УИЦ МФП

Учимся говорить уверенно и без страха

🗓22 октября завершилось обучение по программе повышения квалификации «Публичные выступления» объёмом 16 академических часов. За это время участники не просто изучили основы ораторского мастерства, но и получили возможность испытать свои навыки на практике - с помощью VR-технологий.

▶️Благодаря виртуальной реальности участники смогли буквально погрузиться в атмосферу публичного выступления: оказаться перед большой аудиторией, почувствовать себя в роли спикера и отработать навыки в условиях, максимально приближенных к реальным.

💛И самое главное - не просто узнать, как нужно выступать, а попробовать сделать это самостоятельно!

⚡️VR-технологии превратили обучение в настоящее погружение, где теория сразу встречается с практикой. Слушатели смогли по-новому взглянуть на свои возможности, испытать себя в роли ораторов и получить яркие впечатления от необычного формата тренинга.

Выступать уверенно - это навык, который можно развивать. А современные технологии делают этот путь ещё интереснее!

Подробнее читайте на нашем сайте!

Дайджест недели выездного обучения:

🗓22–23 октября состоялось обучение председателей первичных профсоюзных организаций ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС по программе «Мотивационные возможности цифровых информационных сервисов в работе первичной профсоюзной организации».

➡️Слушатели прошли практическое обучение работе с информационными системами, познакомились с основами проектного менеджмента и приняли участие в деловой игре «Флотилия».

💛Особое внимание было уделено анализу профсоюзного членства и поиску эффективных подходов к взаимодействию с работниками, не входящими в профсоюз. Практические занятия позволили участникам освоить инструменты коммуникации и совершенствовать навыки индивидуальной беседы.

🗓24–25 октября прошло обучение молодых педагогов ТОА САО - представителей МГО Общероссийского профсоюза образования - по программе «Технологии командообразования».

➡️Слушатели познакомились с подходами к формированию сплочённой команды и развитию эффективного взаимодействия в коллективе.

#ЦПК

От профессиональных знаний к эффективному наставничеству

➡️21 октября состоялся выпуск слушателей программы повышения квалификации «Школа наставника» объёмом 24 академических часа.

📎В ходе обучения слушатели сформировали целостное представление о роли наставника и принципах организации наставнической деятельности.

‼️Особое внимание было уделено правовым аспектам наставничества, вопросам адаптации персонала, постановке целей и выстраиванию индивидуальной траектории развития подопечного.

▶️Важной составляющей программы стал психологический аспект обучения. Слушатели познакомились с особенностями обучения взрослых, инструментами мотивации и подходами к взаимодействию с представителями разных поколений.

⚡️Отдельный акцент был сделан на развитии эмоционального интеллекта, эффективной коммуникации и навыков предоставления конструктивной обратной связи.

👨‍👩‍👦По итогам обучения слушатели высоко оценили содержание программы, её практическую ценность и актуальность рассмотренных инструментов.

🧷Подробнее читайте на нашем сайте.

Дайджест недели выездного обучения: 

🗓С 13 по 14 октября прошло обучение председателей первичных профсоюзных организаций РОО МГО Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

➡️Участники освоили 12-часовую программу «Основы охраны труда».

🗓С 15 по 16 октября председатели первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования прошли 14-часовую обучающую программу, посвященную практике профсоюзной работы.

#ЦПК

🔖Также на прошлой неделе прошло два выездных обучения в рамках школы профсоюзного актива!

▶️13 сентября в ТПО Медицинского центра УД Президента РФ работников здравоохранения Анна Юрьевна Сигурова рассказала об отчетах и выборах в профсоюзной организации.

▶️15 октября в Префектуре ЮЗАО совместно с Окружным советом МФП ЮЗАО Екатерина Анатольевна Кузнецова, эксперт по нормативному регулированию охраны труда, кандидат социологических наук, провела семинар по актуальным вопросам охраны труда: медосмотрам, изменениям в законодательстве и особенностям труда несовершеннолетних.

#ШПА

Актуальные знания и профессиональный рост!

➡️15 октября состоялся выпуск группы слушателей программы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство»!

🔖С 14 по 15 октября участники прошли интенсивное обучение объёмом 16 академических часов.

👉Программа курса традиционно
строится с учётом последних изменений трудового законодательства.

👉По итогам обучения слушатели вышли с обновленным багажом знаний, разобрали актуальные вопросы кадрового делопроизводства и закрепили то, что уже знали и применяли на практике.

🔥Поздравляем выпускников с успешным завершением обучения!

🧷А подробнее о выпуске читайте на нашем сайте.

Выпуск окружных трехсторонних комиссий!

🚀15 октября состоялся выпуск участников программы обучения окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

➡️Представители Восточного и Западного административных округов Москвы завершили интенсивный курс объёмом 16 академических часов - два насыщенных дня, наполненных актуальными знаниями, практикой и профессиональным взаимодействием.

✅В центре внимания участников были ключевые вопросы социально-трудовой сферы: актуальные тренды рынка труда и занятости населения, социальное партнёрство в городе Москве - его опыт, проблемы и перспективы, а также особенности деятельности социальных партнёров в рамках работы окружной трёхсторонней комиссии и практика её организации.

