Руководителю за выполнение работы подчиненного доплачивать не обязаны

▪️ Из отдела сопровождения перевели на другую должность главного специалиста, и его обязанности перешли к начальнику отдела. Компания не стала искать замену, а руководитель продолжил выполнять дополнительную работу без доплаты. Он потребовал взыскать с работодателя 990 тыс. рублей за выполнение чужих обязанностей, а также компенсацию за задержку выплат и моральный вред.

Коптевский районный суд Москвы и Московский городской суд отказали в иске. Второй кассационный суд общей юрисдикции оставил решения без изменений по делу № 88-21459/2026.

❗️Суды решили, что обязанности начальника и главного специалиста во многом совпадают, а дополнительная нагрузка укладывается в должностную инструкцию руководителя. Кроме того, начальник мог перераспределить задачи между оставшимися сотрудниками. Увеличения рабочего времени суды не установили.

#судебная_практика в Кадрах