в своем докладе «Система наставничества в КГБУЗ Краевая клиническая больница: от диагностики проблем до тиражирования успешной практики» осветила стратегический уровень. Она рассказала о том, как в больнице выявляются «узкие места» в адаптации персонала, как формируется пул наставников и какие цифровые инструменты помогают отслеживать профессиональный рост молодых специалистов. Особое внимание было уделено переходу от формализации к системному процессу.

Елена Анатольевна Тарасова, старшая медицинская сестра приемного отделения, продолжила тему на тактическом уровне. Ее доклад «Наставничество в приёмном отделении: кейс наставнической пары — от постановки задач до измеримых результатов» стал одним из самых предметных на конференции. На примере реального кейса Елена Анатольевна продемонстрировала, как ставятся измеримые KPI для наставляемого с учетом специфики отделения и важности быстрого реагирования в экстренных ситуациях и как оценивается работа самого наставника.

Помимо выступлений представителей Барнаула, в программе прозвучали доклады о социальном партнерстве (Анна Арнольд, ГБ №1 Новосибирск), роли наставника в кадровой стабильности (Ирина Жданова), а также опыт коллег из Томска и Санкт-Петербурга.
Основной фокус дискуссии был направлен на трансформацию наставничества: от передачи простых навыков к формированию осознанного профессионального выбора и удержанию специалистов в практическом здравоохранении.

В рамках форума также работали параллельные секции, посвященные цифровизации медицины, паллиативной помощи и современным подходам к лечению диабета, что подчеркнуло комплексный подход организаторов к развитию отрасли в регионе.


Конференция «Наставничество в сестринском деле» стала важной площадкой для обмена передовым опытом. В условиях кадрового дефицита в здравоохранении, системный подход к адаптации, представленный КГБУЗ Краевой клинической больницей Алтайского края, был высоко оценен коллегами из других сибирских регионов как готовая модель для внедрения на местах.