Центр социальной поддержки населения

Социальный Фонд России информирует:

КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ЕДИНОГО ПОСОБИЯ

Размер единого пособия зависит от дохода семьи и рассчитывается индивидуально❗️

📌Размер пособия составляет 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума (ПМ).

⏩️ Порядок расчета:

1️⃣ Складываются доходы всех членов семьи (от трудовой деятельности, пенсии, пособия, компенсации, доход, полученный по вкладам (счетам) в банках и другие доходы) за 12 месяцев расчетного периода. Например, если подать заявление о назначении единого пособия в октябре 2026г., будут учтены доходы семьи с сентября 2025г. по август 2026г.

2️⃣ Рассчитывается среднедушевой доход (СДД): общий доход делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.

3️⃣ Получившийся СДД сравнивается с ПМ на душу населения, в Оренбургской области - 16477 руб.

4️⃣ Проверяется, какой размер пособия (50%, потом 75%) всё ещё оставляет семью «в пределах нуждаемости».

5️⃣ Назначается максимально возможный процент, при котором среднедушевой доход с учётом размера пособия (50% или 75%) не превышает региональный ПМ (16477 руб.)

❗ Важный нюанс: кроме доходов, проверяется имущество, проценты по вкладам и правило «нулевого дохода»: у трудоспособных членов семьи должен быть доход, не менее 8 МРОТ (216 744 руб.) либо уважительная причина его отсутствия.

🏢 По дополнительным вопросам Вы можете обратиться в Социальный фонд России по телефону 8-800-100-0001, звонок бесплатный 📞

Сделаем родные города чище: осенний субботник в филиалах ЦСПН

В Оренбурге мы отлично зарядились бодростью на свежем воздухе! На самой красивой клумбе города (по единогласной версии нашего коллектива) — на транспортной развязке возле ТЦ «Север» — мы не просто убирали растения, а торжественно, с чувством и в перчатках прощались с летом.

Атмосфера царила самая позитивная: шутки летали с такой скоростью, что даже местные голуби поспешили отойти на безопасное расстояние. При этом каждый выдернутый тагетис (он же бархатец 😂) был не просто добрым делом, а стратегическим ходом в негласной борьбе за звание «Самый трудолюбивый сотрудник». 💪

Эстафету чистоты и отличного настроения подхватили и сотрудники Новотроицкого филиала. В этот же прекрасный солнечный день они тоже вышли на улицы, чтобы сделать свой любимый город еще чище и уютнее.

Как говорилось в известном фильме, физический труд облагораживает. Мы с этим полностью согласны! Поэтому успели и поработать, и отвлечься от рутины, и сделать родные города чуточку опрятнее.

Желаем всем отличного настроения!

#командаЦСПН

🏆Гордость Оренбуржья: Эльвира Бирюкова

Эльвира Энгелевна более 25 лет работает в системе социальной защиты населения Оренбургской области. Уже 13 лет она в должности начальника отдела назначает выплаты и координирует работу 44 филиалов Центра по предоставлению мер социальной поддержки на оплату ЖКУ и жилищных субсидий.

О высоких компетенциях и профессионализме красноречиво говорит признание в профессиональном сообществе. Среди главных наград — лауреат ежегодного муниципального конкурса «Человек года» в номинации «Социальный работник года» (2010 год), Почётная грамота Министерства социального развития Оренбургской области (2016 год), Благодарность Министерства труда и социальной защиты РФ (2021 год), знак «За помощь в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации» (2025 год) и Почётная грамота Министерства труда и социальной защиты РФ (2025 год). Совсем недавно её труд был отмечен новой высокой наградой — почётным знаком «Гордость Оренбуржья», учреждённым губернатором Оренбургской области.

В Оренбургской области 350 000 получателей мер социальной поддержки на оплату ЖКУ, и работа с ними не прекращается ни на минуту. Иногда приходится разбираться в сложных ситуациях, чтобы учесть все категории граждан, требующих индивидуального подхода. В этом и заключается сложность работы: соотнести правовые аспекты с различными жизненными ситуациями получателей услуг и выстроить алгоритм действий так, чтобы он оставался незаметным для граждан.

Когда в 2024 году регион столкнулся с катастрофическим весенним паводком, отдел Эльвиры Энгелевны оперативно организовал работу по назначению и выплате единовременной материальной помощи пострадавшим. Той весной за короткий промежуток времени в Центр поступило 7 000 заявлений на выплату за наём жилья и почти 15 000 заявлений о выплате единовременной материальной помощи за подтопленные нежилые помещения. Благодаря слаженной работе коллектива все задачи решались оперативно, с соблюдением утверждённых сроков. А в 2026 году, когда стихия обрушилась на Бугуруслан и Бугурусланский район, за короткий срок скоординировали более 1 500 заявлений. Благодаря компетенции, самоотверженности и командной работе Центра выплаты получили более 5 500 граждан.

