Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

Наконец-то найдена достойная альтернатива офисам формата опенспейс. Даешь каждому сотруднику по собственному кабинету!

Я-Руководитель

Страх и ненависть в опенспейсе. Пять правил работы в открытом офисном пространстве.

Вы прочтете эти правила и подумаете, что они достаточно простые. Но это только кажется. На самом деле, многие люди, по непонятным для меня причинам, не в состоянии их соблюдать. Именно поэтому все пункты изложены так эмоционально. Итак, под ваши аплодисменты:

1. Не надо, сука, орать. Выйди в коридор или переговорку и там по голове себе поори.

2. Не надо, сука, орать по телефону. Сделай, как в пункте 1. Почему-то некоторые люди считают, что раз коллеги не слышат их собеседника по телефону, то им самим можно говорить в два раза громче. Не можно!

3. Надо, сука, ставить телефон на беззвучный режим. Нахера нам твои сраные рингтоны слушать.

4. Ни в коем, сука, случае не надо жрать на рабочем месте. Ни печеньками хрустеть, ни котлету пережевывать. Пожалей уши и носы твоих коллег.

5. Не надо, сука, подходить и махать своими руками перед лицом коллеги, который сидит в наушниках с сосредоточенным лицом. Напиши ему сообщение в рабочий мессенджер, если он тебе так срочно и неотложно нужен.

И финальное. Есть неприятный разговор к коллеге? Позови его в корридор или переговорку. Не устраивай, сука, разборы полетов у всех на глазах. Даже если вы оба напряженно будете шептаться, то все по-любому отвлекутся от работы и вынуждены будут вас слушать. Чистая психология. Не надо погружать непричастных коллег в ваши проблемы. Это не реалити. Это, сука, все еще офис.

Следуйте этим правилам и будет вам счастье. А еще перешлите этот пост своим коллегам по оупенспейсу и давайте вместе сделаем наши офисы более комфортными пространствами.

Ой, чуть не забыл! Музыку свою, сука, в наушниках слушай. А лучше дома. Вкус музыкальный у тебя так себе, поверь.

Я-Руководитель

Страх и ненависть в опенспейсе

У нас было два пакетика травы, семьдесят пять ампул мескалина два офиса в бизнес-центре. На разных этажах. В какой-то момент остался один и все сотрудники из освобождаемого пространства переехали на наш этаж. Таким образом у нас образовался один гигантский, мать его, опенспейс.

И это был п…ц, товарищи. Просто как будто цыганский табор или бродячий цирк приехал. Два орущих бухгалтера, два бесконечно трепавшихся за жизнь менеджера и еще два токсичных сотрудника, которые матерились через каждое слово.

А это была не студия Артемия Лебедева. Это было рабочее пространство. Но так вышло, что конкретно рабочими вопросами никто из этой переехавшей компашки не спешил заниматься. Только трёп. Бессмысленный и беспощадный. Скорее всего, этот раздрай был связан с переездом, но я до сих пор с содроганием вспоминаю, как резко вырос уровень децибел в офисе и как быстро завяли мои уши.

Мой подчиненный охренел уже в первые два часа и сказал, что даже тяжелый рок в наушниках не способен заглушить весь этот ор, поэтому он не планирует тут больше находиться ни минуты и срочно отваливает на удаленку, иначе ничего наработать не получится. Я отвалил туда же. Хорошо, что нам тогда разрешили это сделать.

Я не хочу сказать, что мы были типа хорошими сотрудниками, а к нам подселили плохих. Просто у пришедших сложились свои нормы поведения в открытом офисном пространстве, которые сильно отличались от обычаев, сложившихся у нас.

Благодаря этой истории у меня родился короткий список правил работы в открытом офисе. И он получился весьма эмоциональным. Так что накидайте мне огоньков под этим постом и я его опубликую.

Я-Руководитель

Это я отправляю коллегам в рабочий чат голосовуху с пожеланиями хорошего настроения и продуктивного рабочего дня

Я-Руководитель