Обязан ли учитель дежурить на переменах? Что об этом говорит новый приказ минпросвещения🤔
Да, по новому приказу Минпросвещения учитель действительно может дежурить на переменах — но с важными оговорками. Давайте посмотрим, что именно написано в документе и какие правила из этого следуют.
Речь идёт о Приказе Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников...». Он вступил в силу 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года.
В пункте 14 этого приказа есть подпункт «д». В нём сказано, что к видам работ, которые входят в должностные обязанности педагогов, относятся периодические кратковременные дежурства в организации в период осуществления образовательного процесса. И прямо указано: такие дежурства организуют, в том числе, во время перерывов между занятиями (перемен) — чтобы следить за порядком, дисциплиной и тем, как дети соблюдают режим дня. При этом порядок организации таких дежурств школа закрепляет в своих локальных актах (например, в графике дежурств).
Но из этого не следует, что учителя могут заставлять дежурить как угодно. Пункт 15 того же приказа устанавливает чёткие рамки:
🔸Дежурство должно быть кратковременным. Нельзя ставить педагога на длительное дежурство.
🔸При составлении графика учитывают сменность школы, расписание и режим работы конкретного учителя.
🔸Учителя привлекают к дежурству не ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее чем через 20 минут после окончания его последнего урока. Важно: отсчёт идёт от последнего урока именно этого педагога, а не от конца всей учебной смены в школе.
🔸Нельзя ставить учителя на дежурство в день, когда у него по расписанию нет учебной нагрузки.
Иногда возникает спорная ситуация: если учитель постоянно дежурит на всех переменах, у него физически не остаётся времени на подготовку к следующим урокам (а это тоже его прямая обязанность по тому же приказу). В таком случае это аргумент для разговора с администрацией — чтобы график скорректировали.
Важное уточнение про оплату: выполнение таких кратковременных дежурств входит в квалификационные характеристики должности и обычно не требует отдельной компенсации, если иное не прописано в локальных актах школы или коллективном договоре.
Что делать, если есть разногласия? Если вам кажется, что график составляют с нарушениями (например, ставят дежурить в день без уроков или слишком надолго), имеет смысл обсудить это с руководством. Можно направить заявление на имя директора, обосновав сложности (например, нехватка времени на подготовку кабинета) и предложив вариант решения. Также можно обратиться за консультацией в профсоюз.
Так что формально обязанность есть, но она не безгранична — и у учителя есть инструменты, чтобы отстоять свои права при некорректном составлении графика.
Как обстоят дела с дежурством в вашей школе?
Радуемся вашим ❤️ и благодарны за любую активность! Написать "спасибо" - просто, но очень приятно!
Сообщество ВКонтакте:
https://vk.ru/edunion Наш канал в MAX:
https://max.ru/edunion