Эльвира Энгелевна знает, что за всеми этими цифрами стоят реальные люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, поэтому она всегда подходит к работе с максимальной ответственностью и вниманием.

Спасибо вам, Эльвира Энгелевна, за служение, чуткость и силу духа! Вы — настоящий пример для всех нас!

#командаЦСПН #гордостьОренбуржья

«Покров день — платок надень»: 44 филиала, одна команда, одна традиция
 
Филиалы Центра приняли участие в традиционной акции «В Покров день — платок надень». Нас объединяют не только рабочие задачи, но и любовь к традициям нашей страны, к культуре родного края.
 
Идею поддержал Совет по корпоративной культуре — коллеги предложили поделиться личными историями и фотографиями в корпоративном чате. И знаете, что произошло? Чат наполнился душевным теплом. Мы хотим поделиться хотя бы частичкой этого тепла с вами.

Заведующая филиалом Матвеевского района Татьяна Нигматова рассказала:

«14 лет — с 1974 по 1988 год — моя мама была вязальщицей Шарлыкского участка комбината оренбургских пуховых платков. Её работа не была подработкой: нитки и пух привозили на дом, а весь процесс — от подготовки материала до финальной проверки изделия — был на ней. Это настоящий профессиональный труд с дисциплиной и высокой ответственностью. На фото — ажурная „паутинка“ от моей двоюродной сестры. В ней чувствуется и мамина школа, и собственный почерк. Традиция не теряется: она живёт дальше, по семейным сетям».

История из Соль-Илецка. Заведующая филиалом Светлана Кулевацкая поделилась:

«Хочу рассказать о своей бабушке, Мироненко Елене Владимировне. У неё много лет были пуховые козы, за которыми она ухаживала с особой любовью. Из их невесомого пуха бабушка и моя мама вязали ажурные платки, палантины, варежки. Бабушки и мамы уже давно нет, а их платок, подаренный мне перед свадьбой, до сих пор согревает меня».

А кто-то из наших коллег в этот день успел на праздничную службу в храм — помолиться за всех нас. Ведь Покров — это не только традиция, но и светлый духовный праздник.
 
Из Саракташского района пришли добрые слова. Коллеги рассказали:

«Родиной зарождения пуховязального промысла является село Жёлтое Саракташского района. Именно здесь из-под спиц пуховязальщиц появилась первая ажурная паутинка.
Сегодня в Саракташской Свято-Троицкой Обители Милосердия состоялась праздничная служба в честь Покрова Пресвятой Богородицы. Белые платки, тёплый свет свечей, тихая молитва — всё в этот день говорит о том, что покров действительно есть. Над каждым из нас. Над нашим краем. Над нашей общей памятью. Наденьте платок. Улыбнитесь. Обнимите друг друга. И пусть Покров укроет нас — как укрывал всегда: тихо, бережно и по-настоящему».

Директор Центра Вера Ризик:

«Мы бережно храним традиции, любимые и знакомые с детства. В них — наша любовь к родному краю и к Родине. Пусть в этот день под белой паутинкой соберётся весь наш коллектив. Пусть этот светлый праздник согревает каждого!»

Мы — команда. Нас объединяют традиции, культура и искреннее желание делиться теплом.❤️ 

Дорогие подписчики, присоединяйтесь к акции!
Расскажите историю своего платка?

#ПокровДеньПлатокНадень #командаЦСПН

Социальный контракт — это реальная возможность изменить жизнь!

Государство помогает тем, кто оказался в трудной ситуации и хочет начать зарабатывать. Главное условие для заявителей — доход ниже прожиточного минимума (16 477 ₽ на человека). Исключение: ветераны СВО, а также супруги участников СВО с инвалидностью I или II группы могут оформить социальный контракт на развитие предпринимательства — и для них уровень дохода учитывать не будут.

Мы уже подробно разбирали каждое направление в отдельных постах:

1️⃣ Ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ) https://max.ru/cspmsrorb/AaAUJmW4QuQ


2️⃣ Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (ИП) https://max.ru/cspmsrorb/AaCAuMlMefA


3️⃣ Поиск работы https://max.ru/cspmsrorb/AaDCP-HccNY


К этому посту прикреплены памятки по каждому направлению (файлы для скачивания). Изучайте, сохраняйте и делитесь с близкими!

Остались вопросы? Горячая линия: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).

Не откладывайте — начните новую жизнь уже сегодня!