🔥Одной из самых ярких и интересных частей программы стала деловая игра «Радар бизнеса», которую провела Слепцова Александра Владимировна - автор и ведущая игр и тренингов, магистр кризисной психологии, коуч ICU.

👉Завершающий день обучения был посвящён психологическим тренингам на тему повышения эмоциональной компетентности, которые провёл Алферьев Кирилл Викторович - главный специалист-психолог отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП.

🔖Именно через личный опыт, живое общение и практические упражнения знания становятся по-настоящему ценными и применимыми в работе.

💙Впереди - применение полученных знаний на практике и новые возможности для развития социального партнёрства в Москве.

🧷Подробнее читайте на нашем сайте!

Заседания Президиума и Совета МФП прошли в Учебно-исследовательском центре

На заседании Президиума подвели итоги участия московских профсоюзов в акции ко Всемирному дню действий «За достойный труд!». Ее девиз в 2026 году — «Социальное партнёрство — гарантии достойного труда для всех!».

📌 В рамках акции членские организации, Окружные Советы, Молодёжный совет и структурные подразделения аппарата МФП провели комплекс мероприятий по развитию социального партнёрства. В трудовых коллективах, на площадках префектур и в ППО прошли встречи с участием профсоюзной стороны, соцпартнёров и представителей власти — на них обсудили меры поддержки трудящихся.

📌 Важное место заняла просветительская работа: организовано свыше 1100 профсоюзных уроков в столичных образовательных организациях, лекций для первокурсников колледжей и вузов.

📌 Молодёжный совет МФП активно взаимодействовал с молодой аудиторией: запустил информационную кампанию, провёл выездное заседание с профактивистами и организовал флешмоб «За достойный труд!».

📌 Значимой частью акции стала гуманитарная деятельность: в сентябре при участии депутатов и социальных партнёров был направлен масштабный гуманитарный груз жителям ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей, а также приграничных территорий РФ

На последующем заседании Совета МФП обсудили развитие Программы лояльности Федерации, а также представили участникам новое мобильное приложение «Мой профсоюз».

👉 Следите за новостями на сайте МФП — скоро мы опубликуем подробную информацию!

Открыт набор на программу “Социальная психология молодежных групп”!

⚡️Мы спешим сообщить о том, что мы открываем набор на программу дополнительного образования «Социальная психология молодежных групп» в Профсоюзном онлайн-университете УИЦ МФП, рассчитанную на 8 академических часов.

🔖Какие навыки вы приобретаете благодаря данному обучению:

▶️умение анализировать состояние рынка труда для подготовки и трудоустройства молодежи;

▶️умение психологически грамотно выстраивать деловое общение, разрешать конфликты в организации, эффективно управлять своим лидерским потенциалом.

📎По окончании обучения у слушателей в личном кабинете сформируется электронный сертификат.

📍К форме заявки для записи на программу вы можете перейти по ссылке. 

Организатор обучения - Матрешина Анна: 
💻matreshina@yic-mfp.ru
📱+7 926 817-58-37

🧷Обучение будет проходить с 23 октября по 13 ноября 2026 года.

💛Ждем вас!

Дайджест недели выездного обучения:

🗓8–9 октября состоялся двухдневный семинар для профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по программе «Правозащитная деятельность профсоюзов». В центре внимания - изменения трудового законодательства с 1 сентября 2026 года, актуальные вопросы защиты трудовых прав и практика взаимодействия с прокуратурой. 

👨‍👩‍👦Участники обсудили организационные задачи профсоюзных организаций, цифровые нововведения и возможности применения искусственного интеллекта в информационной и организационной работе. 

🔘Отдельный блок был посвящён правоприменительной практике и новым инструментам правовой защиты работников.

🗓10–11 октября также прошло обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования.

🚀Участники освоили 12-часовую программу «Мотивационные возможности цифровых информационных сервисов в работе первичной профсоюзной организации».

#ЦПК

От потенциала к действию! 

📎Новый опыт, крутые интерактивы и четкий план на будущее -  именно так прошел день у слушателей программы «Лидер молодежной (студенческой) организации»!

📍6 октября студенты Колледжа железнодорожного транспорта совершили свой первый визит во Флагманский центр занятости «Моя карьера». Это не просто площадка, а главная точка притяжения службы занятости Москвы для всех, кому нужен уверенный старт или новый вектор, в особенности для молодых специалистов! 

🔥Программа прошла максимально насыщенно. Студенты разделились на несколько локаций:

▶️с помощью комплексного тестирования ребята узнали о своих сильных навыках, разобрали карьерные предпочтения и поняли, куда двигаться дальше.
▶️вместе с профессиональными карьерными консультантами участники превратили базовый список навыков в сильное продающее резюме.
▶️с помощью “нейри” ребята смогли узнать о своих предрасположенностях к тем или иным социальным ролям.
▶️через технологии виртуальной реальности ребята протестировали себя в ситуационных задачах и буквально «примерили» различные рабочие сценарии на практике.

🤝УИЦ  МФП продолжает работать с молодежью, создавая все условия для уверенного старта нового поколения специалистов! 

🔍А как прошел выезд смотрите в видеоролике! Подробнее читайте на нашем сайте!