ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ БАШКОРТОСТАНА

Благодаря правовой поддержке профсоюзного юриста учителю из Дуванского района назначили пенсию.

💼 В июле 2026 года член профсоюза, педагог из Дуванского района Марина Крылосова, получила отказ в назначении досрочной пенсии. Отделение Социального фонда установило, что право на выплату возникнет не ранее 05.11.2026 года.

Юрист профсоюза Гузель Аминева внимательно изучила пенсионное дело и обнаружила ошибку: фонд не включил в специальный педагогический стаж свыше 5 месяцев работы. После консультации учитель обратилась в отдел образования и фонд с новым заявлением, приложив собранные подтверждающие документы.

⚡Результат: пенсию назначили с июля 2026 года — с даты первого обращения.

«Спасибо Вам за Ваше внимательное отношение к моему делу. У меня получилось собрать подтверждающие документы, и дата назначения пенсии была пересмотрена. Спасибо!!!» — отмечает Марина Крылосова.

Этот случай — наглядный пример того, как важен профессиональный взгляд при работе с пенсионными документами. Если вы сомневаетесь в правильности расчета вашего стажа — обращайтесь за консультацией.

Ставьте ❤, если материал был полезен, и делитесь постом с коллегами — это поможет другим учителям защитить свои права!

🗓 Планируем 2027 год: производственный календарь для Башкортостана

Готовы заранее забронировать лучшие даты для отпуска? Ловите полный календарь на 2027 год!

✅ Для пятидневки и шестидневки: отметили все государственные и региональные праздники, чтобы вы точно ничего не пропустили.
⏱ Короткие дни: собрали все случаи, когда можно уйти с работы на час раньше.
🛌 Длинные выходные: показали идеальные окна для путешествий на все праздники.

🔖 Сохраняйте себе, чтобы не потерять, и обязательно отправьте в рабочий чат — коллеги скажут спасибо!

Семинар в лицее им.В.И.Ленина: как работает профсоюз изнутри и почему это важно для каждого педагога

💼 В Стерлитамакском лицее-интернате №2 прошел семинар с участием специалистов Профсоюза образования Башкортостана. Встреча с коллективом прошла в формате живого диалога и стала площадкой для открытого разговора о том, как устроена профсоюзная жизнь на местах.

Наши специалисты кратко напомнили о ключевых преимуществах членства в профсоюзе: от юридической защиты и материальной помощи до возможностей для оздоровления и "возврата" профсоюзных взносов.

✅ Главной темой встречи стали вопросы самих педагогов. Вопреки ожиданиям, большинство из них касались не трудовых прав и оплаты труда, а внутренней «кухни» профсоюзной работы.
Коллеги активно интересовались:
🔹Жизнью первички: как эффективно выстроить работу внутри коллектива, распределить ответственность и наладить коммуникацию.
🔹Финансами: как формируется, утверждается и на что расходуется смета профсоюзной организации.
🔹Принятием решений: каков регламент работы профкома, как проходят голосования и как рядовой член профсоюза может влиять на повестку.
🔹Взаимопомощью: как организовать систему поддержки коллег в сложных жизненных ситуациях и сплотить коллектив.

Вопросы трудового права также прозвучали, но заняли меньшую часть дискуссии. Это говорит о том, что педагоги уже хорошо осведомлены о базовых гарантиях, а на первый план выходит запрос на качественное внутреннее самоуправление и развитие самой профсоюзной организации.

Встреча показала: профсоюз — это живой механизм внутри коллектива. Чем активнее работает первичная организация, тем эффективнее она защищает интересы каждого работника.

⚡У классного руководителя выплаты складываются из двух разных источников. И правила у них разные.

📌Федеральные деньги (5 000 или 10 000 рублей)
Здесь всё просто. Это фиксированная сумма за каждый класс.

🔹Если вы работаете в городе с населением более 100.000 — 5 000 рублей за класс.
🔹В остальных городах, селах или деревнях — 10 000 рублей за класс.

Сколько в классе учеников — 30 или 1 — не имеет значения. Сумма не меняется. Важный момент: деньги платят максимум за два класса. Если вам дадут третий класс, за него этой выплаты уже не будет.
📝Основание: разъяснения Минпросвещения России от 28.05.2020 № ВБ-1159/08.

📌Республиканские деньги (выплата от Башкортостана)
А вот здесь как раз работает формула, и количество детей имеет значение. Считается она так: (количество учеников × 80 руб.) + 100 руб.

Давайте посчитаем на пальцах. Допустим, в новом классе всего 5 учеников: (5 × 80) + 100 = 500 рублей за месяц. А если бы там было 25 учеников: (25 × 80) + 100 = 2100 рублей.

📝Основание: постановление Правительства РБ № 374 от 27.10.2008 г.

Надеемся, стало понятнее. Если есть еще вопросы по учительским выплатам — скидывайте в комментарии или в сообщения группы, продолжим разбираться.

Ставьте ♥если пост был полезен.

⚡ Если на работе произошел несчастный случай, комиссия может возложить часть вины на самого пострадавшего работника. В дальнейшем это может сказаться на размере его страховых выплат.

📝 ФНПР подготовила четкие рекомендации, как в этой ситуации должна действовать первичная профсоюзная организация (clck.ru/3WZm9W).

✅ Главное правило.
Степень вины пострадавшего работника устанавливается комиссией до завершения расследования. При этом она обязана учесть письменное заключение профсоюзного комитета (ст.229.2 ТК РФ). Без него любое решение о «грубой неосторожности» работника можно будет оспорить.

