В магазине три кассы, а официально работает один человек. Почему это может заинтересовать налоговую?
Представьте ситуацию.
В магазине три активно используемые кассы, а в РСВ отражён только один сотрудник.
Может ли налоговая заметить такое расхождение без выездной проверки?
Да.
📌 Налоговая сопоставляет данные онлайн-касс с зарплатной отчётностью.
27 февраля 2026 года УФНС России по Амурской области сообщило, что для выявления признаков серой занятости используется автоматизированная система, которая анализирует данные ККТ, выручку, 6-НДФЛ и РСВ.
Один из показателей риска — количество активно используемых касс превышает численность работников по РСВ.
Причём учитываются не все зарегистрированные кассы, а те, которые соответствуют установленным критериям по выручке.
📊 Что показал такой анализ?
По итогам 2025 года в Амурской области выявили 87 предпринимателей и организаций с высоким риском серой занятости.
Расхождение между количеством касс и официально оформленных работников составляло от 2 до 10 единиц.
Но это ещё не доказательство нарушения.
Например, один сотрудник может работать на нескольких кассах, а ИП — самостоятельно обслуживать покупателей.
Если же выяснится, что работодатель действительно не оформил сотрудников, возможны последствия:
🔹 За уклонение от оформления трудового договора предусмотрены штрафы по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (при первичном нарушении):
— ИП — 5 000–10 000 ₽;
— должностные лица — 10 000–20 000 ₽;
— организации — 50 000–100 000 ₽.
При повторном нарушении ответственность строже.
🔹 Если работникам выплачивали неучтённую зарплату, возможны доначисления НДФЛ и страховых взносов.
📌 Вывод
Даже без посещения магазина налоговая может обнаружить признаки неоформленной занятости, сопоставив данные касс и зарплатной отчётности.
Основание: Федеральный закон № 54-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ; сообщение УФНС России по Амурской области от 27.02.2026 «87 бизнесменов в зоне риска: налоговая служба выявила у них признаки серой занятости».
Актуально на 14.10.2026.
Представьте ситуацию.
В магазине три активно используемые кассы, а в РСВ отражён только один сотрудник.
Может ли налоговая заметить такое расхождение без выездной проверки?
Да.
📌 Налоговая сопоставляет данные онлайн-касс с зарплатной отчётностью.
27 февраля 2026 года УФНС России по Амурской области сообщило, что для выявления признаков серой занятости используется автоматизированная система, которая анализирует данные ККТ, выручку, 6-НДФЛ и РСВ.
Один из показателей риска — количество активно используемых касс превышает численность работников по РСВ.
Причём учитываются не все зарегистрированные кассы, а те, которые соответствуют установленным критериям по выручке.
📊 Что показал такой анализ?
По итогам 2025 года в Амурской области выявили 87 предпринимателей и организаций с высоким риском серой занятости.
Расхождение между количеством касс и официально оформленных работников составляло от 2 до 10 единиц.
Но это ещё не доказательство нарушения.
Например, один сотрудник может работать на нескольких кассах, а ИП — самостоятельно обслуживать покупателей.
Если же выяснится, что работодатель действительно не оформил сотрудников, возможны последствия:
🔹 За уклонение от оформления трудового договора предусмотрены штрафы по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (при первичном нарушении):
— ИП — 5 000–10 000 ₽;
— должностные лица — 10 000–20 000 ₽;
— организации — 50 000–100 000 ₽.
При повторном нарушении ответственность строже.
🔹 Если работникам выплачивали неучтённую зарплату, возможны доначисления НДФЛ и страховых взносов.
📌 Вывод
Даже без посещения магазина налоговая может обнаружить признаки неоформленной занятости, сопоставив данные касс и зарплатной отчётности.
Основание: Федеральный закон № 54-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ; сообщение УФНС России по Амурской области от 27.02.2026 «87 бизнесменов в зоне риска: налоговая служба выявила у них признаки серой занятости».
Актуально на 14.10.2026.