Игорь Артамонов

За ночь над Липецкой областью сбиты 45 беспилотников.

К счастью, погибших нет. На данный момент за медицинской помощью обратился один человек. Госпитализация не потребовалась.

В Липецке обломками БПЛА выбиты окна в многоквартирном доме. В одном из СНТ беспилотник упал на садовый участок рядом с домом. Ещё одно падение БПЛА зафиксировано рядом с жилым домом в Данковском районе.

На местах падений работают специалисты.

В социальных сетях и мессенджерах распространяется информация о сильном пожаре на промышленном предприятии. Она не соответствует действительности. Обломки БПЛА упали в посадках, возникло возгорание, которое сейчас локализовано.

Напоминаю: при обнаружении обломков БПЛА ни в коем случае нельзя к ним приближаться, трогать или пытаться переместить. Необходимо отойти на безопасное расстояние и сразу сообщить о находке по телефону 112.

Отбой красного уровня «Угроза атаки БПЛА».

Отбой ракетной опасности.

🔴Ракетная опасность по всей Липецкой области.

🔴Красный уровень.
Угроза атаки БПЛА по всей Липецкой области.

Отбой ракетной опасности.

🔴Ракетная опасность по всей Липецкой области.

У Никиты и Оксаны теперь две коляски. Сыну Степану семь месяцев, дочке Ангелине – год и семь. После рождения сына Никита получил от предприятия «ВИ ФРАЙ», где работает полтора года, 150 тысяч рублей. Эти деньги помогли семье купить новую машину, чтобы в багажнике помещались обе коляски.

Его коллега Евгений Угрюмов работает здесь уже восемь лет. У него три дочери. Девочки бывали у папы на производстве, а одной из них предприятие помогло собраться в первый класс. Вся семья участвует в корпоративных праздниках. Вячеслав Цабор – отец семерых детей. Они любят проводить время вместе, гулять, ходить в зоопарк. А предприятие помогает готовить ребят к школе, дарит подарки к Новому году, устраивает праздники и экскурсии. На «ВИ ФРАЙ» при рождении первого ребёнка сотрудникам выплачивают 100 тысяч рублей, второго – 150, третьего – 300 тысяч.

Именно такой подход к поддержке семей мы хотим развивать в рамках регионального корпоративного демографического стандарта. Чтобы забота о сотрудниках и их детях становилась привычной частью работы предприятий.

Относиться к коллективу как к большой семье – значит быть рядом не только на работе, но и в важные моменты жизни. Благодарю руководство предприятия за заботу о сотрудниках и их детях. Такие работодатели – надёжные партнёры в поддержке семей Липецкой области.

Отбой ракетной опасности.

Они приняли решение защищать Родину. У каждого своя история, свои близкие, которые ждут их возвращения с победой. Уверен, так и будет. Благодарю каждого за мужество и решимость.

В Липецкой области для военнослужащих и их семей действует около 50 мер поддержки. Наша задача – чтобы каждый знал, какая помощь ему положена, и мог получить её вовремя, без лишней волокиты.

Подробная информация – на сайте контракт48.рф, по телефону 117 и в военных комиссариатах Липецкой области.