За нарушения при сдаче ЕФС-1 ответственность могут возложить непосредственно на кадровика, который передает сведения в СФР.
Сейчас по умолчанию за нарушение отвечает руководитель организации. По новым правилам, если директор докажет, что ошибку допустил другой сотрудник, к ответственности смогут привлечь именно виновного специалиста.
Размер штрафа менять пока не планируют — от 300 до 500 руб. за каждое нарушение.
Поэтому кадровикам, которые отвечают за ЕФС-1, важно особенно внимательно проверять сведения перед отправкой и фиксировать, кто отвечает за подготовку и передачу отчетности.
📌 Изменения предлагают ввести с 1 сентября 2027 года. Пока это проект Федерального закона от 08.10.2026, поэтому действующий порядок еще не изменился. Будем держать вас в курсе в Системе Кадры ➡️
#новости
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Сейчас по умолчанию за нарушение отвечает руководитель организации. По новым правилам, если директор докажет, что ошибку допустил другой сотрудник, к ответственности смогут привлечь именно виновного специалиста.
Размер штрафа менять пока не планируют — от 300 до 500 руб. за каждое нарушение.
Еще одно изменение — автоматическое назначение штрафов за ошибки в сведениях о трудовой деятельности.
Планируется такой порядок:
🟢 СФР автоматически выявляет нарушение;
🟢 передает информацию в Роструд;
🟢 штраф назначают без составления протокола;
🟢 уведомление о штрафе направляют в электронном виде.
Поэтому кадровикам, которые отвечают за ЕФС-1, важно особенно внимательно проверять сведения перед отправкой и фиксировать, кто отвечает за подготовку и передачу отчетности.
📌 Изменения предлагают ввести с 1 сентября 2027 года. Пока это проект Федерального закона от 08.10.2026, поэтому действующий порядок еще не изменился. Будем держать вас в курсе в Системе Кадры ➡️
#новости
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max