📌 Как профком готовит заключение — читайте в рекомендациях ФНПР.

Если профком докажет, что работник соблюдал все правила, а травма случилась из-за неисправного оборудования или отсутствия обучения, комиссия не сможет возложить вину на работника. А значит, Фонд социального страхования выплатит 100% положенных пособий. Если же вину докажут (например, работник был пьян или намеренно игнорировал средства защиты), выплаты могут урезать, но не более чем на 25%.

Берегите себя и своих коллег.

Ставьте ♥если пост был полезен.

⚡ Профсоюз образования проверил зарплаты педагогов в Учалинском районе: как обеспечить прозрачность начислений

💼 Проведен выездной анализ соблюдения трудового законодательства, а также оказана методическая помощь руководителям. В рамках мероприятия состоялась встреча со специалистами расчетного отдела и экономистами централизованной бухгалтерии — совместно разобрали волнующие и спорные вопросы по начислению выплат и оформлению документации.

«Наша задача — выявить проблемные места, устранить уже имеющиеся недочеты и снизить риск ошибок при расчете заработной платы в дальнейшем», - отмечает главный специалист Профсоюза образования Башкортостана Лиана Бадертдинова.

🔎 Продолжаем мониторинг, чтобы начисления зарплат педагогам оставались прозрачными и полностью соответствовали закону.

📢 Если у вас остались вопросы по расчету зарплаты или ведению документации, вы всегда можете обратиться за консультацией.

⚡Единство тыла и фронта: офицер 51-й армии наградил профсоюзных лидеров Башкортостана

✅На неделе состоялась церемония награждения активных участников гуманитарных акций «Дни сотки». За весомый вклад в поддержку военнослужащих, выполняющих задачи в зоне специальной военной операции, медалями и благодарственными письмами были отмечены председатели районных и городских организаций Профсоюза образования, педагогические коллективы.

Значимость событию придал статус проводивших награждение: награды вручали военный комиссар Иглинского и Нуримановского районов майор Ришат Кадыров и гвардии подполковник Александр Пилипенко из 1-й Славянской мотострелковой бригады 51 армии.

Чествовали тех, кто активно участвовал в сборах, поддержанных Профсоюзом образования Башкортостана, в частности:

✅ «Дни сотки — Скорость и скрытность» — сбор на покупку квадроциклов, электровелосипедов и средств маскировки для артиллеристов полка «Башкортостан»;
✅ «Дни сотки — Защита малого неба» — акция по обеспечению подразделения на запорожском направлении генераторами, дрондетекторами, средствами связи и усиления сигнала.

🏅🇷🇺Медалями «За содействие СВО» и «За помощь фронту» награждены председатели:
- Елена Хаффазова, Профсоюз образования Башкортостана;
- Владимир Борисов, Белебеевская организация Профсоюза;
- Лилия Нагаева, Советская районная города Уфы организация Профсоюза;
- Зульфия Сабирова, Чекмагушевская организация Профсоюза;
- Зульфия Сунагатуллина, Октябрьская районная города Уфы организация Профсоюза;
- Айгуль Ергизова, Сибайская организация Профсоюза.

«Ваша работа — это фундамент нашей общей победы, — отметили представители военного ведомства, вручая награды. — Пока в тылу есть такие люди, фронт чувствует себя уверенно. Вы доказываете, что поддержка армии в Башкортостане — это не разовая акция, а системная, четкая и быстрая работа».

Эта инициатива стала ярким примером консолидации гражданского общества. В Башкортостане профсоюз образования и педагогическая общественность показали себя как одни из самых организованных сил, способные в кратчайшие сроки мобилизовать ресурсы для нужд фронта.

💪Вместе — мы сила.
🇷🇺Вместе — мы приближаем Победу!

🥈 Серебряный стандарт УГНТУ! Студсовет общежития №11 на «ОБЩАГЕ 2026»

В Казани прошел Форум студенческих советов общежитий Приволжского федерального округа «ОБЩАГА 2026». В состав экспертного жюри на форуме вошел Роберт Валиев, член президиума Профсоюза образования Башкортостана.

Жаркая борьба, десятки крутых проектов и невероятная атмосфера — наши ребята не просто приняли участие, а громко заявили о себе!

🎖 По итогам конкурса Студенческий совет общежития № 11 УГНТУ занял почетное 2-е место!

Результат студентов — это не только их личная победа, но и показатель высокого уровня студенческого самоуправления в УГНТУ. Команда достойно представила университет и Республику Башкортостан на уровне Приволжского федерального округа.

Гордимся вами!
Так держать! 💪

«Спасибо нашему Профсоюзу за профессионализм и неравнодушие!» — учитель из Башкирии выиграла суд у Социального фонда

📲 «Я обратилась в профсоюз, и Станислав Рашитович помог подготовить исковое заявление, собрать подтверждающие документы и подать иск в суд. В итоге я получила долгожданную досрочную педагогическую пенсию», — пишет на своей страничке учитель начальных классов Ильмира Султанова.

История началась с отказа Социального фонда. Несмотря на то что Ильмира Шакирьяновна отработала с детьми более 27 лет, ведомство исключило из ее стажа 66 дней региональных праздников.

За дело взялся главный правовой инспектор труда Профсоюза образования Башкортостана Станислав Яруллин. В Кушнаренковском районном суде (дело № 2-182/2026) удалось доказать: региональные праздники — это дни, которые должны входить в льготный стаж.

📒Этот кейс — отличный пример того, как членство в Профсоюзе защищает педагога.

Ставьте ♥если материал был полезен.