Санаторий «Таврия» г. Евпатория ищет менеджера по подбору персонала (рекрутера).
Нам нужен человек, который не просто размещает вакансии, а сам находит кандидатов и доводит их до выхода на работу. Подбираем медицинский, гостиничный и рабочий персонал, администраторов и руководителей.
Задачи:
• полный цикл подбора — от заявки руководителя до выхода сотрудника;
• массовые и точечные вакансии, в том числе дефицитные;
• активный поиск, скрининги, интервью, сопровождение кандидата;
• ведение воронки, контроль сроков, анализ отказов и невыходов;
• формирование кадрового резерва и контроль закрепления сотрудников.
Требования:
• опыт в подборе от 3 лет, включая массовый найм и сложные вакансии;
• активный поиск кандидатов, а не только работа с откликами;
• умение работать с цифрами и воронкой.
Опыт в HoReCa, санаториях, медицине или сервисе — преимущество.
Предлагаем:
• доход от 70 000 руб., официальное трудоустройство;
• прямое взаимодействие с руководителями и собственником;
• ресурсы и свободу выстраивать систему подбора.
Мы оцениваем рекрутера не по числу объявлений, а по тому, сколько нужных сотрудников вышло и осталось работать. Если вам близок такой подход — откликайтесь.
Тел. + 7 978 744 40 66
e-mail: hr@tavria-crimea.ru
Нам нужен человек, который не просто размещает вакансии, а сам находит кандидатов и доводит их до выхода на работу. Подбираем медицинский, гостиничный и рабочий персонал, администраторов и руководителей.
Задачи:
• полный цикл подбора — от заявки руководителя до выхода сотрудника;
• массовые и точечные вакансии, в том числе дефицитные;
• активный поиск, скрининги, интервью, сопровождение кандидата;
• ведение воронки, контроль сроков, анализ отказов и невыходов;
• формирование кадрового резерва и контроль закрепления сотрудников.
Требования:
• опыт в подборе от 3 лет, включая массовый найм и сложные вакансии;
• активный поиск кандидатов, а не только работа с откликами;
• умение работать с цифрами и воронкой.
Опыт в HoReCa, санаториях, медицине или сервисе — преимущество.
Предлагаем:
• доход от 70 000 руб., официальное трудоустройство;
• прямое взаимодействие с руководителями и собственником;
• ресурсы и свободу выстраивать систему подбора.
Мы оцениваем рекрутера не по числу объявлений, а по тому, сколько нужных сотрудников вышло и осталось работать. Если вам близок такой подход — откликайтесь.
Тел. + 7 978 744 40 66
e-mail: hr@tavria-crimea.ru
Просмотры: 5
