Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость

❓ Когда и о чём нужно сообщать в Кадровый центр «Работа России»

Загружаем изображение…
❓ Когда и о чём нужно сообщать в Кадровый центр «Работа России»

Все отчёты подаются через Личный кабинет на портале «Работа в России». Несвоевременная или недостоверная информация грозит административной ответственностью.

❗️ Обязательно сообщайте о:
✅ Ликвидации организации или сокращении штата — заранее (как правило, не позднее чем за 2 месяца; при массовом сокращении — по особым срокам).
✅ Введении неполного рабочего дня или простоя — оперативно, в установленные сроки.
✅ Временном переводе на удалёнку по инициативе работодателя — если это массовое или существенное изменение условий.
✅ Процедуре банкротства — в рамках отчётности о ситуации в компании.
✅ Выполнении квоты по трудоустройству инвалидов — регулярно, по установленным периодам.

📢 Важно: сроки и состав сведений зависят от типа события и могут уточняться на портале "Работа в России".
⚡️ По интересующим вопросам можно обратиться в Кадровый центр муниципального образования (https://trud10.ru/org/subdivision/ ) или позвонить в республиканский контакт-центр 8 (8142) 55-91-58.
Просмотры: 193
Открыть в MAX Сообщить о неточности

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти