График отпусков на 2027 год: что проверить заведующей перед утверждением? 📋
До конца года заведующей ДОУ нужно утвердить график отпусков на 2027 год.
Чтобы потом не пришлось срочно искать замену воспитателям, переносить отпуска и разбираться с заявлениями сотрудников, лучше заранее проверить несколько моментов.
✅ Срок утверждения
График отпусков на 2027 год необходимо утвердить не позднее 17 декабря 2026 года включительно (ст. 123 ТК РФ)
✅ Мнение профсоюза
Если в детском саду действует выборный орган первичной профсоюзной организации, в предусмотренных законом случаях учитывают его мнение (ст. 123, 372 ТК РФ)
✅ Продолжительность отпусков
Проверьте количество дней у каждого работника. Для педагогических работников действуют правила об удлинённых ежегодных оплачиваемых отпусках, для остальных сотрудников продолжительность определяется по общим и специальным нормам
✅ Льготные категории
Отдельные работники имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Например, многодетные родители при соблюдении условий ст. 262.2 ТК РФ
✅ Разделение отпуска на части
Оно допускается по соглашению работника и работодателя. Хотя бы одна часть должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ)
✅ Работа детского сада летом
Проверьте, кто будет работать в группах, кто заменит отсутствующих сотрудников и хватит ли персонала для соблюдения установленного режима работы
✅ Уведомления и отпускные
О начале отпуска работника необходимо известить под подпись не позднее чем за две недели. Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до его начала (ст. 123, 136 ТК РФ)
🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav
До конца года заведующей ДОУ нужно утвердить график отпусков на 2027 год.
Чтобы потом не пришлось срочно искать замену воспитателям, переносить отпуска и разбираться с заявлениями сотрудников, лучше заранее проверить несколько моментов.
✅ Срок утверждения
График отпусков на 2027 год необходимо утвердить не позднее 17 декабря 2026 года включительно (ст. 123 ТК РФ)
✅ Мнение профсоюза
Если в детском саду действует выборный орган первичной профсоюзной организации, в предусмотренных законом случаях учитывают его мнение (ст. 123, 372 ТК РФ)
✅ Продолжительность отпусков
Проверьте количество дней у каждого работника. Для педагогических работников действуют правила об удлинённых ежегодных оплачиваемых отпусках, для остальных сотрудников продолжительность определяется по общим и специальным нормам
✅ Льготные категории
Отдельные работники имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Например, многодетные родители при соблюдении условий ст. 262.2 ТК РФ
✅ Разделение отпуска на части
Оно допускается по соглашению работника и работодателя. Хотя бы одна часть должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ)
✅ Работа детского сада летом
Проверьте, кто будет работать в группах, кто заменит отсутствующих сотрудников и хватит ли персонала для соблюдения установленного режима работы
✅ Уведомления и отпускные
О начале отпуска работника необходимо известить под подпись не позднее чем за две недели. Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до его начала (ст. 123, 136 ТК РФ)
🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav